Bedrijfsfitness. 1. De Ondernemer sluit Overeenkomsten met zowel Consumenten als Bedrijven (de Bedrijfsfitnessabonnementen). De artikelen in Hoofdstuk 1 van deze voorwaarden die op Consumenten van toepassing zijn, gelden ook voor Bedrijven waarmee een Bedrijfsfitnessabonnement is gesloten, tenzij in dit Hoofdstuk 2 daarvan wordt afgeweken. Verwijzingen naar “Consument(en)” in Hoofdstuk 1 worden daarom geacht ook te verwijzen naar “Bedrijven”.
Bedrijfsfitness met de werkgever overeengekomen wijze.
Bedrijfsfitness. Bedrijfsfitness mag de werkgever vergoeden worden voor zover:
Bedrijfsfitness. (vanaf 1 januari 2017) Werknemer heeft de mogelijkheid om ingevolge deze regeling deel te nemen aan bedrijfsfitness bij een sportschool of vereniging van zijn of haar keuze. Teneinde voor een vergoeding van de kosten in aanmerking te komen dient het afgesloten (maand-) abonnement te worden overlegd. De fitness dient geheel of gedeeltelijk aan te sluiten aan de werktijd. De werknemer ontvangt een tegemoetkoming van 50% in de werkelijk gemaakte kosten van bedrijfsfitness op basis van de maandelijks in te leveren originele rekening, tot maximaal het bedrag van € 20,42 netto per maand.
Bedrijfsfitness. Indien je aan bedrijfsfitness doet, kun je de (abonnements)kosten en evt. aanverwante fitness- benodigdheden vergoed krijgen binnen deze regeling. Bedrijfsfitness kan gefinancierd worden vanuit de volgende bronnen: • Vakantiegeld; • Structurele eindejaarsuitkering; • Eindejaarsuitkering OOP; • Xxx van de leraar (maandelijkse opbouw van januari tot en met oktober); • Bruto maandloon (maximaal 5% en alleen het deel dat uitstijgt boven het minimumloon);
Bedrijfsfitness. Op de werkplek of een vaste locatie die uw werkgever aanwijst of In een fitnesscentrum dat uw werkgever voor alle werknemers binnen een onderdeel kiest of In alle vestigingen van een fitnesscentrum waarmee uw werkgever een overeenkomst sluit Vakbondscontributie Voor door u in een jaar betaalde vakbondscontributie Inrichting telewerkruimte U werkt minimaal 1 dag per week thuis en heeft hiervoor een telewerkovereenkomst getekend Uw werkruimte voldoet aan de arbo-eisen Eenmaal per 5 kalenderjaren mogelijk Maximaal € 1815 Studie/opleiding Voor uw (toekomstig) beroep; of Voor het op peil houden van uw vakkennis Vakliteratuur Voor vakliteratuur die gewoonlijk in uw beroepsgroep wordt gebruikt Opwaarderen Mobiliteitskaart Rijksoverheid Voor de meerkosten reizen woon-werkverkeer 2e naar 1e klas Mobiliteitskaart Rijksoverheid Aanvullende belastingvrije vergoeding voor woon-werkverkeer Hiervoor kunt u naast uw IKB-budget ook uw novembersalaris gebruiken voor het gedeelte boven het voor u geldende minimumloon Houd er rekening mee dat u als u een aanvraag doet u daar bewijsstukken bij moet voegen.
Bedrijfsfitness. Voor een aantal van deze doelen geldt dat de belastingdienst nadere voorwaarden stelt, waardoor niet iedereen van alle doelen gebruik kan maken. We komen daar in hoofdstuk 4 bij de specifieke doelen op terug.
Bedrijfsfitness a. Wat houdt het in? Je bent (of wordt) lid van een van de aangeboden fitnesscentra en betaalt abonnementskosten.
Bedrijfsfitness. EXERCISE sluit overeenkomsten met rechtspersonen ten behoeve van bedrijfsfitness. Indien met de rechtspersoon geen separate (algemene) (leverings)voorwaarden zijn overeengekomen, gelden deze algemene voorwaarden in dat geval voor zowel de natuurlijke persoon voor wie de overeenkomst is afgesloten als voor de betreffende rechtspersoon.
Bedrijfsfitness. Indien je aan bedrijfsfitness doet, kun je de (abonnements)kosten en e.v.t. aanverwante fitness- benodigdheden vergoed krijgen binnen deze regeling. Bedrijfsfitness kan gefinancierd worden vanuit de volgende bronnen: • vakantiegeld; • structurele eindejaarsuitkering; • eindejaarsuitkering OOP.