Sistema delle relazioni sindacali. 1. Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra l’Amministrazione e i soggetti sindacali, improntate alla partecipazione consapevole, al dialogo costruttivo e trasparente, alla reciproca considerazione dei rispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione e risoluzione dei conflitti.
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Samples: Camera Di Commercio Di Treviso Belluno Preintesa Per Il Contratto Collettivo Integrativo Decentrato, Contratto Collettivo Integrativo Dei Dirigenti Roma Capitale
Sistema delle relazioni sindacali. 1. Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili mira alla costruzione di un rapporto fortemente qualificato tra l’Amministrazione Amministrazione e i soggetti sindacaliXX.XX., improntate alla partecipazione consapevolefondato sui principi di correttezza, al dialogo costruttivo trasparenza ed informazione reciproca, che abbia come finalità comune il perseguimento degli obiettivi dell’istituzione nel quadro di una completa attuazione dell’autonomia universitaria e trasparenteil contemperamento tra le esigenze organizzative, alla reciproca considerazione la tutela dei rispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione dipendenti e risoluzione dei conflittil’interesse degli utenti.
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Samples: Contratto Collettivo Integrativo Dei Dipendenti Dell’azienda Policlinico Dell’universita’ Di Cagliari, Contratto Collettivo Integrativo Dei Dipendenti Dell’università Degli Studi Di Cagliari
Sistema delle relazioni sindacali. 1. Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra l’Amministrazione e i soggetti sindacali, improntate alla partecipazione consapevole, al dialogo costruttivo e trasparente, alla reciproca considerazione dei rispettivi r ispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione e risoluzione dei conflitti.
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