Common use of Pronta disponibilità Clause in Contracts

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto giorni di disponibilità nel mese.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro (Ccnl), Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine ordi- ne all’opportunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo dall’obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 all’art.29 del presente contrattocontrat- to, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione L’articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata du- rata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività l’attività prestata viene computata come lavoro supplementare supple- mentare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessatodell’interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto giorni gior- ni di disponibilità nel mese.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionaleeccezionale ed è caratterizzato dalla immediata reperibilità della lavoratrice o del lavoratore e dall'obbligo dello stesso di intervenire nel più breve tempo possibile secondo le indicazioni ricevute. La valutazione in ordine all’opportunità e alla opportunità ed alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire nonché le modalità dello stesso sono demandate al rapporto tra le parti in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede localedecentrata. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, infrasettimanali di cui all'art.29 all'art. 52 del presente contrattoCCNL, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata massima di 12 ore e minima di 4 ore, dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, minima durata la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, chiamata l'attività prestata viene computata retribuita come lavoro supplementare o straordinario, straordinario o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e ed a richiesta dell'interessatodell'interessata o dell’interessato. Di norma, non potranno Non possono essere previsti previste per ciascun dipendente più di otto giorni 10 turni di pronta disponibilità nel al mese.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità alla op- portunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze rappresentanze sindacali di cui all’art.77all’art. 75. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo dall’obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanaliinfraset- timanali, di cui all'art.29 all’art. 24 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanalesetti- manale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmatoprogramma- to, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde lordi per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione L’articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività chiamata l’attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessatodell’interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto 8 giorni di disponibilità nel mese.

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Samples: CCNL 23 Maggio 2013 Personale Non Medico Delle Strutture E Cooperative Socio Sanitarie E Assistenziali

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità e alla opportunità ed alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77all’art. 67. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 all'art. 23 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto giorni di disponibilità nel mese.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità e alla misura necessità di adozione di tale istituto adottare l’istituto della pronta disponibilità deve avvenire in sede localeaziendale, previa verifica previo confronto con le Rappresentanze rappresentanze sindacali di cui all’art.77all’art. 77. Il confronto di cui al comma l riguarda anche il regolamento del servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità disponibilità, il quale dovrà preve- dere, oltreché la definizione del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamatapersonale dei vari profili coinvolti, secondo intese da definirsi in sede localequanto necessario ai fini del corretto espletamento dello stesso. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanalemanale. Il Detto servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora ; qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione ; l’articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasetti- manali di cui all’art. 31 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settima- nale. In caso di chiamata, l'attività l’attività prestata viene computata retribuita come lavoro supplementare o straordinariostraordinario o, o a richiesta dell’in- teressato, compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessatoai sensi dell’art. 59. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto giorni di disponibilità nel mese. Il personale in pronta disponibilità chiamato in servizio, con conseguente sospensione delle undici ore di riposo im- mediatamente successivo e consecutivo, deve recuperare immediatamente e consecutivamente dopo il servizio reso le ore mancanti per il completamento delle undici ore di riposo; nel caso in cui, per ragioni eccezionali, non sia possibile appli- care la disciplina di cui al precedente periodo, quale misura di adeguata protezione, le ore di mancato riposo saranno fruite, in un’unica soluzione, nei successivi sette giorni, fino al completamento delle undici ore di riposo.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è sostituisce i servizi di guardia per particolari tipi di prestazioni e di situazioni organizzative nei limiti ritenuti necessari per assicurare la continuità del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede localeservizio, previa verifica previo accordo con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77XX.XX. Il servizio di pronta disponibilità Esso è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente dirigente e dall'obbligo dall’obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel entro il più breve tempo possibile rispettando i tempi stabiliti dalla chiamataStruttura sanitaria, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanalesentite le XX.XX. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmatodisponibilità, è organizzato dalla Direzione Sanitaria della Struttura sanitaria, ha durata di compresa tra le 12 e le 24 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di Nel caso in cui la pronta disponibilità non può averecada in un giorno programmato come giorno di riposo, comunqueo nelle festività infrasettimanali, durata inferiore alle 4 orespetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. In caso di chiamata, l'attività chiamata l’attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o straordinario oppure compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessatodell’interessato; comunque il dirigente chiamato in servizio deve recuperare immediatamente e consecutivamente dopo il servizio reso le ore mancanti per il completamento delle ore di riposo. Di norma, norma non potranno essere previsti previsti, per ciascun dipendente dirigente, più di otto 10 giorni di disponibilità nel al mese, fatte salve diverse intese con le XX.XX.

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Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze sindacali di cui all’art.77. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di 21,69 2l,69 euro lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto giorni di disponibilità nel mese.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Pronta disponibilità. Il servizio di pronta disponibilità è del tutto eccezionale. La valutazione in ordine all’opportunità alla opportunità e alla misura di adozione di tale istituto deve avvenire in sede locale, previa verifica con le Rappresentanze rappresentanze sindacali di cui all’art.77all'art. 77. Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall'obbligo per lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata, secondo intese da definirsi in sede locale. Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali, di cui all'art.29 all'art. 29 del presente contratto, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità di norma va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata di 12 ore e dà diritto ad un compenso di E 21,69 euro lorde lordi per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minore durata, la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%. L'articolazione del turno di pronta disponibilità non può avere, comunque, durata inferiore alle 4 ore. In caso di chiamata, l'attività prestata viene computata come lavoro supplementare o straordinario, o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell'interessato. Di norma, non potranno essere previsti per ciascun dipendente più di otto 8 giorni di disponibilità nel mese.

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