Common use of Validità Clause in Contracts

Validità. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato, determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con le disposizioni di Legge e con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XX.,

Validità. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato, indeterminato e determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del che intendono adottare il presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. ENBISIT L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela in funzione della categoria parte rappresentata. L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, e certificato dall’ENBISIT , come da allegato modello F. modello. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con le disposizioni di Legge Xxxxx e con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XX.,

Validità. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato, determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva e/o custodia passiva, portierato e servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali commerciali. Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria categoria. L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito dell’apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con le disposizioni di Legge Xxxxx e con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge Legge 30/03 e D.L.vo 273/03Decreto Legislativo n. 276/03, Legge Fornero n.92/2012 n. 92/2012 e la 99/2013 99/2013, Legge 180/2014 e Decreti Legislativi Attuativi della stessa Decreto Legislativo n. 23 e n. 81/2015 e successive deleghe legislative alle XX.XX. La parziale o inesatta applicazione del CCNL da parte delle agenzie aderenti o che lo abbiano adottato senza la dovuta comunicazione, comporterà la denuncia da parte di ENBISIT agli enti interessati.,

Validità. 1. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina Lavoro, sottoscritto dalle Parti firmatarie è un complesso unitario e inscindibile e costituisce, ove non diversamente regolato, in ogni sua norma e nel suo insieme, un trattamento minimo e inderogabile e condizione necessaria per il godimento dei benefici normativi e contributivi previsti dalle vigenti normative regionali, nazionali e comunitarie nonché per l'accesso alla formazione continua erogata dai fondi interprofessionali ed a tutti gli altri strumenti che il presente CCNL ha istituito per rispondere alle esigenze delle cooperative in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di mercato del lavoro e di gestione del rapporto di lavoro. 2. Il presente Contratto sostituisce ed assorbe ad ogni effetto le norme di tutti i precedenti contratti collettivi nazionali, a tempo indeterminatononché le norme e le consuetudini locali, determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del quanto da esso disciplinate. 3. Per quanto non previsto dal presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con Contratto valgono le disposizioni di Legge legge vigenti in materia. 4. Restano salve le condizioni di miglior favore. 5. Il presente CCNL nella sua forma di Testo ufficiale sarà editato conforme all’originale dalle Parti stipulanti, che ne hanno, insieme, l’esclusività a tutti gli effetti. Le Parti intendendo salvaguardare la piena e completa proprietà del testo contrattuale ne inibiscono l’inserimento totale o parziale in altri CCNL, salvo espressa autorizzazione delle Parti sottoscrittrici, che si riservano ogni azione di salvaguardia. Gli Enti Istituzionali (C.N.E.L., Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), le Banche Dati ed i lavoratori delle cooperative, consorzi e società consortili ove si applica questo CCNL potranno liberamente utilizzare il presente testo, anche memorizzandolo su supporti cartacei od informatici. In caso di controversia sul testo applicabile, fa fede il Testo Ufficiale editato dalle Organizzazioni firmatarie con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XXle eventuali modifiche.,

Validità. 1. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti contratto collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto dalle parti firmatarie, è un complesso unitario e inscindibile e costituisce, ove non diversamente regolato, in ogni sua norma e nel suo insieme, un trattamento minimo e inderogabile e condizione necessaria per il godimento dei benefici normativi e contributivi previsti dalle vigenti normative regionali, nazionali e comunitarie nonché per l'accesso alla formazione continua erogata dai Fondi interprofessionali ed a tempo indeterminato, determinato, tutti gli altri strumenti che il presente c.c.n.l. ha istituito per rispondere alle esigenze delle imprese in materia di mercato del lavoro e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi gestione del rapporto di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesionelavoro. 2. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del Il presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISITsostituisce ed assorbe ad ogni effetto le norme di tutti i precedenti contratti collettivi nazionali, nonché le norme e le consuetudini locali, in quanto da esso disciplinate. 3. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il Per quanto non previsto dal presente contratto regola, ove compatibile con valgono le disposizioni di Legge legge vigenti in materia. 4. Restano salve le condizioni di miglior favore. 5. Il presente c.c.n.l., nella forma di Testo ufficiale, sarà editato conforme all'originale dalle parti stipulanti, che ne hanno, insieme, l'esclusività a tutti gli effetti. 6. Le parti intendendo salvaguardare la piena e con la libertà completa proprietà del testo contrattuale ne inibiscono l'inserimento totale o parziale in altri c.c.n.l., salvo espressa autorizzazione delle parti contraentisottoscrittrici, che si riservano ogni azione di salvaguardia. Gli Enti istituzionali (Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, ed il Ministero del lavoro e delle politiche sociali o altri Enti giuridicamente individuati), le banche dati ed i rapporti lavoratori delle imprese ove si applica questo c.c.n.l. potranno liberamente utilizzare il presente testo, anche memorizzandolo su supporti cartacei o informatici. 7. In caso di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03controversia sul testo applicabile, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XXfa fede il testo ufficiale editato dalle Organizzazioni firmatarie con le eventuali modifiche.,

