퇴직급여제도. (1) 당기말 및 전기말 현재 순확정급여부채의 내역은 다음과 같습니다. 구 분 당기말 전기말 확정급여채무의 현재가치 333,738,738 301,011,889 사외적립자산의 공정가치 (22,099,833) (24,227,398) 합 계 311,638,905 276,784,491
(2) 당기 및 전기 중 확정급여채무의 변동내역은 다음과 같습니다. 구 분 당 기 전 기 기초장부금액 301,011,889 316,440,764 당기근무원가 39,241,022 39,740,445 이자원가 11,289,276 13,295,590 재측정요소 : - 인구통계적가정의 변동으로 인한 보험수리적손익 (2,244,709) - - 재무적가정의 변동으로 인한 보험수리적손익 1,065,538 16,927,143 - 경험적조정으로 인한 보험수리적손익 10,070,607 1,214,543 - 정년연령조정으로 인한 보험수리적손익 146,691 - 사업결합에 따른 증가 - 1,627,446 축소 및 청산에 따른 증가 - (36,784,845) 제도에서의 지급액: - 급여의 지급 (24,076,009) (57,803,552) 기타(계열사전출입 포함) (2,765,567) 6,354,355 기말장부금액 333,738,738 301,011,889
(3) 당기 및 전기 중 사외적립자산의 공정가치 변동내역은 다음과 같습니다. 구 분 당 기 전 기 기초장부금액 24,227,398 9,592,553 사외적립자산의 이자수익 866,464 384,108 재측정요소: - 사외적립자산의 수익(이자수익에 포함된 금액 제외) (419,357) (234,787) 사업결합에 따른 증가 - 1,412 축소 및 청산에 따른 감소 - (29,474) 사용자의 기여금 3,062 16,230,308 제도에서의 지급액: - 급여의 지급 (1,089,432) (1,716,722) 기타(계열사전출입 포함) (1,488,302) - 기말장부금액 22,099,833 24,227,398
(4) 당기 및 전기 중 손익계산서에 반영된 금액은 다음과 같습니다. 당기근무원가 39,241,022 39,740,445 이자원가 11,289,276 13,295,590 사외적립자산의 이자수익 (866,464) (384,108) 종업원 급여에 포함된 총 비용 49,663,834 52,651,927 총 비용 중 36,342백만원(전기: 40,056백만원)은 제조원가에 포함되었으며, 13,322백만원 (전기: 12,596백만원)은 판매비와관리비에 포함되었습니다.
(5) 당기말 및 전기말 현재 주요 보험수리적 가정의 내역은 다음과 같습니다. 할인율 3.09% ~ 3.59% 3.20% ~ 3.85% 기대임금상승률 4.07% ~ 5.10% 4.47% ~ 5.21%
(6) 당기말 현재 주요 보험수리적 가정에 대한 확정급여채무의 민감도 분석결과는 다음과 같 습니다. (단위:천원) 구 분 확정급여채무에 대한 영향 가정의 변동 가정의 증가 가정의 감소 할인율 1% 변동 (34,407,195) 40,950,732 기대임금상승률 1% 변동 40,964,707 (35,037,231) 할인율인 우량채 수익률의 하락은 제도가 보유하고 있는 채무증권의 가치를 일부 증가시켜 상쇄효과가 있으나, 확정급여부채의 증가를 통해 가장 유의적인 위험에 노출되어 있습니다. 상기의 민감도 분석은 다른 가정은 일정하다는 가정하에 산정되었으나, 실무적으로는 여러 가정이 서로 관련되어 변동됩니다. 주요 보험수리적가정의 변동에 대한 확정급여채무의 민 감도는 재무상태표에 인식된 확정급여채무 산정시 사용한 예측단위접근법과 동일한 방법을 사용하여 산정되었습니다. 민감도분석에 사용된 방법 및 가정은 전기와 동일합니다.
