Common use of Orario di lavoro flessibile Clause in Contracts

Orario di lavoro flessibile. 1. Una volta stabilito l’orario di servizio e la tipologia di orario di lavoro giornaliero e settimanale, è possibile adottare l’orario flessibile di lavoro giornaliero, con l'individuazione di fasce temporali di flessibilità in entrata ed in uscita. Nella definizione di tale tipologia di orario, da operarsi in sede di contrattazione integrativa a livello locale, occorre tener conto sia delle esigenze di servizio sia delle esigenze del personale, anche in relazione alle dimensioni del centro urbano ove è ubicata la sede di servizio. Va altresì individuato l'arco temporale entro il quale si deve assicurare la presenza di tutti gli addetti all'unità organica, esclusi i turnisti, in relazione alle esigenze di servizio e di apertura al pubblico.

Orario di lavoro flessibile. 1. Una volta stabilito l’orario Nell’ambito dell’orario di servizio e la tipologia di orario di lavoro giornaliero e settimanalesettimanale previamente definito, è possibile adottare l’orario flessibile di lavoro giornaliero, con l'individuazione l’individuazione di fasce temporali di flessibilità fles- sibilità in entrata ed e in uscita. Nella definizione di tale tipologia di orario, da operarsi in sede di contrattazione integrativa a livello localein- tegrativa ai sensi dell’art. 4, comma 4, occorre tener tenere conto sia delle esigenze di servizio sia delle esigenze e di quelle del personale, anche an- che in relazione alle dimensioni del centro urbano ove è ubicata la sede di servizio. Va altresì Va, altresì, individuato l'arco l’arco temporale entro il quale si deve assicurare la presenza di tutti gli addetti all'unità all’unità organica, esclusi i turnisti, in relazione alle esigenze di servizio e di apertura al pubblico.

Orario di lavoro flessibile. 1. Una volta stabilito l’orario Nell’ambito dell’orario di servizio e la tipologia di orario di lavoro giornaliero e settimanalesettimanale previamente definito, è possibile adottare l’orario flessibile di lavoro giornaliero, con l'individuazione l’individuazione di fasce temporali di flessibilità in entrata ed in uscita. Nella definizione di tale tipologia di orario, da operarsi in sede di contrattazione integrativa a livello localeai sensi dell’art. 4, comma 3, occorre tener conto sia delle esigenze di servizio sia delle esigenze e di quelle del personale, anche in relazione alle dimensioni del centro urbano ove è ubicata la sede di servizio. Va altresì individuato l'arco l’arco temporale entro il quale si deve assicurare la presenza di tutti gli addetti all'unità all’unità organica, esclusi i turnisti, in relazione alle esigenze di servizio e di apertura al pubblico.

Orario di lavoro flessibile. 1. Una volta stabilito l’orario l'orario di servizio e la tipologia di orario di lavoro giornaliero e settimanale, è possibile adottare l’orario l'orario flessibile di lavoro giornaliero, con l'individuazione di fasce temporali di flessibilità in entrata ed in uscita. Nella definizione di tale tipologia di orario, da operarsi in sede di contrattazione integrativa esame congiunto a livello locale, occorre tener conto sia delle esigenze di servizio sia delle esigenze del personale, anche in relazione alle dimensioni del centro urbano ove è ubicata la sede di servizio. Va altresì individuato l'arco temporale entro il quale si deve assicurare la presenza di tutti gli addetti all'unità organica, esclusi i turnisti, in relazione alle esigenze di servizio e di apertura al pubblico.