PER I MEDICI DELL’EMERGENZA SANITARIA TERRITORIALE CONVENZIONATI AI SENSI DELL’ A.C.N. MEDICINA GENERALEAccordo Integrativo Aziendale • July 20th, 2017
ContractAccordo Integrativo Aziendale • July 10th, 2020
L’AsFO informa che ha definito l’Accordo Integrativo Aziendale 2020- 2022 in pieno consenso con le Organizzazioni Sindacali dell’area PTA, Professionale, Tecnica, Amministrativa, in cui vengono date certezze per il prossimo triennio in merito ai diversi istituti contrattuali tra i quali, in particolare, la remunerazione della retribuzione di risultato conseguente al raggiungimento degli obiettivi Aziendali.
Relazione illustrativaAccordo Integrativo Aziendale • December 13th, 2019
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
Accordo integrativo aziendale in applicazione del CCNL Comparto Sanità biennio economico 2008 – 2009 sottoscritto il 31/07/2009, Rep. n. 263 del 30/10/2015Accordo Integrativo Aziendale • November 4th, 2015
Data di sottoscrizione 30/10/2015 Periodo temporale di vigenza Anni 2014 e 2015 Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti): Responsabile Area Sviluppo Risorse Umane e Relazioni Sindacali – Coordinatore Delegazione Trattante Direttore Sezione Provinciale di Parma – Componente Delegazione Trattante Direttore Sezione Provinciale di Bologna – Componente Delegazione Trattante Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): Composizionedella delegazione trattante RSUFP CGIL CISL FP UIL FPL Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): RSU FP CGIL CISL FP UIL FPL Soggetti destinatari Personale delle categorie Sottoscrizione definitiva dei fondi anno 2014 e determinazione dei fondi anno 2015 di cui al CCNL Comparto Sanità biennio economico 2008‐2009 sottoscritto il 31 luglio 2009. Modalità di utilizzo delle risorse economiche derivanti dai residui dei fondi contrattuali dell’anno 2014 e dall’ipotesi residui dei fondi contrattuali dell’a
Relazione illustrativaAccordo Integrativo Aziendale • November 20th, 2019
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
Accordo Integrativo Aziendale anno 2021 della Pediatria di Libera Scelta dell'ATS di BresciaAccordo Integrativo Aziendale • November 12th, 2021
− la D.G.R. n° XI/5005 del 05/07/2021 – Approvazione della preintesa sull’Accordo Integrativo Regionale per la pediatria di libera scelta valido per l’anno 2021.
ANNO 2015Accordo Integrativo Aziendale • August 8th, 2016
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE IN APPLICAZIONE DEL CCNL COMPARTO SANITA’ BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 SOTTOSCRITTO IL 31 LUGLIO 2009Accordo Integrativo Aziendale • January 4th, 2011
In data 22 dicembre 2010 ha avuto luogo l’incontro per la firma dell’Accordo Integrativo Aziendale in applicazione del CCNL Comparto Sanità Biennio Economico 2008-2009 sottoscritto il 31 luglio 2009, tra le parti sotto indicate:
TraAccordo Integrativo Aziendale • May 17th, 2021
Takeaway.com Express Italy, con sede in via Via Vittor Pisani 16 - 20140 Milano, in persona del legale rappresentante Mark Deumer e Sophie Versteege, con Davide Bertarini, Cesare Pagani e Massimiliano Carbonari, assistita dall’Avv. Giampiero Falasca (di seguito, anche, la "Società”);
Relazione tecnico finanziariaAccordo Integrativo Aziendale • December 13th, 2019
FONDO PER IL TRATTAMENTO DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIAACCESSORIO LEGATO ALLE CONDIZIONI DI LAVORO (ART. 55 CCNL 03 / 11 / 2005 ) Decorrenza Descrizione Riferimento Importo SEZIONE I - Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità 31/12/2007 Importo consolidato al 31/12/2007 CCNL 08-09 art. 10 c.1 - 1/1/2008 Incremento contrattuale CCNL 06-09 art. 25 c.2 alinea 2 al netto 1 - 1/1/2015 consolidamento riduzione ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 art. 1 c. 456 L. 147/2013 - 2016/2017 incremento per trasferimento funzioni/risorse ex art. 9 comma 1, lettera d) CCNL 2005 - L.R. 17/2014 - DGR 2036/2016 - notaDCS prot. 18417/P 16.11.2016 ASUI UD decreto n.357 del 26.4.2017 5.668,50 ASUI TS nota PEC prot. 15370 del 22.3.2017 504,72 AAS N. 5 nota PEC prot. 28677 del 6.4.2017 1.516,17 1/1/2018 trasferimento funzioni da Enti SSR DGR 2667/2017 approvaz. preliminare Lineeannuali gestione SSR 2018 1.618,38 2019 incremento dotazione organica per completamento manovra2018 c
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALEAccordo Integrativo Aziendale • February 3rd, 2015
Ikea Italia Retail S.r.l. (“Ikea”), rappresentata da Simona Scarpaleggia ed Elisa Chioda, con la collaborazione dei responsabili del personale dei negozi e la consulenza di Giorgio Accardi
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE VENIS SPAAccordo Integrativo Aziendale • May 5th, 2020
- la VENIS S.p.A., rappresentata dai sigg. Alessandra Poggiani, Direttore Generale, e Giampietro Santoro, Responsabile Risorse Umane;
COMUNE DI MASSALENGOAccordo Integrativo Aziendale • February 11th, 2014
L’Amministrazione Comunale è chiamata a provvedere annualmente a costituire il Fondo per le politiche di Sviluppo delle Risorse Umane e per la produttività, così come previsto dal C.C.N.L. 01.04.1999 e dalla disciplina successiva, sia contrattuale che legislativa, ed è tenuta a darne comunicazione alle R.S.U. Aziendali ed alle OO.SS. Territoriali di Categoria firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ai fini delle successive destinazioni ed utilizzo del fondo.
CONSORZIO DI BONIFICA DELLA SARDEGNA CENTRALE NUOROAccordo Integrativo Aziendale • June 3rd, 2021
L’anno 2021 addì 25 del mese di Maggio alle ore 11.06, a Nuoro, si è riunito il Consiglio di Amministrazione dell’intestato Consorzio, convocato a mezzo e-mail/raccomandata ai singoli componenti in data 18/05/2021, prot. n. 2577;
Accordo Integrativo Aziendale in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità del 21/5/2018 – Integrazione dell’Accordo rep. n. 325/2019 per l’anno 2021Accordo Integrativo Aziendale • March 15th, 2023
Data di sottoscrizione Rep. n. 346 del 10/05/2021 Periodo temporale di vigenza Anno 2021 Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti): Direttore Generale Direttore Amministrativo – Presidente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Metropolitana – Componente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Ovest – Componente Delegazione di Parte Datoriale Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): Composizionedella delegazione trattante FP CGILCISL FP UIL FPL RSU Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): FP CGIL CISL FP UIL FPL RSU Soggetti destinatari Personale non dirigente di Arpae Criteri di ripartizione delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa tra le diverse modalità di utilizzo all’interno di ciascuno dei due fondi di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL Comparto Sanità 21/5/2018. Criteri per l’attribuzione dei premi correlati alla performance 202
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE IN APPLICAZIONE DELAccordo Integrativo Aziendale • February 23rd, 2011
In data 3 novembre 2009, ha avuto luogo l’incontro per la firma dell’Accordo Integrativo Aziendale, in applicazione del CCNL dell’Area della Dirigenza SPTA parte normativa quadriennio 2006-2009 e parte economica I biennio 2006-2007, sottoscritto il 17 ottobre 2008, tra le parti sotto indicate:
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE PER L’UTILIZZO DEI RISPARMI REALIZZATI, NELL’ANNO 2016, IN SEGUITO ALL’ADOZIONE DEI PIANI DI RAZIONALIZZAZIONE DELLA SPESA (ART. 16 D.L. 98/2011, CONV. L. 111/2011)Accordo Integrativo Aziendale • November 7th, 2017
In data 31/10/2017 la Delegazione Trattante di ARPAE e le OO.SS./RSU del comparto in calce indicate si sono incontrate presso la Sede della Direzione Generale di Arpae Emilia-Romagna, in Via Po n. 5 a Bologna.
Appendice all’Accordo Integrativo Aziendale anno 2021 della Pediatria di Libera Scelta dell'ATS di BresciaAccordo Integrativo Aziendale • November 11th, 2021
La presente appendice costituisce parte integrante e sostanziale dell’Accordo Integrativo Aziendale anno 2021 della Pediatria di Libera Scelta dell’ATS di Brescia, approvato nella seduta del Comitato Aziendale del 30.07.2021, e prevede la modifica del Progetto 1.3 “Collaborazione allo sviluppo della campagna attraverso la sensibilizzazione, l’effettuazione e la registrazione delle vaccinazioni del periodo preadolescenziale; ci si riferisce nella fattispecie alle due sedute previste agli 11-12enni, la prima comprendente la dose 1 di anti- HPV associata all’anti-meningococcica ACWY, la seconda a distanza di 6 mesi dalla prima, comprendente la dose 2 di anti-HPV associata al richiamo dTpa-IPV”.
