賃金の構成. 第２条 対象従業員の賃金は、基本給、賞与、時間外労働手当、深夜・休日労働手当、通勤手当、退職手当及び○○手当とする。
賃金の構成. 第３２条（基本給）
賃金の構成. 第５４条 賃金の基本構成は原則として次の通りとする。
賃金の構成. 賃金の構成は、次のとおりとする。
賃金の構成. 第３１条 賃金の構成は、次のとおりとする。
賃金の構成. 賃金は，基本給，手当および割増賃金から構成される。手当としては，役職手当，家族手当，住宅手当，通勤手当を支払い，割増賃金としては，時間外労働手当，休日労働手当，深夜労働手当を支払う。
賃金の構成. 第２２条 賃金の構成は、次のとおりとする。 （給与体系・基本給） （正規職員の基本給体系）
賃金の構成. 第３１条 賃金の構成は、次のとおりとする。 基 本 給 家族手当通勤手当 賃金 手 当 割増賃金 役付手当 技能・資格手当精勤手当 時間外労働割増賃金休日労働割増賃金 深夜労働割増賃金
賃金の構成. 賃金の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期ならびに昇給に関する事項は、就業規則の絶対的記載事項に当たります。（労基法第８９条）。
賃金の構成. 第 16 条 パートタイム労働者の賃金は、次のとおりとする。