(7) 당기말 및 전기말 현재 사외적립자산 구성내역은 다음과 같습니다. (단위:천원) 구 분 당기말 전기말 금 액 구성비율 금 액 구성비율 원리금보장금융상품 21,805,093 98.67% 23,891,546 98.61% 국민연금전환금 294,740 1.33% 335,852 1.39% 합 계 22,099,833 100.00% 24,227,398 100.00%
(8) 확정급여채무의 가중평균만기는 6.97년 ~ 12.73년입니다.
퇴직급여제도. 당사는 종업원들을 위하여 확정급여형 퇴직급여제도를 운영하고 있습니다. 동 제도하에서 종업원들은 퇴직시점에 제공한 근무용역기간에 최종 3개월 평균급여를 적용하여 일시불급 여를 수령받고 있습니다. 회사는 동 제도로 투자위험, 이자율위험 및 임금위험 등에 노출되어 있습니다. 가장 최근의 사외적립자산과 확정급여채무의 보험수리적 평가는 KDB산업은행에 의하여 2023년 1월 16일에 수행되었습니다. 확정급여채무의 현재가치관련 당기근무원가 및 과거근 무원가는 예측단위적립방식을 사용하여 측정되었습니다.
(1) 당기말 및 전기말 현재 보험수리적평가를 위하여 사용된 주요 추정은 다음과 같습니다. 할인율 5.30 2.85 기대임금상승률 3.70 2.54
(2) 당기말 및 전기말 현재 퇴직급여채무와 관련하여 재무상태표 상 구성항목은 다음과 같습 니다. 기금이 적립된 제도에서 발생한 확정급여채무의 현재가치 30,480,954 31,182,193 사외적립자산의 공정가치 (17,872,365) (18,431,648) 확정급여채무에서 발생한 순부채 12,608,589 12,750,545
(3) 당기 및 전기 중 순확정급여부채의 변동내역은 다음과 같습니다. <당기> (단위 : 천원) 기초 31,182,193 (18,431,648) 12,750,545 당기손익으로 인식되는 금액 당기근무원가 3,686,295 - 3,686,295 이자비용(이자수익) 852,959 (501,812) 351,147 소계 4,539,254 (501,812) 4,037,442 기타포괄손익으로 인식되는 재측정요소 경험조정으로 인해 발생한 보험수리적손익 1,020,740 - 1,020,740 재무적가정의 변동에서 발생하는 보험수리적손익 (2,421,481) - (2,421,481) 사외적립자산의 수익(위의 이자에 포함된 금액 제외) - 282,208 282,208 소계 (1,400,741) 282,208 (1,118,533) 기업이 납부한 기여금 - (1,200,000) (1,200,000) 기업에서 지급한 금액 (3,839,752) - (3,839,752) 제도에서 지급한 금액 - 1,978,887 1,978,887 기말 30,480,954 (17,872,365) 12,608,589 <전기> (단위 : 천원) 구분 확정급여채무 현재가치 사외적립자산 순확정급여부채(자산) 기초 29,179,627 (17,327,113) 11,852,514 당기손익으로 인식되는 금액 당기근무원가 3,672,351 - 3,672,351 이자비용(이자수익) 593,626 (386,487) 207,139 소계 4,265,977 (386,487) 3,879,490 기타포괄손익으로 인식되는 재측정요소 경험조정으로 인해 발생한 보험수리적손익 1,941,365 - 1,941,365 재무적가정의 변동에서 발생하는 보험수리적손익 (1,216,522) - (1,216,522) 사외적립자산의 수익(위의 이자에 포함된 금액 제외) - 358,812 358,812 소계 724,843 358,812 1,083,655 기업이 납부한 기여금 - (2,950,000) (2,950,000) 기업에서 지급한 금액 (2,988,254) - (2,988,254) 제도에서 지급한 금액 - 1,873,140 1,873,140 기말 31,182,193 (18,431,648) 12,750,545 한편 당기손익으로 인식된 금액은 포괄손익계산서의 종업원급여에 포함되어 있습니다. 당기 인식액 중 2,711,634천원(전기:2,763,113천원)은 포괄손익계산서의 매출원가에 포함되어 있으며, 나머지 금액은 판매비와관리비에 포함되어 있습니다.