Validità. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato, determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con le disposizioni di Legge Xxxxx e con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XX.,

Validità. 1. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina Lavoro, sottoscritto dalle Parti firmatarie è un complesso unitario e inscindibile e costituisce, ove non diversamente regolato, in ogni sua norma e nel suo insieme un trattamento minimo e inderogabile e condizione necessaria per il godimento dei benefici normativi e contributivi previsti dalle vigenti normative regionali, nazionali e comunitarie nonché per l'accesso alla formazione continua erogata dai fondi interprofessionali ed a tutti gli altri strumenti che il presente CCNL ha istituito per rispondere alle esigenze delle cooperative in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di mercato del lavoro e di gestione del rapporto di lavoro. 2. Il presente Contratto sostituisce ed assorbe ad ogni effetto le norme di tutti i precedenti contratti collettivi nazionali, a tempo indeterminatononché le norme e le consuetudini locali, determinato, e anche speciali pertinenti all’attività degli istituti di investigazione – informazioni e ricerche, addetti controllo attività spettacolo, intrattenimento, fieristiche e commerciali, guardiania passiva , servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali Le agenzie aderenti sono obbligate all’adozione del quanto da esso disciplinate. 3. Per quanto non previsto dal presente CCNL per effetto stesso del mandato conferito all’atto dell’adesione. Le agenzie non aderenti alle organizzazioni firmatarie del presente contratto che intendono adottarlo devono darne obbligatoriamente comunicazione a ENBISIT. L’adozione del presente CCNL conferisce mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie per lo svolgimento dell’attività a tutela della categoria L’adozione del presente CCNL da parte dell’azienda/istituto è subordinata alla sottoscrizione di un apposito verbale di “recepimento” concertato con le parti sociali, firmatarie del presente CCNL, come da allegato modello F. Altresì il presente contratto regola, ove compatibile con Contratto valgono le disposizioni di Legge legge vigenti in materia. 4. Restano salve le condizioni di miglior favore. 5. Il presente CCNL nella sua forma di Testo ufficiale sarà editato conforme all’originale dalle Parti stipulanti, che ne hanno, insieme, l’esclusività a tutti gli effetti. Le Parti intendendo salvaguardare la piena e completa proprietà del testo contrattuale ne inibiscono l’inserimento totale o parziale in altri CCNL, salvo espressa autorizzazione delle Parti sottoscrittrici, che si riservano ogni azione di salvaguardia. Gli Enti Istituzionali (C.N.E.L., Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), le Banche Dati ed i lavoratori delle cooperative, consorzi e società consortili ove si applica questo CCNL potranno liberamente utilizzare il presente testo, anche memorizzandolo su supporti cartacei od informatici. In caso di controversia sul testo applicabile, fa fede il Testo Ufficiale editato dalle Organizzazioni firmatarie con la libertà delle parti contraenti, i rapporti di lavoro di cui alle norme della legge 30/03 e D.L.vo 273/03, Legge Fornero n.92/2012 e la 99/2013 e successive deleghe legislative alle XX.XXle eventuali modifiche.,