Common use of Requisiti culturali e professionali Clause in Contracts

Requisiti culturali e professionali. Possesso di licenza della scuola dell’obbligo unita a specifici titoli e abilitazio- ni professionali o attestati di qualifica. Per l’OTA, il titolo specifico é quello previsto dal Dm 295/91, così come rece- pito negli Accordi del 25/11/91 e del 6/12/91, che fanno parte integrante del presente contratto (Allegato 5). Comprende posizioni di lavoro che comportano attività di natura amministra- tiva d’ordine, di vigilanza e controllo, di carattere assistenziale, educative, tec- nico e/o di specializzazione tecnologica di sostegno. Le posizioni di lavoro sono caratterizzate da autonomia vincolata da prescri- zioni di carattere generale, ovvero da prestazioni particolareggiate nell’ambito di procedure o prassi definite. La posizione conferisce piena responsabilità dei compiti e delle singole opera- zioni assegnate, i cui risultati sono soggetti a verifiche immediate, periodiche e complete. A titolo esemplificativo i compiti attribuiti comportano: - Assistenza diretta alla persona, anche tendente a ridurre i rischi di isola- mento e di emarginazione ed a favorire l’autonomia nel proprio ambiente di vita, in relazione con l’esterno e di tramite con servizi e risorse sociali; - Conduzione, uso e manutenzione di macchinari, strumenti ed impianti an- che complessi per i quali occorre una formazione tecnica e professionale unitamente ad eventuale abilitazione, qualificazione o patente; - Funzioni di sostegno alla persona, assistenza socio-sanitaria, profilassi, prevenzione, igiene della persona; - Conduzione e manutenzione di apparecchiature elettroniche ed elettrome- dicali; - Conduzione delle cucine con preparazione dei cibi secondo modalità pre- stabilite; - Attività di segreteria, di dattilografia, di digitazione, inserimento ed elabo- razione dati; - Conduzione, manutenzione e pulizia di pulmini ed automezzi in genere.

Requisiti culturali e professionali. Possesso possesso di licenza della scuola dell’obbligo unita a specifici titoli e abilitazio- ni abilitazioni professionali o attestati di qualifica. Per l’OTA, il titolo specifico é è quello previsto dal Dm D.M. 295/91, così come rece- pito recepito negli Accordi accordi del 25/11/91 25 novembre 1991 e del 6/12/91, che fanno parte integrante del presente contratto (Allegato 5)6 dicembre 1991. Comprende posizioni di lavoro che comportano attività di natura amministra- tiva A titolo esemplificativo appartengono a tale posizione: impiegato d’ordine, centralinista, portiere centralinista, ope- raio specializzato, operatore di vigilanza e controllocentri elettronici, di carattere assistenzialeautista, operaio manutentore, operatore tecnico addetto all’assistenza (OTA), cuoco, assistente socio-sanitario con funzioni educative, tec- nico e/o di specializzazione tecnologica assistente socio-sanitario con funzioni di sostegno, au- siliari socio-sanitari specializzati già inquadrati al 4° livello, a seguito di corsi professionali interni già esplicati o per accordi aziendali. Le posizioni di lavoro sono caratterizzate da autonomia vincolata da prescri- zioni prescrizioni di carattere generale, ovvero da prestazioni particolareggiate nell’ambito di procedure o prassi definite. La posizione conferisce piena responsabilità dei compiti e delle singole opera- zioni operazioni assegnate, i cui risultati sono soggetti a verifiche immediate, periodiche e complete. A titolo esemplificativo i compiti attribuiti comportano: - Assistenza assistenza diretta alla persona, anche tendente a ridurre i rischi di isola- mento isolamento e di emarginazione ed a favorire l’autonomia nel proprio ambiente di vita, in relazione con l’esterno e di tramite con servizi e risorse sociali; - Conduzioneconduzione, uso e manutenzione di macchinari, strumenti ed impianti an- che anche complessi per i quali occorre una formazione for- mazione tecnica e professionale unitamente ad eventuale abilitazione, qualificazione o patente; - Funzioni funzioni di sostegno alla persona, assistenza socio-sanitaria, profilassi, prevenzione, igiene della persona; - Conduzione conduzione e manutenzione di apparecchiature elettroniche ed elettrome- dicalielettromedicali; - Conduzione conduzione delle cucine con preparazione dei cibi secondo modalità pre- stabiliteprestabilite; - Attività attività di segreteria, di dattilografia, di digitazione, inserimento ed elabo- razione elaborazione dati; - Conduzioneconduzione, manutenzione e pulizia di pulmini ed automezzi in genere. Sono inquadrati nella presente posizione gli impiegati d’ordine con 5 anni di anzianità, i cuochi con 10 anni di an- zianità, nella stessa qualifica e nella stessa Struttura.