(4) 당기말 및 전기말 현재 사외적립자산의 공정가치 내역은 다음과 같습니다. 구분 당기말 전기말 현금및현금성자산 17,872,365 18,431,648 당기 중 사외적립자산의 실제 수익은 219,603천원(전기:27,674천원)입니다.
(5) 보고기간 말 현재 다른 모든 가정이 유지될 때, 유의적인 보험수리적 가정이 발생가능한 합리적인 범위 내에서 변동할 경우 확정급여채무에 미치는 영향은 다음과 같습니다. 할인율 (1,940,843) 2,175,891 임금상승율 2,180,690 (1,980,100) 보험수리적 가정들 사이에는 상관관계가 있으므로 가정의 변동이 독립적으로 발생되지 않을 것이기 때문에 상기의 민감도 분석은 확정급여채무의 실제변동을 나타내지 않을 것입니다. 또한 상기의 민감도 분석에서 확정급여채무의 현재가치는 재무상태표상 확정급여채무를 측 정하는 데 적용한 예측단위적립방식을 사용하여 측정되었습니다.
(6) 당사는 당기부터 종업원을 위하여 부분적으로 확정기여형제도를 운영하고 있습니다. 당 기 중 당사가 확정기여형제도에 따라 인식한 비용은 241,685천원(전기:311,116천원) 입니 다.
퇴직급여제도. 확정급여퇴직연금제도의 원가와 퇴직연금채무의 현재가치는 보험수리적 평가방법 을 통해 결정됩니다. 보험수리적 평가방법의 적용을 위해서는 다양한 가정을 세우는 것이 필요합니다. 이러한 가정의 설정은 할인율, 미래임금상승률, 사망률 및 미래연 금상승률의 결정 등을 포함합니다. 평가방법의 복잡성과 기본 가정 및 장기적인 성격 으로 인해 확정급여채무는 이러한 가정들에 따라 민감하게 변동됩니다. 모든 가정은 매 보고기간말마다 검토됩니다. 적절한 할인율을 결정하기 위하여 경영진은 AA등급 이상의 회사채의 이자율을 참조 하고 있습니다. 사망률은 공개적으로 활용가능한 표에 기초하고 있으며 미래임금상 승률 및 미래연금상승률은 해당 국가의 기대인플레이션율에 기초하고 있습니다. 자세한 내역은 주석 22에서 기술하고 있습니다.
퇴직급여제도. (1) 당기말 및 전기말 현재 확정급여형 퇴직급여제도와 관련하여 연결실체의 의무로 인하여 발생하는 연결재무상태표상 구성항목은 다음과 같습니다. 기금이 적립된 제도에서 발생한 확정급여채무의 현재 가치 330,195,117 285,658,090 사외적립자산의 공정가치 (1,013,651) (1,094,967) 순확정급여부채 329,181,466 284,563,123
(2) 당기 및 전기 중 순확정급여부채의 조정내역은 다음과 같습니다.
퇴직급여제도. 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여제도에 관하여는 근로자퇴직급여보장법이 정 하는 바에 따른다. 제37조제1항 본문중 "ઁ ·౾ "을 "임금"으로 한다. 제37조제2항제2호를 삭제한다. 제96조제5호중 "౾ , ֚߹"를 "근로자퇴직급여보장법 제8조의 규정에 의한 퇴직금, 상여"로 한다.
