Common use of Rappresentante Sindacale in Azienda Clause in Contracts

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori in sommi- nistrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente per più di 2 mesi, anche di ApL diverse, le organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti possono organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura di 1 rappresentante per ogni 15 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti delle ApL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio e con i delegati regionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni sindacali firmatarie del presente CCNL informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea di almeno 15 lavoratori in somministrazione per più di 2 mesi.

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori in sommi- nistrazione somministrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente contemporaneamente per più di 2 mesi, anche di ApL diverse, le organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti possono organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura misura di 1 rappresentante per ogni 15 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale sindacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti delle ApL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio territorio e con i delegati regionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni organizzazioni sindacali firmatarie del presente CCNL Ccnl informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea di almeno 15 lavoratori in somministrazione per più di 2 mesi.

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori la- voratori in sommi- nistrazione somministrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 20 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente som- ministrazione contemporaneamente per più di 2 3 mesi, anche di ApL diverse, le organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti possono firmatarie posso- no organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura misura di 1 rappresentante per ogni 15 20 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale rap- presentante sindacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti con- fronti delle ApL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio territo- rio e con i delegati regionali nazionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni organizzazioni sindacali firmatarie fir- matarie del presente CCNL Ccnl informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea con- temporanea di almeno 15 20 lavoratori in somministrazione per più di 2 3 mesi.

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori in sommi- nistrazione somministrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 20 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente contemporaneamente per più di 2 3 mesi, anche di ApL APL diverse, le organizzazioni Organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti firmatarie possono organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura misura di 1 rappresentante per ogni 15 20 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale sindacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti delle ApL APL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio territorio e con i delegati regionali nazionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni Organizzazioni sindacali firmatarie del presente CCNL c.c.n.l. informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea di almeno 15 20 lavoratori in somministrazione per più di 2 3 mesi.

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori in sommi- nistrazione somministrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente contemporaneamente per più di 2 mesi, anche di ApL diverse, le organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti possono organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura misura di 1 rappresentante per ogni 15 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale sindacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti delle ApL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio territorio e con i delegati regionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni organizzazioni sindacali firmatarie del presente CCNL informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea di almeno 15 lavoratori in somministrazione per più di 2 mesi.

Rappresentante Sindacale in Azienda. Il 1. II rappresentante sindacale in azienda viene eletto o nominato tra i lavoratori in sommi- nistrazione somministrazione operanti in una impresa utilizzatrice. Nelle aziende utilizzatrici che impiegano almeno 15 20 lavoratori in somministrazione con- temporaneamente contemporaneamente per più di 2 3 mesi, anche di ApL diverse, le organizzazioni sindacali dei lavoratori stipulanti firmatarie possono organizzare elezioni di rappresentanti dei lavoratori nella mi- sura misura di 1 rappresentante per ogni 15 20 lavoratori in somministrazione. Il rappresentante sin- dacale sindacale in azienda ha compiti di intervento nei confronti delle ApL operanti nella specifica impresa utilizzatrice e si coordina con i delegati sindacali territoriali operanti nel suo ter- ritorio territorio e con i delegati regionali nazionali di Agenzia. A tal fine, le Agenzie forniscono alle organiz- zazioni organizzazioni sindacali firmatarie del presente CCNL informazioni sul numero delle aziende utilizzatrici in cui si è verificata la situazione di presenza contemporanea di almeno 15 20 lavoratori in somministrazione per più di 2 3 mesi.