Sezione formazione. La Sezione formazione si pone i seguenti obiettivi: - valorizzazione professionale delle risorse umane; - aggiornamento professionale dei lavoratori; - monitoraggio e incentivazione delle iniziative formative; - realizzazione di sinergie con l'Organismo bilaterale nazionale e con gli Organismi bilaterali Regionali.
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Samples: Accordo Sindacale Aziendale in Materia Di Previdenza Complementare Per Tutto Il Personale Dipendente Delle Scuole E Servizi Educativi, uilscuola.it, Ipotesi Di Accordo CCNL Fism 2002 2005
Sezione formazione. La Sezione formazione si pone i seguenti obiettivi: - valorizzazione professionale delle risorse umane; - aggiornamento professionale dei lavoratori; - monitoraggio e incentivazione delle iniziative formative; - realizzazione di sinergie con l'Organismo bilaterale nazionale e con gli Organismi bilaterali Regionaliregionali.
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Samples: Bozza Di Ipotesi Di Piattaforma CCNL Fism 2002 2005
Sezione formazione. La Sezione formazione si pone i seguenti obiettivi: - valorizzazione professionale delle risorse umane; - aggiornamento professionale dei lavoratori; - monitoraggio e incentivazione delle iniziative formative; - realizzazione di sinergie con l'Organismo l’Organismo bilaterale nazionale e con gli Organismi bilaterali Regionali.
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Samples: www.cislscuolaemiliaromagna.it