Common use of Orario di lavoro settimanale Clause in Contracts

Orario di lavoro settimanale. La durata normale del lavoro effettiva per le aziende artigiane è fissata in 40 ore settimanali. Per i lavoratori con mansioni discontinue o di semplice attesa l’orario di lavoro è fissato in 48 ore settimanali, ai sensi della normativa vigente. Le mansioni alle quali si può applicare le norme di cui al comma predente sono solo, ed inderogabilmente, quelle definite nella declaratoria come lavori di attesa. Al datore di lavoro è consentito chiedere prestazioni giornaliere eccedenti le otto ore in misura non superiore alle due ore giornaliere ed alle dodici settimanali. Per lavoro effettivo si intende lavoro che richiede un’applicazione assidua e continuativa.

Orario di lavoro settimanale. La durata normale del lavoro effettiva per le aziende artigiane tutti i lavoratori è fissata in 40 ore settimanali. , con articolazione su 5 o 6 giorni lavorativi Per i lavoratori con mansioni discontinue o il VI livello, essendo di semplice minimo impatto usurante, la durata normale effettiva è fissata in 45 ore settimanali su 6 giorni lavorativi per lavoro discontinuo, inteso anche quello di attesa l’orario di lavoro è fissato in 48 ore settimanali, ai sensi della normativa vigente. Le mansioni alle quali si può applicare le norme di cui al comma predente sono solo, ed inderogabilmente, quelle definite nella declaratoria e osservazione come lavori di attesaprevisto dal Regio Decreto 2657 del 1923. Al datore di lavoro è consentito chiedere prestazioni giornaliere eccedenti le otto ore in misura non superiore alle due ore giornaliere ed alle dodici settimanaliore. Per lavoro effettivo si intende lavoro che richiede un’applicazione assidua e continuativa. Dette condizioni per le nuove assunzioni dal 01/01/2014, per il personale in forza al 31/12/2013 permangono le condizioni stabilite al momento dell’assunzione.

Orario di lavoro settimanale. Per la durata normale del lavoro si fa riferimento alle norme di legge e alle relative deroghe ed eccezioni. La durata normale del lavoro effettiva per le aziende artigiane è fissata in 40 ore settimanalisettimanali suddivise in cinque giorni lavorativi ovvero su turnazione in caso di particolari esigenze organizzative dell’azienda. Per i lavoratori con mansioni discontinue o esigenze organizzative la giornata di semplice attesa l’orario riposo, di lavoro è fissato in 48 ore settimanalinorma cadente di domenica, ai sensi può essere fruita nell’arco della normativa vigente. Le mansioni alle quali si può applicare le norme di cui al comma predente sono solo, ed inderogabilmente, quelle definite nella declaratoria come lavori di attesa. Al datore di lavoro è consentito chiedere prestazioni giornaliere eccedenti le otto ore in misura non superiore alle due ore giornaliere ed alle dodici settimanalisettimana. Per lavoro effettivo si intende lavoro che richiede un’applicazione assidua e continuativa, non rientrando in tale accezione il tempo per recarsi sul posto di lavoro, i riposi intermedi goduti sia all’interno che all’esterno dell’azienda né le soste comprese tra l’inizio e il termine dell’orario di lavoro giornaliero. Nel caso di lavoro su turnazione, il personale di turno cessante non potrà lasciare il servizio se non quando sia stato sostituito da quello del turno successivo, entro il limite di due ore. Gli orari di lavoro praticati nell’Azienda devono essere esposti in modo da essere agevolmente visibili a tutti i lavoratori.

Orario di lavoro settimanale. La durata normale del lavoro effettiva per le la quasi generalità delle aziende artigiane commerciali è fissata in 40 ore settimanali. Per i dipendenti degli impianti distribuzione carburanti e per i lavoratori con mansioni discontinue o di semplice attesa attesa, ai sensi della normativa vigente l’orario di lavoro è fissato in 48 45 ore settimanali, ai sensi della normativa vigente. Le mansioni alle quali si può applicare le norme di cui al comma predente sono solo, ed inderogabilmente, quelle definite nella declaratoria come lavori di attesa. Al datore di lavoro è consentito chiedere prestazioni giornaliere eccedenti le otto ore in misura non superiore alle due ore giornaliere ed alle dodici settimanali. Per lavoro effettivo si intende lavoro che richiede un’applicazione assidua e continuativa.