Ytelsen. Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) per år for personer født i 1963 eller senere. Ytelsen er gradert slik: - Ved uttak ved fylte 62 år får man full ytelse. - Ved uttak ved fylte 63 år får man 2/3 av full ytelse. - Ved uttak ved fylte 64 år får man 1/3 av full ytelse. Ved avgang etter fylte 65 år gis ingen ytelse. Personer født i 1957 får 1/7 av ytelsene nevnt i første avsnitt og de som er født senere får ytterligere 1/7 av ytelsene for hvert årskull inntil 1963-årgangen. Ytelsen opphører ved død eller ved fylte 80 år. Ytelsene reguleres på samme måte som løpende utbetalinger fra folketrygden og AFP.
Ytelsen. Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) per år for personer født i 1963 eller senere. Ytelsen er gradert slik: – Ved uttak ved fylte 62 år får man full ytelse. – Ved uttak ved fylte 63 år får man 2/3 av full ytelse. – Ved uttak ved fylte 64 år får man 1/3 av full ytelse. Ved avgang etter fylte 65 år gis ingen ytelse. Personer født i 1957 får 1/7 av ytelsene nevnt i første avsnitt og de som er født senere får ytterligere 1/7 av ytelsene for hvert årskull inntil 1963-årgangen. Ytelsen opphører ved død eller ved fylte 80 år. Ytelsene reguleres på samme måte som løpende utbetalinger fra folketrygden og AFP. Sliterordningen finansieres ved kapital som overføres ordningen fra Sluttvederlagsordningen, premie fra bedriftene og avkastning på midlene. Bedriftene skal betale premie fra 01.01.2019 til og med 31.12.2023. Premiesatsene skal være lik satsene som gjaldt for Sluttvederlagsordningen pr. 31.12.2018. Fra og med 01.01.2019 påløper det ikke lenger premie til Sluttvederlagsordningen. Premie beregnes på grunnlag av det antall ansatte i bedriften som er omfattet av Sliterordningen. Premiesatsene pr. måned er: 0-19 timer Kr 12 20-29 timer Kr 16 Mer enn 30 timer Kr 20 Sliterordningen fastsetter nærmere regler om beregning og inndriving av premier. Partene er enige om at kvartalspremien søkes omgjort slik at den beregnes på grunnlag av antall ansatte ved utgangen av hver måned i foregående kvartal. Bedriftene eller NHO har ikke ansvar for Sliterordningens forpliktelser.
Ytelsen. Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) per år for personer født i 1963 eller senere. Ytelsen er gradert slik: ‐ Ved uttak ved fylte 62 år får man full ytelse.
Ytelsen. Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) per år for per- soner født i 1963 eller senere. Ytelsen er gradert slik: – Ved uttak ved fylte 62 år får man full ytelse. – Ved uttak ved fylte 63 år får man 2/3 av full ytelse. – Ved uttak ved fylte 64 år får man 1/3 av full ytelse. Ved avgang etter fylte 65 år gis ingen ytelse. Personer født i 1957 får 1/7 av ytelsene nevnt i første avsnitt og de som er født senere får ytterligere 1/7 av ytelsene for hvert årskull inntil 1963-årgangen. Ytelsen opphører ved død eller ved fylte 80 år. Ytelsene reguleres på samme måte som løpende utbetalinger fra folke- trygden og AFP.
Ytelsen. Det vil bli inngått to parallelle kontrakter med to ulike leverandører. Se nærmere om fordeling av volum mellom leverandørene under i pkt. 2.4. Kontrakten vil gi leverandørene en rett til å forestå inndrivelse av ikke betalte krav fra norske kjøretøy. Kontraktene består av to hovedtyper krav som skal innfordres:
Ytelsen. Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) per år for personer født i 1963eller senere. Ytelsen er gradert slik: - Ved uttak ved fylte 62 år får man full ytelse. - Ved uttak ved fylte 63 år får man 2/3 av full ytelse. - Ved uttak ved fylte 64 år får man 1/3 av full ytelse.Ved avgang etter fylte 65 år gis ingen ytelse. Personer født i 1957 får 1/7 av ytelsene nevnt i første avsnitt og de som er fødtsenere får ytterligere 1/7 av ytelsene for hvert årskull inntil 1963- årgangen. Ytelsen opphører ved død eller ved fylte 80 år. Ytelsene reguleres på samme måte som løpende utbetalinger fra folketrygden og AFP.