Accordo Integrativo Aziendale in applicazione del Contratto ColleFvo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità del 21/5/2018 – Triennio 2019/2021Accordo Integrativo Aziendale • May 21st, 2019
Data di sottoscrizione Rep. n. 325 del 17/5/2019 Periodo temporale di vigenza Anni 2019-2020-2021 Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti): Direttore Generale Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane – Presidente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Metropolitana – Componente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Ovest – Componente Delegazione di Parte Datoriale Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): Composizionedella delegazione trattante FP CGILCISL FP UIL FPL RSU Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): FP CGIL CISL FP UIL FPL RSU Soggetti destinatari Personale non dirigente di Arpae Criteri di ripartizione delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa tra le diverse modalità di utilizzo all’interno di ciascuno dei due fondi di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL Comparto Sanità 21/5/2018. Materie trattate dal contratto in
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE IN APPLICAZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELAccordo Integrativo Aziendale • May 21st, 2019
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE TRA I MEDICI DI MEDICINA GENERALE E LA ASL DELLA PROVINCIA DI MILANO 2Accordo Integrativo Aziendale • December 19th, 2012
Per quanto riguarda le attività di governo clinico condivide inoltre la necessità di proseguire nell’attuazione degli obiettivi strategici definiti nel 2011, in linea con le indicazioni della Regione, affinché, attraverso un approccio partecipato e d’iniziativa, si possa pervenire a completare e stabilizzare la cultura ed i risultati previsti, con particolare riferimento a:
VERBALE DI ACCORDOAccordo Integrativo Aziendale • May 5th, 2020
− la Sincrotrone Trieste S.C.p.A., rappresentata dal dott. Andrea Crivelli, assistita dall’Associazione degli Industriali della Provincia di Trieste nella persona del dott. Alessandro Carta
DIRIGENZA AREA SANITA’Accordo Integrativo Aziendale • December 28th, 2020
Controllo positivo sulla compatibilità dei costi della contrattazione integrativa da parte del Collegio Sindacale, ai sensi dell’articolo 40-bis, c. 1, D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., acquisito in data 09/09/2020 (reg.PISA n. 231544 del 09/12/2020).
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALEAccordo Integrativo Aziendale • December 23rd, 2019
Controllo positivo sulla compatibilità dei costi della contrattazione integrativa da parte del Collegio Sindacale, ai sensi dell’articolo 40-bis, c. 1, D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., acquisito in data 19.12.2019
Accordo integrativo aziendale per l’utilizzo dei risparmi realizzati, nell’anno 2016, in seguito all’adozione dei piani di razionalizzazione della spesa (art. 16 D.L. 98/2011, conv. L. 111/2011) personale del Comparto Sanità e del Comparto Regioni e...Accordo Integrativo Aziendale • November 7th, 2017
Data di sottoscrizione Rep. n. 302 del 31/10/2017 Periodo temporale di vigenza Anni 2016-2017 Composizionedella delegazione trattante Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):Direttore GeneraleResponsabile Area Sviluppo Risorse Umane e Relazioni Sindacali – Coordinatore Delegazione TrattanteDirettore Sezione Provinciale di Parma – Componente Delegazione TrattanteOrganizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): FP CGILCISL FP UIL FPL RSUOrganizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): FP CGILCISL FPUIL FPL RSU Soggetti destinatari Personale del Comparto SanitàPersonale del Comparto Regioni e Autonomie Locali Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) Ricognizione e destinazione delle risorse da destinare alla contrattazione integrativa in seguito all’adozione di misure di razionalizzazione della spesa, ai sensi dell’art. 16 D.L. 98/2011 (convertito con L. 111/2011): modalità di utilizzo dei risparmi realizzati nell’anno 2016.
ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA “OPERE PIE D’ONIGO”Accordo Integrativo Aziendale • October 10th, 2017
Oggi 14 giugno 2017, alle ore 14.30, a Pederobba (TV), presso la sede dell’Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza “Opere Pie d'Onigo”, in via Roma, n. 77/a, presenti le seguenti Delegazioni trattanti:
Accordo Integrativo Aziendale in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità del 21/5/2018 – Integrazione dell’Accordo rep. n. 325/2019 per l’anno 2020Accordo Integrativo Aziendale • June 6th, 2020
Data di sottoscrizione Rep. n. 336 del 08/06/2020 Periodo temporale di vigenza Anno 2020 Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti): Direttore Generale Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane – Presidente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Metropolitana – Componente Delegazione di Parte Datoriale Responsabile Area Prevenzione Ambientale Ovest – Componente Delegazione di Parte Datoriale Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): Composizionedella delegazione trattante FP CGILCISL FP UIL FPL RSU Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): FP CGIL CISL FP UIL FPL RSU Soggetti destinatari Personale non dirigente di Arpae Criteri di ripartizione delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa tra le diverse modalità di utilizzo all’interno di ciascuno dei due fondi di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL Comparto Sanità 21/5/2018. Criteri per l’attribuzione dei premi cor
ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE SUI CRITERI PER LA DEFINIZIONE DELLE PROCEDURE DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHEAccordo Integrativo Aziendale • December 23rd, 2019
Controllo positivo sulla compatibilità dei costi della contrattazione integrativa da parte del Collegio Sindacale, ai sensi dell’articolo 40-bis, c. 1, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., acquisito in data 19.12.2019
Accordo Integrativo aziendale 2018 - 2020Accordo Integrativo Aziendale • November 2nd, 2018
Tra la SIAE Microelettronica S.p.A., da un lato e le Rappresentanze Sindacali Unitarie della SIAE Microelettronica S.p.A., e le Organizzazioni Sindacali (FIOM_CGIL), dall’altro
L’accordo che cambiò le relazioni sindacali alla FiatAccordo Integrativo Aziendale • December 14th, 2021
A distanza di cinquant’anni e con più elementi di valutazione, ritengo ancor oggi che l’accordo integrativo aziendale del luglio/agosto 1971 rappresentò la più importante conquista della storia sindacale alla Fiat. Consentì l’accettazione ed il riconoscimento della presenza sindacale in fabbrica definendo regole e procedure per il confronto e la contrattazione su materie, allora, considerate di esclusiva competenza delle Direzioni aziendali come, ad esempio, i tempi di lavorazione ed i cottimi, l’ambiente e l’organizzazione del lavoro, le qualifiche. Per i lavoratori dei grandi stabilimenti Fiat torinesi che fin dalla metà degli anni ‘50 erano sottoposti alla repressione padronale con regimi da caserma - soprattutto con sindacati divisi! - quella piattaforma e quell’accordo rappresentarono anche un significativo punto di arrivo di un difficile e impegnativo processo di unità sindacale faticosamente avviato a metà degli anni ‘60 da Fim e Fiom, con un centinaio di militanti guidati allor
CONSORZIO DI BONIFICA DELLA NURRA SASSARIAccordo Integrativo Aziendale • March 4th, 2021
L’anno duemilaventuno addì quattro del mese di marzo, alle ore 09:45, convocato con avviso E-Mail/telef. Prot. n. 2189 del 26.02.2021, si è riunito in videoconferenza il Consiglio di Ammi- nistrazione del Consorzio di Bonifica della Nurra, con sede legale in Sassari in via Rolando n. 12, nella persona dei Sigg.:
Accordo integrativo aziendale del personale del Comparto Regioni ed Autonomie Locali – Anno 2017 Rep. n. 304 del 31/10/2017Accordo Integrativo Aziendale • November 7th, 2017
Data di sottoscrizione Rep. n. 304 del 31/10/2017 Periodo temporale di vigenza Anno 2017 Composizionedella delegazione trattante Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):Direttore GeneraleResponsabile Area Sviluppo Risorse Umane e Relazioni Sindacali – Coordinatore Delegazione TrattanteDirettore Sezione Provinciale di Parma – Componente Delegazione TrattanteOrganizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): FP CGILCISL FP UIL FPL RSUOrganizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): FP CGILCISL FP UIL FPL RSU Soggetti destinatari Personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) Presa d’atto della determinazione provvisoria del fondo relativo alle risorse decentrate - anno 2017 - da destinare al personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali trasferito ad Arpae, con decorrenza 1/1/2016, per effetto del riordino funzionale (L. 56/2014 e L.R. 13/2015), avvenuta con DDG n. 97/2017 e certificata d
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEOAccordo Integrativo Aziendale • January 29th, 2019
Assume la Presidenza del Consiglio di Amministrazione il Presidente, Zanato Michele, il quale, dopo aver constatato il numero legale dei presenti, dichiara aperta la trattazione dell’oggetto sopra indicato.
IPOTESI DI ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE PER I DIPENDENTI DELLE SOCIETA’Accordo Integrativo Aziendale • May 5th, 2020
Relazione illustrativaAccordo Integrativo Aziendale • December 13th, 2019
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge