Common use of Sospensione cautelare in caso di procedimento penale Clause in Contracts

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione non proceda direttamente ai sensi dell’art. 36, comma 9 (codice disciplinare), e dell’art. 55-ter del D.Lgs. n.165/2001.

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’artall'art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico dall'incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione l'amministrazione o, per i segretari, il Ministero dell'Interno, non proceda direttamente ai sensi dell’artdell'art. 36, comma 9 (codice disciplinare), e dell’artdell'art. 55-ter del D.Lgsd. lgs. n.165/2001.

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione l’Amministrazione non proceda direttamente ai sensi dell’art. 3630, comma 9 (codice Codice disciplinare), e dell’art. 55-ter del D.LgsD. Lgs. n.165/2001n. 165/2001.

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione o, per i segretari, il Ministero dell’Interno, non proceda direttamente ai sensi dell’art. 36…., comma 9 (codice Codice disciplinare), e dell’art. 55-ter del D.Lgsd. lgs. n.165/2001.

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione o, per i segretari, il Ministero dell’Interno, non proceda direttamente ai sensi dell’art. 36, comma 9 (codice Codice disciplinare), e dell’art. 55-ter del D.Lgsd. lgs. n.165/2001.

Sospensione cautelare in caso di procedimento penale. 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori, che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio e, ove previsto, dall’incarico conferito, con privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’amministrazione o, per i segretari, il Ministero dell’Interno, non proceda direttamente ai sensi dell’art. 36, comma 9 (codice disciplinare), e dell’art. 55-ter del D.Lgsd. lgs. n.165/2001.