Organizzazione della struttura lavorativa. Le Parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettata, rappresenta una mera modifica del luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento del lavoratore nell'organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Organizzazione della struttura lavorativa. Le Parti parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettata, rappresenta una mera modifica del luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento del lavoratore nell'organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Organizzazione della struttura lavorativa. Le Parti parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettata, rappresenta una mera modifica del luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento sull’inserimento del lavoratore nell'organizzazione nell’organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Dipendenti Degli Studi d'Amministrazione, Contratto a Tempo Parziale (Part Time), Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Dipendenti Degli Studi d'Amministrazione
Organizzazione della struttura lavorativa. 1. Le Parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettata, rappresenta una mera modifica del luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento sull’inserimento del lavoratore nell'organizzazione nell’organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Di
Organizzazione della struttura lavorativa. Le Parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettataprospet- tata, rappresenta una mera modifica del dei luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento sull’inserimento del lavoratore nell'organizzazione nell’organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere pote- re direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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Organizzazione della struttura lavorativa. Le Parti si danno atto che il telelavoro, nella configurazione prospettata, rappresenta una mera modifica del modificadel luogo di adempimento della prestazione lavorativa, non incidendo sull'inserimento del lavoratore nell'organizzazione della struttura lavorativa e sul conseguente assoggettamento al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
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