Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. Godskriving av lønnsansiennitet etter reglene i denne paragraf kan ikke overstige 100 % for samme tidsrom. Lønnsansiennitet er: - Tjenestetid som opparbeides i stilling(er). - Eventuell tidligere annen tjeneste som godskrives etter reglene i § 12.1.1. - Tilleggsansiennitet som gis etter reglene under. - Permisjoner etter § 12.1.2. Tilleggsansiennitet er: - Ansiennitet som arbeidstakeren kan gis ved ansettelse utover det vedkommende etter gjeldende godskrivingsregel har krav på. - Bedret ansiennitet som arbeidstakeren gis ved lokale forhandlinger. - Tilleggsansienniteten faller bort ved overgang til annen stilling. Ved ansettelse innplasseres arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med laveste garantilønn/laveste årslønn på minst 415.200 kroner, og gis tilsvarende fiktiv lønnsansiennitet. Den lønnsansiennitet arbeidstakeren har krav på etter de generelle godskrivingsreglene kommer i tillegg. Ved ansettelse godskrives tre år av utdanningstiden som bachelorgrad eller tilsvarende i lønnsansienniteten. § 12.1.1 siste ledd erstattes med: All yrkespraksis av mer enn tre mnd. sammenhengende varighet godskrives fullt ut. Tillegg til § 12.1.1 Følgende gis også lønnsansiennitet ved tilsetting: All militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, og siviltjeneste godskrives fullt ut. Permisjon ved oppdrag i tjenestemannsorganisasjon og for å utføre offentlige verv. Tillegg § 12.1.2 Følgende permisjoner avbryter ikke lønnsansienniteten:
Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. ⮾ Lønnsansiennitet Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Ansiennitetsdatoen fastsettes til den
Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. 12.1 Hovedregel Lønnsansiennitet fastsettes ved ansettelse etter følgende regler: Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Ansiennitetsdatoen fastsettes til den 1. i tilsettingsmåneden, på grunnlag av godskrevet lønnsansiennitet. Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjenesten menes omsorg for barn, eller pleie av eldre eller syke. Fravær uten lønn i forbindelse foreldrepermisjon eller videreutdanning medregnes med inntil 2 år i lønnsansienniteten. Fagarbeidere med avlagt fagprøve får verdiskapingsdelen av læretiden medregnet i lønnsansienniteten. Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten. Ved omgjøring av stilling som følge av utdanning/og eller endrede arbeidsoppgaver beholdes tidligere fastsatt lønnsansiennitet. Det gis ikke lønnsansiennitet etter flere bestemmelser for samme tidsrom.
12.2 Godskriving av tjeneste
12.2.1 Ved tilsetting i stillingskode med fastsatt minstelønn for stillinger uten krav til utdanning, godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet med inntil 6 år.
Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser