Common use of Trattamento economico di malattia Clause in Contracts

Trattamento economico di malattia. a tutti i dipendenti viene riconosciuto il 100% per i primi 6 mesi della retribuzione globale netta e il 50% per gli ulteriori 6 mesi della retribuzione globale netta, dedotti gli importi eventualmente corrisposti dall'INPS, fermo restando i criteri relativi al calcolo dell'assenza di cui al 4° comma. Uguali diritti spetteranno all'impiegato nel periodo di preavviso e fino alla scadenza del periodo stesso. Per l'assistenza di malattia a favore dell'impiegato si provvede a termini delle disposizioni contenute nelle leggi e nei contratti collettivi vigenti alla data del presente contratto.

Trattamento economico di malattia. a A tutti i dipendenti viene riconosciuto il 100% per i primi 6 mesi della retribuzione globale netta e il 50% per gli ulteriori 6 mesi della retribuzione globale netta, dedotti gli importi eventualmente corrisposti dall'INPS, fermo restando i criteri relativi al calcolo dell'assenza di cui al 4° comma. Uguali diritti spetteranno all'impiegato nel periodo di preavviso e fino alla scadenza del periodo stesso. Per l'assistenza di malattia a favore dell'impiegato si provvede a termini delle disposizioni contenute nelle leggi e nei contratti collettivi vigenti alla data del presente contratto.

Trattamento economico di malattia. -­‐ a tutti i dipendenti viene riconosciuto il 100% per i primi 6 mesi della retribuzione globale netta e il 50% per gli ulteriori 6 mesi della retribuzione globale netta, dedotti gli importi eventualmente corrisposti dall'INPSdall'Inps, fermo restando i criteri relativi al calcolo dell'assenza di cui al 4° comma. Uguali diritti spetteranno all'impiegato nel periodo di preavviso e fino alla scadenza del periodo stesso. Per l'assistenza di malattia a favore dell'impiegato si provvede a termini delle disposizioni contenute nelle leggi e nei contratti collettivi vigenti alla data del presente contratto.

Trattamento economico di malattia. a A tutti i dipendenti lavoratori viene riconosciuto il 100% per i primi 6 mesi della retribuzione globale netta e il 50% per gli ulteriori 6 mesi della retribuzione globale netta, dedotti gli importi eventualmente corrisposti dall'INPS, fermo restando i criteri relativi al calcolo dell'assenza di cui al 4° IV comma. Uguali diritti spetteranno all'impiegato nel periodo di preavviso e fino alla scadenza del periodo stesso. Per l'assistenza di malattia a favore dell'impiegato si provvede a termini delle disposizioni contenute nelle leggi e nei contratti collettivi vigenti alla data del presente contratto.