Common use of Ricostituzione del rapporto di lavoro Clause in Contracts

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell’ente, al momento delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente dipendente, il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto motivi di dimissioni salute, può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L'Amministrazione si pronuncia motivatamente, tenendo conto della programmazione triennale dei fabbisogni, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiestaaccoglimento, il dipendente è ricollocato nella medesima o categoria, nella posizione economica corrispondente posizione rivestita al momento e nel profilo rivestiti all'atto delle dimissioni corrispondenti secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazioneall'Amministrazione medesima al momento del rientro.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente dirigente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. L'ente o agenzia si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta. In caso di accoglimento della richiestaaccoglimento, il dipendente dirigente è ricollocato nel ruolo e nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento fascia cui, ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. n. 165 del 2001, apparteneva all'atto delle dimissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionedimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In Il CNEL si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni equivalente a quella rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenel CNEL, al momento delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L’ente si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni equivalente a quella rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell’ente, al momento delle dimissioni.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L'amministrazione si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nell'area, nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento economica e nel profilo rivestiti all'atto delle dimissioni corrispondenti secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazioneall'amministrazione medesima al momento del rientro.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L’amministrazione si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nell’area, nella medesima o posizione economica ovvero fascia retributiva corrispondente posizione rivestita al momento e nel profilo rivestiti all’atto delle dimissioni corrispondenti secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazioneall’amministrazione medesima al momento del rientro.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può puo' richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è e' ricollocato nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento delle dimissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazionenell'amministrazione.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni o per risoluzione per motivi di salute può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In L’amministrazione si pronuncia motivatamente, entro 60 giorni dalla richiesta; in caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nell’area, nella medesima o corrispondente posizione rivestita al momento economica e nel profilo rivestiti all’atto delle dimissioni corrispondenti secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazioneall’amministrazione medesima al momento del rientro.

Ricostituzione del rapporto di lavoro. 1. Il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla da lla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima m edesima o corrispondente c orrispondente posizione rivestita al momento r ivestita a l m omento delle dimissioni d imissioni secondo il sistema di classificazione applicato nell’amministrazione.