Permessi sindacali non retribuiti. (1) I dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo 39 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore ad otto giorni all'anno.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Permessi sindacali non retribuiti. (1) I dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo 39 art. 44 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore ad otto giorni all'anno.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Permessi sindacali non retribuiti. (1) . I dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo art. 39 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore ad otto giorni all'anno.
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Samples: www.unionesindacaleitaliana.eu, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Dalle Aziende Del Settore Turismo
Permessi sindacali non retribuiti. (1) I dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo 39 44 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore ad otto giorni all'anno.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti
Permessi sindacali non retribuiti. (1) . I dirigenti Dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo 39 art. 12 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in sindacale nella misura non inferiore ad otto di 12 giorni all'anno.
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Samples: www.fpsm.tn.it
Permessi sindacali non retribuiti. (1) I dirigenti sindacali aziendali di cui al precedente articolo 39 38 hanno diritto a permessi non retribuiti per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore ad otto giorni all'anno.
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