Obiettivo Operativo. 2.1: Rafforzamento delle attività di accompagnamento all’attuazione degli interventi delle politiche di coesione attraverso strumenti di cooperazione rafforzata L'attività di accompagnamento, monitoraggio e sorveglianza di programmi e progetti proseguirà nel triennio con maggiore intensità, in ragione dell’obiettivo di massimizzare l'efficacia e l'impatto sui territori. L’attività svolta ordinariamente secondo modalità prevalentemente desk dagli uffici dedicati ai territori e agli obiettivi tematici, sarà affiancata da forme di cooperazione rafforzata mirate al superamento delle criticità attuative (procedurali, tecniche ed amministrative), attraverso la costituzione di gruppi di lavoro (o “task force”) attivati sulla base di indirizzi politici o attraverso soluzioni concertate tra i diversi livelli di governo. Questo ruolo di raccordo virtuoso tra le attività delle Amministrazioni costituisce un aspetto distintivo dell’attività dell’Agenzia, che potrà essere ulteriormente rafforzato anche in vista della definizione dei Piani di intervento del Recovery Plan. Per la rilevazione delle eventuali criticità e l’individuazione di possibili soluzioni, possono essere istituite una o più Unità operative per l’assistenza in loco ai singoli programmi e promosse azioni di coordinamento per facilitare i rapporti tra diversi livelli di governo attraverso protocolli di intesa e convenzioni tra soggetti pubblici e privati. Il raggiungimento dell’Obiettivo operativo 2.1 sarà misurato sulla base dell’applicazione dei seguenti indicatori, finalizzati ad esplicitare nel dettaglio tali azioni di accompagnamento:
Obiettivo Operativo. INDICATORE TARGET DIRIGENTE PESO STAKEHOLDER Cod. 4.1 Regolamentazione Regolamento sui criteri di graduazione e conferimento incarichi di Posizione organizzativa a seguito del CCNL 2019/2021 Regioni- Autonomie locali Stesura e approvazione del Regolamento entro il 30/06/2023 Direttore Generale Dirigente Settore Affari generali e Risorse Umane 5 % Direttore generale 5% Dirigente Settore Affari generali e Risorse Umane 10 % Personale dipendente XX.XX. Cod. 4.2 Contabilità informatizzata Contabilità informatizzata opere pubbliche Avvio attività propedeutiche entro il 30 giugno 2023 Dirigente del Settore Risorse Finanziarie Dirigente del Settore Risorse Finanziarie 40% Revisori dei conti
Obiettivo Operativo definizione delle estensioni del sistema tranviario nell'area metropolitana. - progettazione, previo reperimento delle risorse da parte degli enti interessati, delle estensioni del sistema tranviario nell'area metropolitana. Supporto all'Assessore nell'ambito delle attività propedeutiche alla nuova 01/01/2017 31/12/2017 XXXXXXXXXX SERV.TRAMVIA TAV E definizione dell'accordo di programma e alla sua attuazione XXXXXXX-X.X. AUTOSTRADE GEST.TRAMVIA E FUT.ESTENS. Predisposizione capitolato e disciplinare di gara per l'affidamento del 01/01/2017 30/06/2017 XXXXXXXXXX SERV.TRAMVIA TAV E progetto di fattibilità tecnico-economica XXXXXXX-X.X. AUTOSTRADE GEST.TRAMVIA E FUT.ESTENS. Predisposizione capitolato e disciplinare di gara per l'affidamento della 01/01/2018 30/04/2018 XXXXXXXXXX SERV.TRAMVIA TAV E verifica della progettazione XXXXXXX-A.P. AUTOSTRADE GEST.TRAMVIA E FUT.ESTENS. Direzione esecuzione del contratto per la progettazione di fattibilità 01/04/2018 31/12/2018 XXXXXXXXXX SERV.TRAMVIA TAV E tecnica-economica XXXXXXX-A.P. AUTOSTRADE GEST.TRAMVIA E FUT.ESTENS. Direzione esecuzione del contratto per la verifica della progettazione 01/07/2018 31/12/2018 XXXXXXXXXX XXXXXXX-A.P. GEST.TRAMVIA E FUT.ESTENS. SERV.TRAMVIA TAV E AUTOSTRADE Completamento capitolato e disciplinare di gara per l'affidamento della progetto di fattibilità tecnico-ecionomica RISULTATO 30/06/2017 Direzione esecuzione del contratto per la redazione del progetto di fattibilità tecnico-economica RISULTATO 31/12/2018 Completamento capitolato e disciplinare di gara per l'affidamento della verifica della progettazione RISULTATO 30/04/2018
Examples of Obiettivo Operativo in a sentence
L’importo a base di gara per il Servizio oggetto dell'appalto è pari a € 1.200.000,00 (unmilioneduecentomila/00), IVA esclusa a valere sulle risorse previste sull’Asse VI - Assistenza Tecnica del POR FSE - Obiettivo operativo n.3 - Linea d’attività n.3.2., secondo il Quadro delle risorse finanziarie per l’attuazione del Programma di cui all’ultima X.X.X. x.
Obiettivo specifico A) - Obiettivo operativo b) Sostenere l’adattabilità dei lavoratori con particolare attenzione ai lavoratori anziani e meno qualificati Sono stati realizzati percorsi formativi che consentono l’acquisizione di un primo livello di competenze nei processi di assistenza alla persona a favore del personale privo di titolo ma comunque occupato nei servizi domiciliari e nelle strutture residenziali e semiresidenziali della regione.
L'appalto è connesso ad un Programma di interventi di riqualificazione del sistema idrico multisettoriale della Regione Sardegna P.O. FESR 2007/2013 asse IV Obiettivo operativo 4.1.5, linea di azione 4.1.5.b. VI.3) Informazioni complementari.
Traguardo 1.3 EFFICIENZA ENERGETICA E CAMBIAMENTO CLIMATICO Obiettivo operativo SG_OB19 Project financing per la concessione del servizio di illuminazione pubblica.
Area/ Unità organizzativa responsabile Obiettivo strategico Obiettivo operativo Azione Indicatore Piano Integrato 2020-2022 Peso Risultato misurato al 30/09/2020 Target da raggiungere al 31/12/2020 Risultato misurato al 31/12/2020 Risultato valutato (grado di raggiungimento dell'obiettivo %) Fonte (delibere, decreti, documenti, data-base ufficiali per documentare l'effettiva conclusione o stato di avanzamento delle attività, ecc.) Note STAFF DG URP – Uff.
More Definitions of Obiettivo Operativo
Obiettivo Operativo. 2.1: Rafforzamento delle attività di accompagnamento all’attuazione degli interventi delle politiche di coesione attraverso strumenti di cooperazione rafforzata 29 Obiettivo operativo 2.2: Rilancio della Strategia Nazionale Aree Interne 30 Obiettivo operativo 2.3: Rigenerazione dei contesti urbani 31 2.3 Obiettivo strategico 3. Presidio centrale della politica di coesione 31 Errore. Il segnalibro non è definito.
Obiettivo Operativo. 3.1: Ampliamento e rafforzamento dell’azione diretta dell’Agenzia 32 Obiettivo Operativo 3.2: Innovazione della strategia di comunicazione dell’Agenzia per valorizzare i risultati della politica di coesione 34 2.4 Obiettivo strategico 4. Efficacia della politica di coesione 34
Obiettivo Operativo. 4.1: Sorveglianza degli interventi finanziati dalla politica di coesione 34
Obiettivo Operativo. 4.2: Monitoraggio degli investimenti pubblici e produzione di statistiche pubbliche e di metodologie di raccolta e di elaborazione di dati e indicatori 35 Obiettivo Operativo 4.3. Semplificazione e miglioramento degli strumenti attuativi 36
Obiettivo Operativo. 3.2: Innovazione della strategia di comunicazione dell’Agenzia per valorizzare i risultati della politica di coesione Coerentemente con l’indirizzo del Piano Sud 2030, il Piano di Comunicazione dell’Agenzia sarà orientato a garantire la massima trasparenza sulle opportunità offerte dalla politica di coesione e una continua verificabilità sull’impiego delle risorse pubbliche I contenuti, che dovranno essere fruibili dal pubblico in modo semplice e accurato, una volta condivisi con l’autorità politica e con le Amministrazioni direttamente coinvolte nell’attuazione del Piano Sud 2030, saranno oggetto di campagne di comunicazione calibrate sui territori e progettate per raggiungere un posizionamento efficace sui canali di comunicazione sia istituzionali che social. L’indirizzo della nuova politica territoriale, di “prossimità ai luoghi”, si tradurrà, dal punto di vista della comunicazione, nella messa a punto di strategie e iniziative in grado di assicurare un’immediata riconoscibilità e visibilità degli interventi a favore delle aree marginalizzate e più vulnerabili del Paese; con riferimento alle azioni del Piano che vedono un coinvolgimento diretto dell’Agenzia, saranno strutturate strategie di comunicazione specifiche per farne comprendere gli impatti concreti sulla qualità della vita dei cittadini e sullo sviluppo dei territori. Il raggiungimento dell’Obiettivo operativo 3.2 sarà misurato sulla base dell’applicazione dei seguenti indicatori:
Obiettivo Operativo. 1.1.D Tavolo istituzionale permanente
Obiettivo Operativo. 5.1.B Attuare attività di pulizia del credito/debito da Diritto annuale AZIONI 1. Verifica e controllo puntuale delle posizioni poste in evidenza dal servizio di riconciliazione “Credito e Debito Diritto annuale” elaborato da Infocamere s.c.p.a., e adozione dei relativi provvedimenti di rinuncia del credito da diritto annuale o di cancellazione del debito. retribuzione oraria n. ore dedicate all'attività oneri per il conseguimento di obiettivi di performance unità cat. C5 12,58 200 2.516,00 unità cat. C5 12,58 190 2.390,20 unità cat. C5 12,58 190 2.390,20 unità cat. C5 12,58 190 2.390,20 unità cat. C3 13,21 184 2.430,64 totale 12.117,24 n.1 unità cat. D - n.1 unità cat. C