Common use of Repressione della condotta antisindacale Clause in Contracts

Repressione della condotta antisindacale. Qualoraildatoredilavoropongainesserecomportamentidirettiadimpedireolimitarel’eserciziodellalibertà e della attività sindacale nonché del diritto di sciopero, su ricorso degli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali che vi abbiano interesse, il pretore del luogo ove è posto in essere il comportamento denunziato, nei due giorni successivi, convocate le parti ed assunte sommarie informazioni, qualora ritenga sussistente la violazione di cui al presente comma, ordina al datore di lavoro, con decreto motivato ed immediatamente esecutivo, la cessazione del comportamento illegittimo e la rimozione degli effetti. L’efficacia esecutiva del decreto non può essere revocata fino alla sentenza con cui il pretore in funzione di giudice del lavoro definisce il giudizio instaurato a norma del comma successivo.

Repressione della condotta antisindacale. Qualoraildatoredilavoropongainesserecomportamentidirettiadimpedireolimitarel’eserciziodellalibertà Qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire o limitare l’esercizio della libertà e della attività sindacale nonché del diritto di sciopero, su ricorso degli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali che vi abbiano interesse, il pretore del luogo ove è posto in essere il comportamento comporta- mento denunziato, nei due giorni successivi, convocate le parti ed assunte sommarie somma- rie informazioni, qualora ritenga sussistente la violazione di cui al presente comma, ordina al datore di lavoro, con decreto motivato ed immediatamente esecutivo, la cessazione del comportamento illegittimo e la rimozione degli effetti. L’efficacia esecutiva del decreto non può essere revocata fino alla sentenza scadenza con cui il pretore in funzione di giudice del lavoro tribunale definisce il giudizio instaurato a norma del comma successivo.

Repressione della condotta antisindacale. Qualoraildatoredilavoropongainesserecomportamentidirettiadimpedireolimitarel’eserciziodellalibertà Qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire o limitare líesercizio della libert‡ e della attività attivit‡ sindacale nonché nonchÈ del diritto di sciopero, su ricorso degli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali che vi abbiano interesse, il pretore del luogo ove è Ë posto in essere il comportamento denunziato, nei due giorni successivi, convocate le parti ed assunte sommarie informazioni, qualora ritenga sussistente la violazione di cui al presente comma, ordina al datore di lavoro, con decreto motivato ed immediatamente esecutivo, la cessazione del comportamento illegittimo e la rimozione degli effetti. L’efficacia Líefficacia esecutiva del decreto non può puÚ essere revocata fino alla sentenza con cui il pretore in funzione di giudice del lavoro tribunale definisce il giudizio instaurato a norma del comma successivo.