PROMOZIONE E INFORMAZIONE DEL PIANO DI WA Clausole campione

PROMOZIONE E INFORMAZIONE DEL PIANO DI WA. L’Aggiudicatario dovrà presentare a RSM ed ai suoi dipendenti un Piano di Comunicazione, nei termini prescritti dall’art. 3.5, riguardante gli elementi salienti del Piano di WA, i servizi offerti, tracciando con chiarezza le possibili aree di intervento in termini di: • Servizi da rendere disponibili; • Erogazione dei servizi attraverso la Piattaforma Web, in completo outsourcing, di facile accesso ed intuitiva rivolta al personale dipendente di RSM; • Garanzie della piena copertura dell’intero progetto; • Offrire un ampio pacchetto di servizi in completa gestione dell’Aggiudicatario; • Implementazione e gestione dei servizi messi a disposizione, con cui il personale dipendente potrà acquistare il proprio pacchetto di Flexible Benefit, tenendo conto delle leve fiscali degli artt. 51 e 100 del TUIR; • Impatti positivi per i dipendenti dal punto di vista fiscale; • Opportunità per i dipendenti di RSM di usufruire al meglio delle possibilità messe a disposizione dagli artt. 51 e 100 del TUIR e relative modalità di utilizzo. L’Aggiudicatario dovrà, 30 giorni dopo dalla data di stipula del contratto, avviare un’adeguata attività di comunicazione e promozione del servizio nei confronti dei dipendenti, al fine di assicurare una piena conoscenza del Piano di WA e, quindi, una massima adesione e fruizione. L’Aggiudicatario, durante l’intero periodo di validità del contratto, dovrà attivare ulteriori servizi informativi in favore dei dipendenti (es. servizio di newsletter periodico, allert di prossimità delle varie scadenze previste, sessioni informative, ecc..).