임 금. 월(일, 시간)급 : 원 (최저임금 4,860원 + 원) - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ⋅ 원, 원 ⋅ 원, 원 - 임금지급일 : 매월 (매주 또는 매일) 일 (휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ( )
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임 금. 월(일, 시간)급 : 원 (최저임금 4,860원 + 원) - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ⋅ 원, 원 ⋅ 원, 원 - 임금지급일 : 매월 (매주 매월(매주 또는 매일) 일 (휴일의 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 입금( )
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임 금. 월(일시간(일, 시간)급 월)급 : 원 (최저임금 4,860원 + 원) - 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 원 - 기타급여(제수당 등) : 있음 없음 ( ), 없음 있음 ( ) ⋅ ㅇㅇ 수당 원, 원 ⋅ 원, 원 - 임금지급일 : 매월 (매주 매월(매주 또는 매일) 일 (휴일의 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 임금계산기간 : 매월 일부터 일까지 - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 “근로자”에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 입금( )
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Samples: 위반행위 유형별 조치기준
임 금. 월(일, 시간)급 : 원 (최저임금 4,860원 + 원) - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ⋅ · 원, 원 ⋅ · 원, 원 - 임금지급일 : 매월 (매주 매월(매주 또는 매일) 일 (휴일의 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 입금( )
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임 금. 월(일, 시간)급 : 시간) 급 원 (최저임금 4,860원 + 원) - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ⋅ ∙ 원, 원 ⋅ ∙ 원, 원 - 임금지급일 : 매월 (매주 또는 매일) ), 일 (휴일의 휴일일 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ( ), ) 근로자 명의 예금통장에 입금 ( )
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