通勤手当. 第３５条 役付手当】
通勤手当. 私有車通勤者に対しては、下表に基づき通勤手当を支給する。第 206 条 （
通勤手当. 会社は、就業条件明示の都度通勤手当支給について決定する。支給するにあたっては、別に定める通勤支給規程による。
通勤手当. 私有車通勤者に対しては、別表 1 に基づき通勤手当を支給する。 通勤距離（片道） 基準支給額
通勤手当. 通勤手当は、通勤に要する実費を支給する。ただし、支給額は月額○○円を限度とする。
通勤手当. 自動車等の通勤用具を用いて通勤することを認められた社員に対する通勤手当は、通勤距離に応じた所得税の非課税限度額を上限とし実費支給とする。なお、徒歩、社有車または会社所有の送迎車を利用して通勤する者には支給しない。
通勤手当. 通勤手当 割増賃金 所定時間外労働手当休日労働手当 会社は、電車やバス等を利用して通勤する無期雇用派遣社員に対して、1 ヶ月の通勤定期代等、実費交通費を支払う。ただし通勤手当は最も経済的で合理的と会社が認めた経路及び方法に限る。なお、通勤手当の上限は 30,000 円とする。
通勤手当. 1. 職場と自宅間の直線距離が片道２ｋｍ以上の距離を公共交通機関を利用した場合は、通勤手当として下記の基準により支給する。但し、バスを利用した場合には、バスの乗車区間の直線距離が片道 1.5ｋｍ以上の場合に限るものとする。
通勤手当. 1. 電車、バス等の公的交通機関（原則として直線距離1ｋｍ以上の区間のもの）を利用して通勤する者について、会社が認める経済的な順路により計算した定期券代の実費（原則として1ヵ月定期とし、特急料金、座席指定料金を除く）を通勤手当として支給する。 ただし、その時点の非課税限度額をもって支給限度とする。
通勤手当. 通勤手当は、所属する事業所所在地と住居まで、合理的な経路及び方法で自家用車を使用し、距離が片道 2km を超える場合に支給する。