Afbakening onderzoek. Over de toekomst van de Wet sociale werkvoorziening is al geruime tijd een politieke discussie gaande. De Nationale ombudsman is uitgegaan van de politieke keuzes die zijn gemaakt. Eerst was er de Wet Werken naar vermogen die per 1 januari 2013 zou worden ingevoerd. In deze wet zouden de bijstand, de Wajong en de Wet sociale werkvoorziening worden samengevoegd. Deze wet beoogde dat mensen zoveel mogelijk bij reguliere werkgevers aan de slag zouden gaan. Na de val van het kabinet in april 2012 is de politieke steun voor deze wet weggevallen en ging de invoering niet door. Wel bleef duidelijk dat de Wet sociale werkvoorziening zou veranderen maar op welke manier dat zou zijn was nog onbekend. Volgens het daarop volgende Regeerakkoord 2012 zou de instroom in de Wet sociale werkvoorziening in zijn huidige vorm gestopt worden met ingang van 1 januari 2014. Op 2 december 2013 is het wetsvoorstel Participatiewet ingediend bij de Tweede Kamer. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 1 juli 2014 aangenomen. De ingangsdatum is nu 1 januari 2015. Het onderzoek van de Nationale ombudsman richt zich niet op het feitelijke werkklimaat binnen SW- bedrijven. De SW-bedrijven en gemeenten die in het kader van het onderzoek zijn bezocht zijn in dit rapport geanonimiseerd. Het onderzoek heeft het systeem onder de loep genomen. Het onderzoek geeft geen oordeel over individuele situaties. Het onderzoek geeft aan waar verbetering geboekt kan worden vanuit het perspectief van de Wsw’ers.
Afbakening onderzoek. Het onderhavige onderzoek richt zich op de haalbaarheid van het afbakenen van een groep mensen die in aanmerking kan komen voor een eventuele uitbreiding van de no-riskpolis op basis van een chronische aandoening. Er is onderzocht in hoeverre het mogelijk is om een lijst met chronische aandoeningen op te stellen waar sprake is van een verhoogd risico op verzuim. De scope van het onderzoek strekt zich dan ook uit tot de operationele toepasbaarheid van een dergelijke lijst. Er spelen vele factoren een rol bij het al dan niet manifesteren van verzuim bij mensen met een chronische aandoening. Factoren die van belang zijn, zijn bijvoorbeeld de houding van de werkgever, van collega’s en de persoonlijke of thuissituatie. Dit onderzoek richt zich echter alleen op het verband tussen de chronische aandoening en een (mogelijk) verhoogde kans op verzuim, en of een uitbreiding van de no-riskpolis op basis daarvan in de praktijk mogelijk is. Ook de bekendheid met en effectiviteit van de no-riskpolis biedt belangrijke context, maar maakt geen onderdeel uit van het onderhavige onderzoek. Eerdere onderzoeken van Xx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx0 en lopend onderzoek van Kantar geven meer inzicht in de effectiviteit en bekendheid van de no-riskpolis. Ook de financiële gevolgen van een eventuele uitbreiding van de no-riskpolis zijn geen onderdeel van het onderhavige onderzoek. Het onderzoek biedt, samen met de hiervoor benoemde onderzoeken, input voor het ministerie van SZW voor nadere politieke besluitvorming.
