Aandelen Aandelen zijn deelnemingen in het aandelenkapitaal van een vennootschap. De aandeelhouder krijgt stemrecht in de onderneming en (meestal) recht op dividend. De koers van het aandeel zal sterk fluctueren naarmate de winstverwachtingen van onderneming onzeker zijn. De koers is met name afhankelijk van macro-economische ontwikkelingen, nieuws over bedrijf en/of de sector en het dividendbeleid. De opbrengst van een aandeel zal per type onderneming sterk verschillen. Aandelen bieden daarbij een onzeker rendement waarbij u de kans loopt uw gehele inleg te verliezen. Ingeval van een faillissement worden de aandeelhouders achtergesteld aan de overige schuldeisers.
Betaalbaarheid Het voorstel draagt bij aan meer betaalbare woonruimte in de koop- en/of huursector in het sociale en middeldure segment Doelgroepen Het voorstel draagt bij aan de behoefte aan huisvesting vanuit specifieke doelgroepen, met name starters, ouderen en nieuwkomers (internationale werknemers en nieuwe Limburgers) Impact woningmarkt Het voorstel draagt op de (middel)lange termijn bij aan het in overeenstemming brengen van woningbehoefte en –voorraad Woningvoorraad Het voorstel voorziet in het actualiseren van ruimtelijke plannen (planvoorraad wonen, retailfuncties, etc.) Kleine kern Het voorstel behelst maatregelen in een kern buiten de stedelijke centra Innovatie Het voorstel speelt in op nieuwe woonvarianten, zoals flexwonen, tiny houses, hofjeswoningen, tijdelijke woonruimte en kluswoningen Xxxxxxxxx Het voorstel draagt bij aan het terugdringen van leegstaande objecten in een kern die vanuit sociaal-maatschappelijk optiek onwenselijk is
Beschikbaarheid Artikel 12 -
Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken gemeente en corporaties volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten.
Medewerkingsplicht De verzekeringnemer en de verzekerde zijn verplicht hun volle medewerking te verlenen en alles na te laten wat de belangen van verzekeraar zou kunnen benadelen. Zij zijn verplicht zich te onthouden van het erkennen van aansprakelijkheid.
Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.
Beschrijving II.2.1) Benaming
Aandachtsgebieden Patiënten kunnen met de volgende problematiek in mijn praktijk terecht (zoals aandachtsgebieden, type klachten, behandelvorm): ik werk met kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Problemen waar mensen bij mij voor terecht kunnen (vergoed/niet vergoed): adhd, autisme, school- en studieproblemen, werkproblemen, burn out, angsten, depressie, trauma's en problemen met verwerken, hoogbegaafdheid, hoog sensitiviteit, (onbegrepen) lichamelijke klachten, bruxisme (kaakklemmen), weinig zelfvertrouwen en negatief zelfbeeld, eetproblemen, problemen op sociaal gebied, zoals gepest worden of moeite met contact, problemen op emotioneel gebied, gezins- en opvoedingsproblemen en ander problemen waar mensen last van kunnen hebben. Aan mijn praktijk zijn de volgende zorg verlenende medewerkers verbonden (namen en BIGregistraties van regiebehandelaren): mw. Xxxxx Xxxxx GZ-PSycholoog BIG 79063134025 Eerstelijnspsycholoog (r) Kinder- en Jeugdpsycholoog Huisartsenpraktijk(en) Collegapsychologen en -psychotherapeuten Zorggroep(en) - mw. X. Xxxxxx, Praktijk Berg en Dal, GZ-Psycholoog BIG, KJ-Psyhcoloog NIP, Cognitief gedragstherapeut VGcT - xxx. X. Xxxxxx, Nijmegen Psychotherapie, GZ-Psycholoog BIG, Psychotherapeut BIG, muziektherapeut - mw. X. Xxxxx, Psychologenpraktijk Xxxxxxxx Xxxxx, Klinisch Neuropsycholoog BIG, Eerstelijnspsycholoog (r) - mw. X.Xxxxxxx, Psychotherapie Brugger, GZ-Psycholoog BIG, Psychotherapeut BIG, Klinisch Psycholoog BIG We verwijzen naar elkaar indien relevant en nodig, inderdaad voor op- en afschaling, we zitten ook met elkaar in een intervisiegroep. Er is in principe geen crisisdienst in de praktijk. De cliënten bij wie ik het nodig acht, kunnen mijn mobiele nummer gebruiken voor noodgevallen. In geval van crisis wordt doorverwezen naar de huisartsenpraktijk/post en de crisisdienst van de SGGZ. De huisartsen verwijzen daarvoor. Nee, omdat: De huisartsen verwijzen daarvoor. Het is zeer sporadisch nodig. Heeft u een contract met de zorgverzekeraar? Ik heb een contract met de volgende zorgverzekeraars: VGZ, CZ, Menzis, Zilveren Kruis, Multizorg, DSW en De Friesland ik upload mijn gecontracteerde verzekeraars op : xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Ik heb de tarieven die ik hanteer gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief overig (zorg)product voor niet-verzekerde zorg het OZP-tarief gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief voor zelfbetalers gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik hanteer voorwaarden en een tarief voor no-show: gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik upload het document/de documenten met de behandeltarieven, no-show voorwaarden en no- show tarief op : xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx