Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto collettivo regola, su tutto il territorio nazionale, i rap- porti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o, co- munque, associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse – comprese le aziende florovivaistiche1 e le imprese che svol- gono lavori di creazione, sistemazione e manutenzione del verde pubbli- co e privato – e gli impiegati e quadri da esse dipendenti. Il CCNL si applica, in particolare, alle imprese considerate agricole ai sen- si dell’art.2135 del codice civile e delle altre disposizioni di legge vigenti, quali a titolo esemplificativo: - le aziende ad ordinamento produttivo misto; - le aziende ortofrutticole; - le aziende oleicole; - le aziende zootecniche e di allevamento di animali di qualsiasi specie, compresa la piscicoltura; - le aziende vitivinicole; - le aziende funghicole; - le aziende casearie; - le aziende tabacchicole; - le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; - le aziende faunistico-venatorie; - le aziende agrituristiche.
(1) Sono florovivaistiche le aziende:
1) vivaistiche produttrici di piante olivicole, viticole e da frutto, ornamentali e forestali;
2) produttrici di piante ornamentali da serra;
3) produttrici di fiori recisi comunque coltivati;
4) produttrici di bulbi, sementi di fiori, piante portasemi, talee per fiori e piante ornamen- tali.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto collettivo regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o comunque associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse – comprese le aziende florovivaistiche1 e le imprese che svolgono lavori di creazione, sistemazione e manutenzione del verde pubblico e privato – e gli impiegati e quadri da esse dipendenti. Il CCNL si applica, in particolare, alle imprese considerate agricole ai sensi dell’art. 2135 del Codice civile e delle altre disposizioni di legge vigenti, quali, a titolo esemplificativo: − le aziende ad ordinamento produttivo misto; − le aziende ortofrutticole; − le aziende oleicole; − le aziende zootecniche e di allevamento di animali di qualsiasi specie, compresa la piscicoltura; − le aziende vitivinicole; − le aziende funghicole; − le aziende casearie; − le aziende tabacchicole; − le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; − le aziende faunistico - venatorie; − le aziende agrituristiche; − le aziende agricole di produzione di energia da fonti rinnovabili e biocarburanti.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto regola i rapporti di lavoro tra le imprese agricole, singole, in forma cooperativa o, comunque associata, e gli impiegati e qua- dri da esse dipendenti. La disciplina del presente Contratto si applica, quindi, in tutte le impre- se agricole, a qualsiasi titolo condotte ed in qualsiasi forma esercitate, aventi ad oggetto l’esercizio di attività agricole forestali, ortoflorovivaisti- che, di allevamenti di qualsiasi specie, nonché di attività affini e connes- se con l’agricoltura, dirette alla trasformazione, conservazione e commer- cializzazione dei prodotti agricoli. A titolo indicativo, le imprese - singole od associate - in cui si applica il presente contratto collettivo di lavoro sono: - le aziende ad ordinamento produttivo misto; nonché: - le aziende ortofrutticole; - le aziende florovivaistiche; - le aziende oleicole; - le aziende zootecniche e di allevamento di animali di qualsiasi spe- cie, comprese la piscicoltura; - le aziende vitivinicole; - le aziende funghicole; - le aziende casearie; - le aziende tabacchicole; - le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; - le aziende faunistico-venatorie; - le aziende agrituristiche; - le aziende che eseguono lavori di impianto e di manutenzione del verde.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, i rapporti di lavoro a tempo determinato e stagionale, per gli operai e gli impiegati, dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commercio, il trasporto, l’esportazione e l’importazione all’ingrosso di fiori recisi e verde o piante ornamentali, in qualunque forma costituite, tanto in imprese commerciali che consortili o cooperative e G.E.I.E. nonché le aziende dell’indotto del settore. Il CCNL deve essere considerato un complesso normativo unitario e inscindibile e sostituisce, ad ogni effetto, le norme di tutti i precedenti contratti collettivi, accordi speciali, usi e consuetudini riferite alle medesime categorie, fatte salve le condizioni di miglior favore previste dalla legge. Per quanto non previsto dal presente contratto valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto pag. 4 Articolo 2 – Struttura contrattuale ………………………………………………………………… pag. 4 Articolo 3 – Decorrenza, durata del Contratto nazionale e procedure di rinnovo …………... pag. 4 Articolo 4 – Efficacia del Contratto e inscindibilità delle disposizioni ………………………… pag. 5