Afbakening onderzoek. Het grootste deel van deze masterproef zal gewijd worden aan de zoektocht naar mogelijke gronden waarop een werkgever een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst kan 5 N. GUNDT en X. XXX XXXXX, “De evolutie van het basisbeginsel van goede trouw uit het contractenrecht in het Franse, Belgische en Nederlandse arbeidsovereenkomstenrecht. Toegespitst op de wijziging van arbeidsvoorwaarden” in X. XXXXX (ed.), Evolutie van de basisbeginselen van het contractenrecht, Antwerpen-Oxford, Intersentia, 2010, 98. steunen. Aangezien het Hof van Cassatie in België een zeer strikte visie nahoudt op de wijzigingsproblematiek en het eenzijdig wijzigingsrecht van de werkgever zelfs onbestaande acht, zijn de mogelijkheden voor een Belgische werkgever om een eenzijdige wijziging door te voeren aan de arbeidsovereenkomst juridisch gezien zeer beperkt. Daarom werd er op zoek gegaan naar rechtstelsels die zich soepeler opstellen en die eventueel een bron van inspiratie kunnen vormen. Hierbij kwam al snel Nederland uit de bus. Zowel het hoogste rechtscollege van dat land, de Hoge Raad, als de lagere rechtspraak, nemen een opmerkelijk flexibelere houding aan wat deze kwestie betreft. Hierdoor leek het aangewezen om een grondig onderzoek te voeren naar de mogelijkheden die in dit rechtstelsel bestaan om eenzijdig de bedongen arbeid aan te passen. Daarnaast beperkt deze masterproef zich tot het onderzoeken van de situaties waarbij een voorstel tot wijziging van de arbeidsovereenkomst uitgaat van de zijde van de werkgever. Zoals hierboven vermeld, is het theoretisch gezien niet uitgesloten dat er langs de kant van de werknemer een behoefte ontstaat om een wijziging aan te brengen aan de arbeidsovereenkomst.6 Zo kan een werknemer een wijziging aan zijn arbeidsovereenkomst voorstellen, bijvoorbeeld in het geval waarin hij zijn huidige functie wenst af te stemmen op zijn gewijzigde fysieke gezondheid.7 Dit komt in de praktijk echter veel minder frequent voor dan de situaties waarin een werkgever een wijziging wenst door te voeren aan de arbeidsovereenkomst. Deze vaststelling hoeft niet te verwonderen. Het arbeidsrecht is namelijk met rede gericht op de bescherming van de zwakkere contractpartij, m.a.w. de werknemer. Het zal immers zo goed als altijd de werkgever zijn die de bovenhand heeft in de arbeidsrelatie.8 Een van de constitutieve bestanddelen van een arbeidsrelatie, naast loon en arbeid, is namelijk gezag.9 Door middel van het sluiten van de arbeidsovereenkomst verkrijgt e...
Afbakening onderzoek. Het onderzoek richt zich op omstandigheden en jurisprudentie van de afgelopen tien jaar. Deze periode is gekozen om te bezien of er verschillen waarneembaar zijn van voor en na het doorvoeren van het overheidsbeleid om wonen en zorg te scheiden. Ten behoeve van het jurisprudentieonderzoek in hoofdstuk 3 en bijlage I is gekeken naar de rechtspraak vanaf 1 januari 2009. In dit kader is gezocht in de database van Legal Intelligence met combinaties van de volgende zoektermen: beëindiging, artikel 6:215 BW, overheersend verzorgingselement, overheersend woonelement, gemengde huur- en zorgovereenkomst, gemengde huur- en begeleidingsovereenkomst, gemengde- huur- en dienstverleningsovereenkomst. De verschillende combinaties van zoektermen resulteren bij elkaar in circa 200 resultaten. Voor het overgrote deel zijn deze resultaten echter irrelevant of komen dubbel voor. Hiervan is een selectie gemaakt hetgeen heeft geresulteerd in 33 bruikbare uitspraken. In het kader van dit onderzoek wordt er vanuit gegaan dat de zorgbehoevende in staat is zijn eigen belangen te behartigen. Maatregelen ten aanzien van meerderjarige handelingsonbekwaamheid worden dan ook buiten beschouwing gelaten.
Afbakening onderzoek. Dit onderzoek wordt gewijd aan de samenstelwerkzaamheden van de AA. In afbeelding 2 is te zien dat het grootste deel van de werkzaamheden van de AA bestaan uit samenstelwerkzaamheden. De AA houdt zich voornamelijk bezig met het opstellen van een jaarrekening die hij zelf maakt, beoordeeld of controleert. Het controle aspect wordt in deze scriptie echter buiten beschouwing gelaten. Onder het controle aspect vallen alle werkzaamheden die te maken hebben met het afgeven van de controleverklaring. In hoofdstuk vijf wordt het gehele proces van de samenstelopdracht beschreven, de werkzaamheden buiten dit proces vallen niet binnen de scope van deze scriptie. Zoals uit de probleemstelling af te leiden is, beperkt deze scriptie zich geografisch tot de Nederlandse mkb-accountant. Voor de leesbaarheid van de scriptie wordt met mkb-accountant de mkb- accountant werkzaam in Nederland bedoeld. Met mkb-accountant wordt de accountant bedoeld die uitsluitend werkzaamheden uitvoert voor ondernemingen die onder de Nederlandse midden- en kleinbedrijf wetgeving vallen. De reden dat deze scriptie gefocust is op het mkb is het feit dat het totaal aantal Nederlandse ondernemingen voor ongeveer 95% bestaat uit mkb-ondernemingen (CBS, 2015). Het technische aspect van de blockchain technologie wordt in deze scriptie zo eenvoudig mogelijk beschreven. Echter, wanneer dit nodig wordt geacht zal dieper worden ingegaan op de achterliggende technologie. De gevolgen voor de accountant wanneer ondernemingen zelf gebruik maken van blockchain, bijvoorbeeld voor het vastleggen van documentatie of het houden van Bitcoins, vallen buiten de scope van dit onderzoek.