Begripsbepalingen werktijd. Onder het begrip ,,werktijd’’ worden mede verstaan alle opleidings- momenten, welke gericht zijn op directe cliëntenzorg, alsmede alle organisatorische activiteiten, welke door de werkgever in het belang van de instelling worden geacht. Hieronder vallen ook: – lidmaatschap van de ondernemingsraad; – het participeren in teambesprekingen; – besprekingen met huisartsen en andere disciplines; – het meewerken aan de opleiding voor verpleegkundigen, zieken- verzorgenden en andere medewerkers van de instelling, indien geen aparte honorering wordt gegeven door de werkgever; – het meewerken aan de opleiding van co-assistenten. Deze begripsomschrijving houdt derhalve in dat niet binnen deze werktijd van 38 à 48 uur per week zijn inbegrepen: – (on)verplichte refereeravonden; – het bijwonen van vergaderingen van de medische staf; – het bijwonen van (wetenschappelijke) vergaderingen; – (thuis)studie, zoals literatuur- en tijdschriftenstudie; – meewerken aan de opleiding voor verpleegkundigen, zieken- verzorgenden en andere medewerkers van de instelling, indien hiervoor een aparte betaling door de werkgever wordt gegeven.