퇴직급여제도. 확정급여퇴직연금제도의 원가와 퇴직연금채무의 현재가치는 보험수리적 평가방법을 통해 결정됩니다. 보험수리적 평가방법의 적용을 위해서는 다양한 가정을 세우는 것이 필요합니 다. 이러한 가정의 설정은 할인율, 미래임금상승률, 사망률 및 미래연금상승률의 결정 등을 포함합니다. 평가방법의 복잡성과 기본 가정 및 장기적인 성격으로 인해 확정급여채무는 이 러한 가정들에 따라 민감하게 변동됩니다. 모든 가정은 매 보고기간말마다 검토됩니다. 적절한 할인율을 결정하기 위하여 경영진은 AA등급 이상의 회사채의 이자율을 참조하고 있 습니다. 사망률은 공개적으로 활용가능한 표에 기초하고 있으며 미래임금상승률 및 미래연 금상승률은 해당 국가의 기대인플레이션율에 기초하고 있습니다. 자세한 내역은 주석 22에서 기술하고 있습니다. 금융상품의 공정가치 활성시장이 없는 금융상품의 공정가치는 현금흐름할인법을 포함한 평가기법을 적용하여 산 정하였습니다. 이러한 평가기법에 사용된 입력요소에 관측가능한 시장의 정보를 이용할 수 없는 경우 공정가치의 산정에 상당한 추정이 요구됩니다. 이러한 판단에는 유동성 위험, 신용 위험, 변동성 등에 대한 입력변수의 고려가 포함됩니다. 이러한 요소들에 대한 변화는 금융상 품의 공정가치에 영향을 줄 수 있습니다.
퇴직급여제도. (1) 확정기여형퇴직급여제도 회사는 종업원들을 위해 확정기여형퇴직급여제도를 운영하고 있습니다. 사외적립자산은 수 탁자의 관리하에서 기금형태로 회사의 자산들로부터 독립적으로 운용되고 있습니다. 종업원 들이 확정기여형의 가득조건을 충족하기 전에 퇴사하는 경우에 회사가 지불해야 할 기여금 은 상실되는 기여금만큼 감소하게 됩니다. 회사는 급여의 특정비율을 기금 적립을 위해 퇴직 급여제도에 납부해야 합니다. 이 퇴직급여제도에 대한 회사의 유일한 의무는 규정된 기여금 을 납부하는 것입니다. 당기 포괄손익계산서에 인식된 총비용 당기 9,134천원(전기 90,931천원)은 퇴직급여제도에서 규정하고 있는 비율에 따라 회사가 퇴직급여제도에 납입 한 기여금을 나타내고 있습니다.
(2) 확정급여형퇴직급여제도 회사는 종업원을 위하여 확정급여형 퇴직급여제도를 운영하고 있으며, 이 제도에 따르면 종 업원의 퇴직시 근속연수 1년당 퇴직직전 최종 3개월 평균급여에 지급률 등을가감한 금액을 지급하도록 되어 있습니다. 사외적립자산과 확정급여채무의 보험수리적 평가는 예측단위적 립방식을 사용하여 적격성이 있는 독립적인 보험계리인에 의하여 수행되었습니다.
(3) 당기말 및 전기말 현재 확정급여형 퇴직급여제도와 관련하여 회사의 의무로 인하여 발생 하는 재무상태표상 구성항목은 다음과 같습니다. 구 분 당기말 전기말 기금이 적립된 제도에서 발생한 확정급여채무의 현재가치 4,095,670 4,225,807 사외적립자산의 공정가치 (4,717,547) (4,565,262) 순확정급여부채(자산) (621,877) (339,455)
(4) 당기 및 전기 중 순확정급여부채(자산)의 변동내용은 다음과 같습니다. (당기) (단위: 천원) 구 분 확정급여채무 현재가치 사외적립자산 합 계 기초 4,225,807 (4,565,262) (339,455) 당기손익으로 인식되는 금액 당기근무원가 500,941 - 500,941 이자비용(이자수익) 110,154 (119,127) (8,973) 소 계 611,095 (119,127) 491,968 기타포괄손익으로 인식되는 재측정요소 사외적립자산의 수익(위의 이자에 포함된 금액 제외) - 47,445 47,445 재무적가정의 변동 등 에서 발생하는 보험수리적손익 (661,375) - (661,375) 소 계 (661,375) 47,445 (613,930) 제도에서 지급한 금액 (641,773) 640,012 (1,761) 계열사간 전입 801,355 (801,355) - 계열사간 전출 (239,439) 230,740 (8,699) 고용인의 기여금 - (150,000) (150,000) 기말 4,095,670 (4,717,547) (621,877) (전기) (단위: 천원) 구 분 확정급여채무 현재가치 사외적립자산 합 계 기초 6,417,290 (5,736,929) 680,361 당기손익으로 인식되는 금액 당기근무원가 799,979 - 799,979 이자비용(이자수익) 142,902 (113,590) 29,312 소 계 942,881 (113,590) 829,291 기타포괄손익으로 인식되는 재측정요소 사외적립자산의 수익(위의 이자에 포함된 금액 제외) - 78,749 78,749 재무적가정의 변동 등 에서 발생하는 보험수리적손익 (727,855) - (727,855) 소 계 (727,855) 78,749 (649,106) 제도에서 지급한 금액 (1,492,865) 1,492,865 - 계열사간 전입 224,284 (224,284) - 계열사간 전출 (1,137,928) 1,137,928 - 고용인의 기여금 - (1,200,000) (1,200,000) 기말 4,225,807 (4,565,261) (339,454)
(5) 당기말 및 전기말 현재 사외적립자산의 공정가치의 구성요소는 다음과 같습니다. 정기예금 및 펀드 4,717,547 4,565,261
(6) 당기말 및 전기말 현재 보험수리적평가를 위하여 사용된 주요 추정은 다음과 같습니다. 할인율 5.15 2.64 기대임금상승률 3.53 3.79
(7) 당기말 및 전기말 현재 다른 모든 가정이 유지될 때, 유의적인 보험수리적 가정이발생가 능한 합리적인 범위 내에서 변동할 경우 확정급여채무에 미치는 영향은 다음과 같습니다. (당 기) (단위: 천원) 할인율의 100 basis point (bp) 변동 (226,786) 252,608 기대임금상승률의 1% 변동 258,445 (235,780) (전 기) (단위: 천원) 할인율의 100 basis point (bp) 변동 (174,181) 203,557 기대임금상승률의 1% 변동 202,955 (176,909) 상기의 민감도 분석은 다른 가정은 일정하다는 가정하에 산정되었으나, 실무적으로는 여러 가정이 서로 연관되어 변동됩니다. 상기 민감도 분석에서 확정급여채무의 현재가치는 재무 상태표상 확정급여채무를 측정하는데 적용한 예측단위적립방식을 사용하여 측정되었습니다 .
퇴직급여제도. 연결기업는 자격요건을 갖춘 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직급여제도 및 확정급여형 퇴 직급여제도를 운영하고 있습니다.
퇴직급여제도. 당사는 확정기여형퇴직급여제도를 시행하고 있습니다. 사외적립자산은 수탁자의 관리하에 서 기금 형태로 당사의 자산들로부터 독립적으로 운용되고 있습니다. 종업원들이 확정기여 형의 가득조건을 충족하기 전에 퇴사하는 경우에 당사가 지불해야 할 기여금은 상실되는 기 여금만큼 감소하게 됩니다. 포괄손익계산서에 인식된 퇴직급여 622,112천원(전기:797,870천원)은 퇴직급여제도에서 규정하고 있는 비율에 따라 당사가 퇴직급여제도에 납입할 기여금을 나타내고 있습니다.
퇴직급여제도. 연결실체는 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직연금제도를 운영하고 있는 바, 1년 이상 근속 자와 관련된 퇴직금 납부액은 퇴직급여의 과목으로 당기비용 처리하며, 1년 미만 근속자의 경우 퇴직금 지급 추정액을 미지급비용으로 계상한 후 근속년수가 1년이 초과하는 시점에 퇴직연금을 납부하고 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 미지급비용에 계상된 퇴직연금은 각각 90,448천원 및 273,715천원 이며, 당기 및 전기 중 연결실체의 퇴직연금 납입액은 각각 3,279,369천원 및 3,243,506천 원 입니다.