Målsetning. Med bakgrunn i bestemmelsene i Overenskomstens kap. 3, vil målsetningen med det organisasjonsmessige møtet være å finne en løsning på den lokale lønnstvist. Tid og sted for møtet må avpasses i forhold til denne målsettingen. Det kan i den anledning ofte være hensiktsmessig at møtet finner sted utenfor bedriftens lokale.
Målsetning. Målet for møtet er å bilegge den oppståtte lønnstvisten og legge til rette for gode forhandlingsprosesser fremover. Forutsetningen for dette vil være en felles forståelse av bedriftens situasjon, særlig knyttet til de fire kriterier. I den grad slik felles forståelse ikke er mulig, må et organisasjonsmessig møte minimum kunne bidra til at begge parter får et skikkelig innblikk i den annen parts vurderinger av grunnlaget for årets lønnsramme. Når det gjelder den individuelle lønnsfastsettelsen skal et slik møte bidra til at rutiner knyttet til individuell vurdering gjennomgås.
Målsetning. Det langsiktige målet med den landsdekkende såkornkapitalordningen er å støtte etablering av innovative, internasjonalt konkurransedyktige vekstforetak i tidlig fase i hele landet og dermed skape vekst og kompetansebaserte arbeidsplasser. Dette skal gjøres gjennom å øke tilgangen på kompetent kapital og kompetanse og å bygge opp og videreutvikle gode forvaltningsmiljøer.
Målsetning. Målsetning for den aktuelle stillingen er (sett inn beskrivelse av mål) Begge parter har et felles ansvar for god måloppnåelse i gjennomføringen av avtalen.
Målsetning. Det er partenes målsetting å: • Oppnå bedre lønnsomhet gjennom optimalisering av prosjektering og utførelse • Sikre best mulig kvalitet for kostnadene • Sikre at prosjektets totaløkonomi tilgodeses i et levetidsperspektiv I trinn 2 oppgis et honorartak for komplett administrasjon og prosjektering i trinn 3. Samspillsentreprenøren vil i trinn 3 bli godtgjort etter medgått tid opp til dette honorartaket.
Målsetning. Forebyggende arbeidsmiljøarbeid Redusert sykefravær Redusert frafall Sammensatte arbeidsmiljøutfordringer: Høye emosjonelle krav Vold/trusler om vold (utagerende barn) Arbeid på huk/knær, ubekvemme løft
Målsetning. Formålet med utredningen er å belyse og drøfte mulighetene og utfordringene som er forbundet med å stille krav om norske lønns- og arbeidsvilkår for sjøfolk på utenlandske skip i norske farvann og på norsk kontinentalsokkel.
Målsetning. Med bakgrunn i bestemmelsene i overenskomstens § 3.1.2 vil målsetningen med det organisasjonsmessige møtet være å finne en løsning på den lokale lønnstvist.
Målsetning. Bilag til overenskomst 2018- 2020