Common use of Precisazioni sulla qualifica di “Dipendente” e “Terzo” Clause in Contracts

Precisazioni sulla qualifica di “Dipendente” e “Terzo”. Viene equiparato a dipendente della Contraente chiunque svolga mansioni presso la Contraente medesima, o per conto della stessa, sia in via continuativa che temporanea o sporadica, ivi compresi i terzi che partecipano, anche occasionalmente, alla attività svolta dalla Contraente. Sono considerati terzi anche:  i dipendenti della Contraente non soggetti all’obbligo di assicurazione ai sensi del d.p.r. 30 giugno 1965 n. 1124 e successive modificazioni;  i dipendenti, amministratori, consiglieri d’amministrazione ecc. di società partecipate o controllate dalla Contraente; Non sono considerati terzi ai fini della garanzia RCT solamente:  il legale rappresentante, il coniuge, i genitori ed i figli dello stesso, nonché qualsiasi altro parente od affine con lui convivente;  limitatamente ai danni alla persona, i dipendenti della Contraente, soggetti INAIL, che subiscano il danno in occasione di lavoro o servizio.

Precisazioni sulla qualifica di “Dipendente” e “Terzo”. Viene equiparato a dipendente della Contraente chiunque svolga mansioni presso la Contraente medesima, o per conto della stessa, sia in via continuativa che temporanea o sporadica, ivi compresi i terzi che partecipano, anche occasionalmente, alla attività svolta dalla Contraente. Sono considerati terzi anche:  • i dipendenti della Contraente non soggetti all’obbligo di assicurazione ai sensi del d.p.r. 30 giugno 1965 n. 1124 e successive modificazioni;  • i dipendenti, amministratori, consiglieri d’amministrazione ecc. di società partecipate o controllate dalla Contraente; Non sono considerati terzi ai fini della garanzia RCT solamente:  • il legale rappresentante, il coniuge, i genitori ed i figli dello stesso, nonché qualsiasi altro parente od affine con lui convivente;  • limitatamente ai danni alla persona, i dipendenti della Contraente, soggetti INAIL, che subiscano il danno in occasione di lavoro o servizio.

Precisazioni sulla qualifica di “Dipendente” e “Terzo”. Viene equiparato a dipendente della Contraente chiunque svolga mansioni presso la Contraente medesima, o per conto della stessa, sia in via continuativa che temporanea o sporadica, ivi compresi i terzi che partecipano, anche occasionalmente, alla attività svolta dalla Contraente. Sono considerati terzi anche:  • i dipendenti della Contraente non soggetti all’obbligo di assicurazione ai sensi del d.p.r. 30 giugno 1965 n. 1124 e successive modificazioni;  i dipendenti, amministratori, consiglieri d’amministrazione ecc. di società partecipate o controllate dalla Contraente; Non sono considerati terzi ai fini della garanzia RCT solamente:  • il legale rappresentante, il coniuge, i genitori ed i figli dello stesso, nonché qualsiasi altro parente od affine con lui convivente;  • limitatamente ai danni alla persona, i dipendenti della Contraente, soggetti INAIL, che subiscano il danno in occasione di lavoro o servizio.

Precisazioni sulla qualifica di “Dipendente” e “Terzo”. Viene equiparato a dipendente della Contraente chiunque svolga mansioni presso la Contraente medesima, o per conto della stessa, sia in via continuativa che temporanea o sporadica, ivi compresi i terzi che partecipano, anche occasionalmente, alla attività svolta dalla Contraente. Sono considerati terzi anche:  - i dipendenti della Contraente non soggetti all’obbligo di assicurazione ai sensi del d.p.r. D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124 e successive modificazioni;  i dipendenti, amministratori, consiglieri d’amministrazione ecc. - amministratori di società Società partecipate o controllate dalla della Contraente; . Non sono considerati terzi ai fini della delle garanzia RCT solamente:  - il legale rappresentante, il coniuge, i genitori ed i figli dello stesso, nonché qualsiasi altro parente od affine con lui convivente;  limitatamente ai danni alla persona, - i dipendenti della ContraenteContraente - soggetti INAIL - che, soggetti INAIL, che subiscano il danno subendo dei danni fisici in occasione di lavoro o servizio., sono garantiti mediante la garanzia R.C.O.