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. 1. Il presente contratto disciplina i rapporti di lavoro tra le Comunità Xxxxxxx, gli altri datori di lavoro pubblici che eseguono in amministrazione diretta, in affidamento, in concessione, per delega o in appalto, lavori di sistemazione idraulico-forestale, cure colturali e rimboschimenti in genere, e:
a. gli impiegati forestali dipendenti dai predetti datori di lavoro e addetti alle attività amministrative o tecniche inerenti alla esecuzione dei suddetti lavori;
a. gli operai addetti: • ai lavori di sistemazione idraulico-forestale ed idraulico-agrario; • alle attività di silvicoltura; • alle attività integrative e connesse a quelle primarie forestali; • alle attività che attengono ai lavori di rimboschimento e cura dei soprassuoli forestali; • alle attività di salvaguardia e tutela dell’ambiente.
2. Il presente contratto si applica, altresì, ai rapporti di lavoro intercorrenti tra impiegati e operai forestali e tutti gli altri enti, aziende o cooperative che eseguono, in economia, in affidamento o tramite delega da parte di altri enti pubblici istituzionalmente competenti i lavori e le attività di cui al primo comma del presente articolo.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente Contratto Collettivo regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o, comunque, associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse – comprese le aziende florovivaistiche e le imprese che svolgono lavori di creazione, sistemazione e manutenzione del verde pubblico e privato – e gli impiegati e quadri da esse dipendenti. Il CCNL si applica, in particolare, alle imprese considerate agricole ai sensi dell'art. 2135 del codice civile e delle altre disposizioni di legge vigenti, quali a titolo esemplificativo: - le aziende ad ordinamento produttivo misto; - le aziende ortofrutticole; - le aziende oleicole; - le aziende zootecniche e di allevamento di animali di qualsiasi specie, comprese la piscicoltura; - le aziende vitivinicole; - le aziende funghicole; - le aziende casearie; - le aziende tabacchicole; - le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; - le aziende faunistico-venatorie; - le aziende agrituristiche.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto regola i rapporti di lavoro tra le imprese agricole, singole, in forma cooperativa o, comunque, associata, e gli impiegati e quadri da esse dipendenti. La disciplina del presente contratto si applica quindi, visto e richiamato l’art. 2135 c.c., come modificato dall’art. 1 del D.L.vo 18 maggio 2001 n. 228, e successive modifiche ed integrazioni, in tutte le imprese agricole, a qualsiasi titolo condotte ed in qualsiasi forma esercitate, aventi ad oggetto l’esercizio di attività agricole forestali, ortoflorovivaistiche, di allevamenti di qualsiasi specie, nonché di attività affini e connesse con l’agricoltura, dirette alla trasformazione, conservazione e commercializzazione dei prodotti agricoli. A titolo indicativo, le imprese – singole od associate – in cui si applica il presente contratto collettivo di lavoro sono: ▪ Le aziende ad ordinamento produttivo misto; nonché: ▪ Le aziende ortofrutticole; ▪ Le aziende florovivaistiche; ▪ Le aziende zootecniche; ▪ Le aziende vitivinicole; ▪ Le aziende funghicole; ▪ Le aziende casearie; ▪ Le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; ▪ Le aziende faunistico-venatorie; ▪ Le aziende agrituristiche; comprese le attività ricreative, culturali, didattiche, di pratica sportiva, escursionistiche, ippoturistiche, degustrazione prodotti aziendali, inclusa la mescita del vino; ▪ Le aziende che comunque eseguono attività di un ciclo biologico o di una fase necessaria del ciclo stesso; ▪ Le aziende che eseguono attività che utilizzano, o possono utilizzare il fondo, il bosco o le acque dolci; ▪ Le aziende gestite in forma cooperativa e consorzi di imprenditori agricoli, anche per le attività di servizio; ▪ Le aziende che eseguono in connessione, ex art. 2135 c.c., lavori di impianto e di manutenzione del verde pubblico o privato; ▪ Tutte le imprese di allevamento di ogni specie animale (ippiche, piscicole, ittiche, da pelliccia, ecc.); ▪ Tutte le aziende che eseguono attività connesse a quelle già enumerate. Art. 2 – Decorrenza, durata del contratto territoriale e procedure di rinnovo Il presente contratto decorre dal 1 gennaio 2006 e scadrà il 31 dicembre 2009, salvo le norme per le quali è stata prevista apposita data di decorrenza. Il presente contratto si intende tacitamente rinnovato di anno in anno, qualora non sia disdettato a mezzo raccomandata A/R almeno 6 mesi prima della scadenza. In caso di mancata disdetta, si intende prorogato per un anno e così di anno in anno. La parte che avrà disdetta...