Requisiti culturali e professionali. Possesso possesso di licenza della scuola dell’obbligo unita a specifici titoli e abilitazio- ni abilitazioni professionali o attestati di qualifica. Per l’OTA, il titolo specifico é quello previsto dal Dm D.M. 295/91, così come rece- pito recepito negli Accordi del 25/11/91 25 novembre 1991 e del 6/12/916 dicembre 1991, che fanno parte integrante del presente contratto (Allegato 5). Comprende posizioni di lavoro che comportano attività di natura amministra- tiva d’ordine, di vigilanza e controllo, di carattere assistenziale, educative, tec- nico e/o di specializzazione tecnologica di sostegno. Le posizioni di lavoro sono caratterizzate da autonomia vincolata da prescri- zioni prescrizioni di carattere generale, ovvero da prestazioni pre- stazioni particolareggiate nell’ambito di procedure o prassi definite. La posizione conferisce piena responsabilità dei compiti e delle singole opera- zioni operazioni assegnate, i cui risultati sono soggetti sog- getti a verifiche immediate, periodiche e complete. A titolo esemplificativo i compiti attribuiti comportano: - Assistenza  assistenza diretta alla persona, anche tendente a ridurre i rischi di isola- mento isolamento e di emarginazione ed a favorire l’autonomia nel proprio ambiente di vita, in relazione con l’esterno e di tramite con servizi e risorse sociali; - Conduzione conduzione, uso e manutenzione di macchinari, strumenti ed impianti an- che anche complessi per i quali occorre una formazione forma- zione tecnica e professionale unitamente ad eventuale abilitazione, qualificazione o patente; - Funzioni  funzioni di sostegno alla persona, assistenza socio-sanitaria, profilassi, prevenzione, igiene della persona; - Conduzione  conduzione e manutenzione di apparecchiature elettroniche ed elettrome- dicalielettromedicali; - Conduzione  conduzione delle cucine con preparazione dei cibi secondo modalità pre- stabiliteprestabilite; - Attività  attività di segreteria, di dattilografia, di digitazione, inserimento ed elabo- razione elaborazione dati; - Conduzione conduzione, manutenzione e pulizia di pulmini ed automezzi in genere. Operatore socio-sanitario: svolge le attività descritte dall’Accordo Conferenza-Stato Regioni del 22 febbraio 2001, pubblicato in G.U. n. 91 del 19 aprile 2001, così come recepito in sede regionale. Appartengono a questo profilo economico anche i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro per le quali è necessa- rio il coordinamento di altri lavoratori, nonché l’assunzione di responsabilità per il loro operato. Le prestazioni esercitate sono soggette a controlli periodici; essi rispondono del proprio operato ai responsabili del servizio e/o dell’area. Le posizioni lavorative comportano:  conoscenze specifiche proprie della qualificazione professionale richiesta;  coordinamento nei confronti di unità operative cui si è preposti;  mansioni esecutive senza valutazioni di merito, anche impiegando metodi di lavoro prestabilito. L’inquadramento nella posizione B4 potrà avvenire anche al verificarsi delle condizioni previste nel precedente art. 47. Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche specialistiche di base, capacità tecniche elevate per l’espletamento delle attribuzioni, autonomia e responsabilità secon- do metodologie definite e precisi ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale coordinamento e controllo di altri operatori di minore contenuto professionale, con assunzione di responsabilità dei risultati conseguiti.  l’esecuzione di funzioni amministrative, contabili, tecniche e sanitarie, prestazioni che richiedono preparazione e ca- pacità professionali per la disposizione di provvedimenti o di interventi diretti all’attuazione di programmi di lavoro cui è richiesta la collaborazione nell’ambito di un’attività omogenea, nonché funzioni educative mirate al recupero e reinse- rimento di soggetti portatori di menomazioni psicofisiche;  conoscenza di tecniche particolari nonché l’impiego di apparecchiature anche complesse. Le posizioni di lavoro possono altresì comportare compiti di indirizzo, guida, coordinamento e controllo nei confronti di operatori a minor contenuto professionale. Le funzioni implicano responsabilità nell’attuazione dei programmi di lavoro, delle attività direttamente svolte, delle istruzioni emanate nell’attività di indirizzo dell’eventuale unità operativa. Per l’accesso alle qualifiche di questo livello è richiesto il diploma abilitante all’esercizio della professione, ove pre- visto.