Arbeidsduur per jaar Voorbeeldclausules

Arbeidsduur per jaar. De arbeidsduur per jaar voor de werknemer met een voltijds arbeidsovereenkomst is gelijk aan het aantal kalenderdagen per jaar, verminderd met het aantal zaterdagen en zondagen en niet op zaterdag of zondag vallende feestdagen, vermenigvuldigd met 7,2 uur per dag.
Arbeidsduur per jaar. ARTIKEL 5.1 Arbeidsduur per jaar Technisch gewijzigd. De arbeidsduur per jaar voor de ambtenaar met een volledige aanstelling is gelijk aan het aantal kalenderdagen per jaar, verminderd met het aantal zaterdagen en zondagen en niet op zaterdag of zondag vallende feestdagen, vermenigvuldigd met 7,2 uur per dag. De arbeidsduur per jaar voor de ambtenaar met een voltijdse arbeidsovereenkomst is gelijk aan het aantal kalenderdagen per jaar, verminderd met het aantal zaterdagen en zondagen en niet op zaterdag of zondag vallende feestdagen, vermenigvuldigd met 7,2 uur per dag.
Arbeidsduur per jaar. REGULIER PERSONEEL ARBEIDSDUUR PER JAAR: Xxxxx Xxxx Gemiddelde arbeidsduur per week Uitgangspunt: 365 dagen x 5/7 week 260,7 2.086:00 ADV (1-8-’85 ): hele dagen 12,0 96:00 248,7 1.990:00 1.990:00 / 365 x 7 = 38:10 uren ADV (1-9-’97): hele dagen 6 48:00 ADV (1-1-’06): hele dagen -/-6 - /- 48:00 uren (4 halve dagen *) 2,0 16:00 246,7 1.974:00 1.974:00 / 365 x 7 = 37:51uren ADV verkorting dagelijkse arbeidstijd 6 dagen x 8:00 uren - 48:00 246,7 1.926:00 1.926:00 / 365 x 7 = 36:56 uren Gemiddelde dienstlengte 1.926:00 / 246,7= 7:48 Arbeidsduur in periode 3 x 13 weken, per 13 weken: Uitgangspunt: 13 weken x 5 dagen 65,0 520:00 ADV: hele dagen (gemiddeld) 4,0 32:00 ADV: uren (1 halve dag *) 0,5 4:00 60,5 484:00 Verkorting dagelijkse arbeidstijd 60,5 dagen x 0:12 uren - 12:06 60,5 471:54 471:54 / 13 = 36:18 uren Arbeidsduur in 4e periode van 13 weken, waaronder de zomerverlofperiode: Uitgangspunt: 13 weken x 5 dagen 65,0 520:00 ADV: hele dagen - - ADV: uren (1 halve dag *) 0,5 4:00 64,5 516:00 Verkorting dagelijkse arbeidstijd 64,5 dagen x 0:12 uren - 12:54 64,5 503:06 503:06 / 13 = 38:42 uren Gemiddelde arbeidsduur per week over 4 x 13 weken: 3 x 36:18 + 38:42 = 36:54 uren 4 * zie artikel 3.2.3
Arbeidsduur per jaar. Uitgaand van een dienstverband van gemiddeld 36 uur per week bedraagt het aantal te werken uren op jaarbasis maximaal 1836 uur. Dit getal kan jaarlijks verschillen doordat bijvoorbeeld de feestdagen op een werkdag vallen of juist in het weekend. Bij een deeltijd dienstverband wordt de formele arbeids- duur naar rato berekend.

Related to Arbeidsduur per jaar

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor voltijd werknemers bedraagt 40 uren per week. Voor een deeltijd werknemer geldt deze arbeidsduur naar rato van zijn deeltijdpercentage.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Arbeidstijd 1. De werkgever stelt met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de Ondernemingsraden de arbeidstijden vast binnen de volgende grenzen.

  • Normale arbeidsduur De normale arbeidsduur is voor een werknemer:

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Waarvoor gebruiken we persoonsgegevens? U heeft ons allerlei gegevens gestuurd over uzelf en de verzekerden. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om. Wij kunnen persoonsgegevens o.a. gebruiken om: - de aanvraag te verwerken; - een overeenkomst te sluiten en om die uit te voeren; - een claim, declaratie of schade af te handelen; - fraude te voorkomen en te bestrijden. Hiervoor kunnen we ook openbare gegevens over u op internet gebruiken; - te zorgen dat de financiële sector veilig en integer blijft; - te voldoen aan wet- en regelgeving; - deze, voor zover toegestaan, te delen met zakelijke partners, zoals adviseurs, incassobureaus, arbodiensten en re-integratiebedrijven; - marktonderzoek te doen; - statistische analyses uit te voeren; - onze dienstverlening te verbeteren en onze dienstverlening beter aan te laten sluiten op uw persoonlijke situatie; - de relatie met u te onderhouden en uit te breiden’; - u te informeren over onze producten; - u aanbiedingen te doen; - het versturen van service attenties. Wij houden ons daarbij aan de wet- en regelgeving en de gedragscodes van het Verbond van Verzekeraars. Onze volledige en actuele privacyverklaring leest u op xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xx.