Strukturering av tilbudet Eksempelklausuler

Strukturering av tilbudet. Tilbudet skal leveres etter den utforming det elektroniske systemet i Mercell angir. Dokumentasjonen som lastes opp skal navngis på følgende måte:
Strukturering av tilbudet. Tilbyderen skal besvare kravene direkte i kravspesifikasjonen og henvise til egne vedlegg ved behov. En tydelig og poengtert besvarelse vil lette Xxxxxxxxxxxxxx evaluering av tilbudet og sikre at korrekt informasjon blir brukt i evalueringen. Det skal også her henvises til hvor i besvarelsen en eventuell utdypende beskrivelse, som kan ha betydning for evalueringen, finnes. Henvisningen skal gi informasjon om navn på dokument, side og avsnitt. En besvarelse som for eksempel «se vedlegg/ /brosjyre» e.l. kan føre til at tilbudet blir evaluert uten at Oppdragsgiver har kjennskap til alle egenskaper ved tilbudet. Tilbudsbesvarelsen skal ha følgende inndeling i Mercell: Kapittel 1 Tilbudsbrev • Utfylt vedlegg 1 o Datert og undertegnet av person med fullmakt til å forplikte tilbyder Kapittel 2 Kvalifikasjonskrav og dokumentasjonskrav til avvisningsgrunner • Dokumentasjon og ev. utdypning av oppfyllelsen av kvalifikasjonskrav og fravær av avvisningsgrunner o Vedlegg skal nummereres tydelig og legges i kronologisk rekkefølge • Ev. egenerklæring ved bruk av underleverandører • Ev. forpliktelseserklæring (utfylt vedlegg 6) og dokumentasjon for oppfyllelse av aktuelle kvalifikasjonskrav fra underleverandør som tilbyder støtter seg på for å oppfylle kvalifikasjonskravene Kapittel 3 Kravspesifikasjon • Besvarelse av kravspesifikasjonen (vedlegg 3) med relevante vedlegg, herunder utfylte vedlegg 3.1 og 3.2 o Vedlegg skal nummereres tydelig og legges i kronologisk rekkefølge Kapittel 4 Pris • Utfylt prisskjema (vedlegg 4) i Excel-format Kapittel 5 Sladdet tilbud • Sladdede versjoner av dokumentene i kapittel 1-4 • Utfylt Vedlegg 11 Tilbudsbesvarelsen skal deles opp i flere dokumenter. Dokumentene som lastes opp i Mercell skal ha en inndeling som korresponderer med ovennevnte kapittelinndeling. Dette tilsier at hvert kapittel består av ett eller flere dokumenter med et filnavn som skal inneholde navnet på kapittelet og en referanse til hva dokumentet beskriver. Videre følger et eksempel på hvordan leverte dokumenter kan struktureres: Du ønsker å vedlegge tre dokumenter under kapittel 3. For eksempel dokument 1- besvarelse av Kravspesifikasjonen, dokument 2- et vedlegg til Dokument 1 og dokument 3- et vedlegg til Dokument 1. Følgende merking av dokumenter foreslås: Dokument 1 merkes: Kap3-besvarelse_kravspek Dokument 2 merkes: Kap3-vedlegg_krav6 Dokument 3 merkes: Kap3-vedlegg_ krav8 Tilbyder skal sammen med tilbudet levere et sladdet tilbud samt begrunnelse for sladdingen,...
Strukturering av tilbudet. Tilbudsbesvarelsen skal ha følgende inndeling:
Strukturering av tilbudet. Tilbudet skal leveres etter den utforming det elektroniske systemet i Mercell angir. Dokumentasjonen som lastes opp skal navngis på følgende måte: 1 Tilbudsbrev: Skal være datert og undertegnet av ansvarlig representant for Xxxxxxxx. (vedlegg 1)
Strukturering av tilbudet. Tilbudet skal leveres i henhold til følgende struktur: • Alle poster i mercell skal besvares
Strukturering av tilbudet. Tilbudet skal bestå av: Tilbudsbrev Utfylt versjon av vedlegg 1, datert og signert av ansvarlig representant for tilbyder. Pdf Kravspesifikasjon Utfylt versjon av vedlegg 2. Originalformat Prisskjema Utfylt versjon av vedlegg 3. Originalformat Vedlegg til kravspesifikasjon Filnavnene bør følge malen «Vedlegg 2.X – [navn]» Pdf Sladdet tilbud Sladdet versjon av tilbudet. Pdf

Related to Strukturering av tilbudet

  • Innlevering av tilbud Alle tilbud skal leveres elektronisk via gjeldende konkurranse i Mercell-portalen, xxx.xxxxxxx.xx. Systemet tillater ikke levering av tilbud etter tilbudsfristen. Kontakt Mercell Support, tlf. 00 00 00 00 eller e-post xxxxxxx@xxxxxxx.xxx ved spørsmål knyttet til opprettelse av bruker hos Mercell og funksjonalitet i verktøyet. Det anbefales at tilbudet leveres i god tid før fristens utløp. Leverte tilbud kan endres helt frem til tilbudsfristens utløp. Det sist leverte tilbudet regnes som det endelige tilbudet.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. Arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.