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto collettivo regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o comunque associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse – comprese le aziende florovivaistiche1 e le imprese che svol- gono lavori di creazione, sistemazione e manutenzione del verde pubbli- co e privato – e i quadri e impiegati da esse dipendenti. Il CCNL si applica, in particolare, alle imprese considerate agricole ai sensi dell’art. 2135 del Codice Civile e delle altre disposizioni di legge vigenti, quali, a titolo esemplificativo: - le aziende ad ordinamento produttivo misto; - le aziende ortofrutticole; - le aziende oleicole e i frantoi; - le aziende zootecniche e di allevamento di animali di qualsiasi specie, comprese le aziende di allevamento pesci e di altri orga- nismi acquatici (acquacoltura); - le aziende vitivinicole; - le aziende funghicole; - le aziende casearie; - le aziende tabacchicole; - le aziende di servizi e di ricerca in agricoltura; - le aziende faunistico - venatorie; - le aziende agrituristiche; - le aziende agricole di produzione di energia da fonti rinnovabili e biocarburanti; - le aziende di coltivazioni idroponiche.
1 Sono florovivaistiche le aziende: • vivaistiche produttrici di piante olivicole, viticole e da frutto, ornamentali e forestali; • produttrici di piante ornamentali da serra; • produttrici di fiori recisi comunque coltivati; • produttrici di bulbi, sementi di fiori, piante portasemi, talee per fiori e piante ornamentali. Con l’accordo del 23 febbraio 2017 di rinnovo del CCNL 19/11/2012 per i Quadri e gli Impiegati agricoli è stato riconosciuto un autonomo in- quadramento alla figura dei quadri, fino al 31 dicembre 2015 ricompresi tra gli impiegati di prima categoria. Pertanto, con effetto dal 1° gennaio 2016 ogni richiamo alla categoria degli impiegati contenuto nel CCNL 23/02/2017 deve intendersi riferito, se non incompatibile, anche alla ca- tegoria dei quadri, fatto salvo quanto già previsto per gli stessi dalla speciale disciplina contrattuale e dalle norme di legge vigenti.
Oggetto e sfera di applicazione del contratto. Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, i rapporti di lavoro a tempo determinato e stagionale, per gli operai e gli impiegati, dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commercio, il trasporto, l'esportazione e l'importazione all'ingrosso di fiori recisi e verde o piante ornamentali, in qualunque forma costituite, tanto in imprese commerciali che consortili o cooperative e G.E.I.E. nonché le aziende dell'indotto del settore. Il CCNL deve essere considerato un complesso normativo unitario e inscindibile e sostituisce, ad ogni effetto, le norme di tutti i precedenti contratti collettivi, accordi speciali, usi e consuetudini riferite alle medesime categorie, fatte salve le condizioni di miglior favore previste dalla legge. Per quanto non previsto dal presente contratto valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.