Bedrijfsfitness. 1. De Ondernemer sluit Overeenkomsten met zowel Consumenten als Bedrijven (de Bedrijfsfitnessabonnementen). De artikelen in Hoofdstuk 1 van deze voor- waarden die op Consumenten van toepassing zijn, gelden ook voor Bedrijven waarmee een Bedrijfsfitnessabonnement is gesloten, tenzij er in dit Hoofdstuk 2 daarvan af wordt geweken. Verwijzingen naar “Consument(en)” in Hoofdstuk 1 worden daarom geacht ook te verwijzen naar “Bedrijven”.
2. Het Bedrijf dient zelf zorg te dragen voor het aanleveren van de benodigde persoonsgegevens van de deelnemende werknemers, als ook de benodigde toestemming voor de verwerking hiervan door de Ondernemer.
3. Een Bedrijfsfitnessabonnement kan uitsluitend door het Bedrijf worden aan- gepast, verlengd, opgezegd of anderszins beëindigd, niet door de deelnemende werknemers.
4. In afwijking van artikel 6 van deze voorwaarden wordt een Bedrijfsfitnessabon- nement tussen de Ondernemer en een Bedrijf stilzwijgend verlengd met telkens een jaar. Hierbij geldt - in afwijking van artikel 6 leden 1 en 2 - een opzegtermijn van ten minste twee maanden tegen het einde van het lopende (al dan niet ver- lengde) lidmaatschapsjaar. Beëindiging dient voorts Schriftelijk te geschieden.
Bedrijfsfitness. Werknemer heeft de mogelijkheid om ingevolge deze regeling deel te nemen aan bedrijfsfitness bij een sportschool of vereniging van zijn of haar keuze. Teneinde voor een vergoeding van de kosten in aanmerking te komen dient het afgesloten (maand-) abonnement te worden overlegd. De fitness dient geheel of gedeeltelijk aan te sluiten aan de werktijd. De werknemer ontvangt een tegemoetkoming van 50% in de werkelijk gemaakte kosten van bedrijfsfitness op basis van de maandelijks in te leveren originele rekening, tot maximaal het bedrag van € 20,42 netto per maand.
Bedrijfsfitness. Bedrijfsfitness mag de werkgever vergoeden worden voor zover:
Bedrijfsfitness. We maken het mogelijk om vanaf 2023 via IKEA bedrijfsfitness kosten fiscaal vriendelijk uit te ruilen. Dit is mogelijk voor alle medewerkers, ongeacht contractvorm of arbeidsduur. Hiermee willen we sporten, en daarmee de vitaliteit, stimuleren. • Medewerkers komen in aanmerking voor € 150,- uitruil voor een heel jaar. Daarvoor moeten de op naam gestelde facturen van 12 maanden of van hun jaarabonnement indienen bij SSC/My rewards portal. Hierna wordt dit verrekend met het salaris over december. Als de medewerker minder dan 12 maanden een abonnement heeft gehad, dan geldt de € 150,- naar rato. • Medewerkers komen alleen in aanmerking als ze in dienst zijn op 31 december van het jaar waarin de bruto/netto uitruil plaatsvindt.
Bedrijfsfitness met de werkgever overeengekomen wijze.
Bedrijfsfitness. Indien je aan bedrijfsfitness doet, kun je de (abonnements)kosten en e.v.t. aanverwante fitness- benodigdheden vergoed krijgen binnen deze regeling. Bedrijfsfitness kan gefinancierd worden vanuit de volgende bronnen: • vakantiegeld; • structurele eindejaarsuitkering; • eindejaarsuitkering OOP.
Bedrijfsfitness. Op de werkplek of een vaste locatie die uw werkgever aanwijst of In een fitnesscentrum dat uw werkgever voor alle werknemers binnen een onderdeel kiest of In alle vestigingen van een fitnesscentrum waarmee uw werkgever een overeenkomst sluit Vakbondscontributie Voor door u in een jaar betaalde vakbondscontributie Inrichting telewerkruimte U werkt minimaal 1 dag per week thuis en heeft hiervoor een telewerkovereenkomst getekend Uw werkruimte voldoet aan de arbo-eisen Eenmaal per 5 kalenderjaren mogelijk Maximaal € 1815 Studie/opleiding Voor uw (toekomstig) beroep; of Voor het op peil houden van uw vakkennis Vakliteratuur Voor vakliteratuur die gewoonlijk in uw beroepsgroep wordt gebruikt Opwaarderen Mobiliteitskaart Rijksoverheid Voor de meerkosten reizen woon-werkverkeer 2e naar 1e klas Mobiliteitskaart Rijksoverheid Aanvullende belastingvrije vergoeding voor woon- werkverkeer Hiervoor kunt u naast uw IKB-budget ook uw novembersalaris gebruiken voor het gedeelte boven het voor u geldende minimumloon Houd er rekening mee dat u als u een aanvraag doet u daar bewijsstukken bij moet voegen.
Bedrijfsfitness. De gemeente biedt de werknemers de mogelijkheid om te kiezen voor bedrijfsfitness, in de vorm van conditie- of krachttraining en gericht op het voorkomen van arbeidsgerelateerd ziekteverzuim. De voorwaarden zijn:
a. er wordt gesport op een door de gemeente gekozen sportschool onder leiding van een deskundige.
b. het aantal deelnemers is bij vastgestelde uren aan een maximum gebonden.
c. het uur bedrijfsfitness is werktijd en de sportschoolkosten worden half door de gemeente betaald, de omringende extra benodigde tijd is eigen tijd voor de werknemer. De kosten voor betrokkene per maand zijn bij vastgestelde uren afhankelijk van de prijs van de sportschool en worden berekend door de jaarprijs van de uren te delen door 12 en rekening te houden met een bezetting van 75% van het maximum aantal deelnemers.
d. de inhouding vindt plaats op het nettoloon.9 juli 2009
Bedrijfsfitness. 1. Believe and Achieve sluit zowel overeenkomsten af met Consumenten als met Bedrijven (bedrijfsabonnementen). Artikelen die van toepassingen zijn op Consumenten, gelden ook voor Bedrijf waarmee een bedrijfsfitnessabonnement is afgesloten, tenzij er in dit artikel vanaf wordt geweken. Verwijzingen naar Consumenten gelden ook voor Bedrijven.
2. Het bedrijf dient de verantwoordelijkheid te dragen voor het aanleveren van de benodigde persoonsgegevens van deelnemende werknemers. Ook dient het bedrijf de benodigde toestemming te geven voor de verwerking van de persoonsgegevens van de deelnemende werknemers.
3. Een Bedrijfsabonnement kan enkel en alleen door het Bedrijf worden aangepast, verlengd of beëindigd, niet door deelnemende werknemers.
4. De overeenkomst wordt steeds aangegaan voor de periode die is overeengekomen in de trainingsovereenkomst en wordt steeds automatisch stilzwijgend verlengd voor dezelfde
Bedrijfsfitness. 1. De ondernemer sluit overeenkomsten met zowel consumenten als bedrijven (bedrijfsfitnessabonnementen). De artikelen in deze voorwaarden die op consumenten van toepassing zijn, gelden ook voor bedrijven waarmee een bedrijfsfitnessabonnement is gesloten, tenzij anders bepaald. Verwijzingen naar “consument(en)” worden daarom geacht ook te verwijzen naar “bedrijven”.
2. Het bedrijf dient zelf zorg te dragen voor het aanleveren van de benodigde persoonsgegevens van de deelnemende werknemers, als ook de benodigde toestemming voor de verwerking hiervan door de ondernemer.
3. Een bedrijfsfitnessabonnement kan uitsluitend door het bedrijf worden aangepast, verlengd, opgezegd of anderszins beëindigd, niet door de deelnemende werknemers.
4. in afwijking van artikel 6 van deze voorwaarden wordt een bedrijfsfitnessabonnement tussen de ondernemer en een bedrijf verlengd met telkens een jaar, tenzij anders is bepaald. Hierbij geldt - in afwijking van artikel 6 leden 1 en 2 – een opzegtermijn van ten minste twee maanden tegen het einde van het lopende lidmaatschapsjaar. Beëindiging dient voorts schriftelijk te geschieden. 5.