Prosjekterende Eksempelklausuler

Prosjekterende. Engasjerte prosjekterende er tiltakshaverens rådgivere og kan ikke påføre tiltakshaveren forpliktelser uten spesiell fullmakt til dette.
Prosjekterende. Entreprenøren skal inngå kontrakt med arkitekt og rådgivere.
Prosjekterende. Prosjekterende sin representant er: Navn: Navn Telefon: 000 00 000 E-post: e-post Alt. 1: Gruppekontrakten er ikke pålagt av Oppdragsgiver, jf. NS 8401 punkt 5.5. Alt. 2: Gruppekontrakten er pålagt av Oppdragsgiver, jf. NS 8401 punkt 5.6. (Alt. 1 og 2 gjelder dersom det foreligger en gruppekontrakt. Når en gruppe av selvstendige prosjekterende påtar seg et oppdrag, menes med prosjekterende her den samlede gruppen av prosjekterende. Oppdragsgiver kan pålegge selvstendige prosjekterende en gruppekontrakt. Setningene om gruppekontrakt fjernes om de ikke er aktuelle for denne avtalen. Ved gruppekontrakt, så fjernes det alternativet som ikke er aktuell. Gruppekontrakter er aktuelt ved prosjekteringsoppdrag, uavhengig av honorarform.)
Prosjekterende. Det er et grunnleggende prinsipp at en kontraktspart bærer risikoen for sine kontraktsmed- hjelpere. Dette er også fastslått i rettspraksis.15 Vanligvis vil man leie inn konsulenter for å ta seg av de ulike prosjekteringselementene. Prosjekterende er derved i praksis typisk en arki- tekt, rådgivende ingeniør eller annen fagkyndig bistand.16
Prosjekterende. Entreprenøren anses som prosjekterende, og har de rettigheter og plikter som fremgår av kontrakten, med mindre annet er avtalt.
Prosjekterende. Prosjekterings- leder/prosjekterin g VA Norconsult AS v/Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx xxxx 00 0000 Xxxxxxxxx Mobil: Telefon: E-post: 00000000 74134180 xxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx Fagkontroll VA Norconsult AS v/Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx xxxx 00 0000 Xxxxxxxxx Mobil: Telefon: E-post: 91536575 74134180 xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx
Prosjekterende. Tilbyder skal her oppgi hvilke firma og ansatte der som skal benyttes i prosjekteringen.

Related to Prosjekterende

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for konsulentoppdrag (K-boka basert på NS 8402), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Merk også at faktura og kreditnota skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet. Faktura og kreditnota skal formidles via aksesspunkt i meldingsformidlerinfrastrukturen som forvaltes av DIFI.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Sikkerhet Alt. 1: Alt 2:

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Reklamasjon Dersom leier ønsker å gjøre misligholdsbeføyelser gjeldende, må han gi skriftlig melding til reder om mangelen innen rimelig tid etter at han oppdaget eller burde ha oppdaget mangelen. Reklamerer leier ikke innen tre år etter levering, kan han ikke senere gjøre mangelen gjeldende. Leier kan gjøre mangelen gjeldende uavhengig av fristene i dette punkt dersom reder har opptrådt grovt uaktsomt eller for øvrig i strid med redelighet og god tro.