本業務の概要. (1) 業務名 男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務 ５件
本業務の概要. 7 （業務の実施） 8 （本事業の資⾦調達） 8 （本事業の収⼊） 8 （許認可の取得等） 8 （事業者による表明及び保証並びに誓約） 8 （履⾏保証等）《補償⾦を設定する場合》 9 （貸与品） 9 （《設置者》の業績監視） 10 （《設置者》による現地における確認への対応） 10
本業務の概要. 第６条 本業務は、要求⽔準書に規定する次に掲げる業務により構成されるものとする。
本業務の概要. (１) 業務件名及び数量 「いわての森林づくり県民税情報発信業務」 一式
本業務の概要. ⑴ 業務件名及び数量 「令和３年度ぐるっといわてインバウンドおもてなし推進事業業務」一式
本業務の概要. (1) 京都市楽只保育所新築工事に係る基本設計及び実施設計ア 施設概要
本業務の概要. (1) 業務名 男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務 ２件
本業務の概要. (１) 業務件名及び数量 「海外ＥＣモール参入支援業務」 一式
本業務の概要. １ 県の研修体系における本業務の位置付け 県が実施する能力開発研修のうち、本業務の位置付け及び企画提案における業務区分は次のとおりである。 研修 種別 目 的 受講者 研修名 企画提案にお ける業務区分 基本研修 職員の職務及び職責に応じ、基本的な知識、技術等を習得させること。 経験年数、職位に応じた指名制 新採用職員研修 業務区分１ 採用３年目職員研修 中堅職員研修 対象外 新任主査研修 新任主任主査研修 対象外 新任担当課長等研修 新任総括課長等研修 対象外 選択研修 職員の職務に応じ、専門的な知識、技術等を習得させること。 職員が能力開発に必要な研修を選択する応募制 【ｅ-ラーニング】 対象外 【集合研修】 経済学入門講座 政策形成能力向上講座段取り力向上講座 モチベーション向上講座交渉力向上講座 ファシリテーションスキル養成講座 業務区分２ 特別研修 職員の職務の遂行に特に必要な知識、技術等を習 得 さ せ る こと。 特定の者を対象とする指名制 新採用職員指導者研修 業務区分１ OJT 研修 業務区分３ ほか 11 研修 対象外
本業務の概要. 1.1 本業務の目的と期待する効果 ①区民サービスの向上 ・閉庁時でも問合せ対応を行う ・インターネットを利用しない区民も等しく情報を入手できる ・情報の一元化により、対応の統一化を図る ②業務の効率化 ・定型的な問合せ等が減り、時間を有効活用する ・既存の電話交換業務の見直しを図る