Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. 1. De werkgever kent de werknemer, behorend tot het obp voor wie een lagere salarisschaal geldt dan schaal 11 en die buiten de werktijden die voor hem gelden op grond van een werktijdregeling als bedoeld in artikel 4.2, volgens schriftelijke opdracht van de werkgever zich regelmatig of vrij regelmatig bereikbaar en beschikbaar moet houden om bij oproep arbeid te verrichten, een toelage toe.
Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. 1 De werknemer met een lagere salarisschaal dan schaal 11 en geen functieprofiel (WR) Onderzoeker of Promovendus heeft, ontvangt een toelage indien hij zich, in opdracht van de werkgever, buiten de voor hem geldende werktijden bereikbaar en beschikbaar dient te houden om zo nodig werk te verrichten.
Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. 1 De medewerker voor wie één van de schalen 1 tot en met 10 van bijlagen A-1 en A2 of een salarisschaal van bijlage D van deze CAO geldt heeft recht op een toelage als hem bereikbaarheids- of aanwezigheidsdiensten worden opgedragen.
Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. 1 Van bereikbaarheidsdienst is sprake als de medewerker op afroep bereikbaar dient te zijn voor het verrichten van onvoorzienbare, spoedeisende werkzaamheden buiten de voor hem geldende werktijden.
Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. Indien de werkgever het noodzakelijk oordeelt, dat een werknemer bui- ten de werktijdenregeling of rooster vastgestelde werktijden bereik- baarheids- dan wel aanwezigheidsdienst verricht, wordt een vergoeding toegekend overeenkomstig de bepalingen van de uitvoeringsregeling bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. Indien de werkgever het noodzakelijk acht, dat een werknemer buiten de bij werktijdenregeling of rooster vastgestelde werktijden crisisdienst ver- richt, wordt een vergoeding toegekend overeenkomstig de bepalingen van de uitvoeringsregeling crisisdienst GGz.
Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst. Als uw leidinggevende u vraagt voor bereikbaarheids- of aanwezigheids- diensten, dan krijgt u hiervoor een toelage als uw salaris valt in schaal 1 tot en met 10 of als u leerling bent. Van bereikbaarheidsdienst is sprake als u buiten werktijd op afroep bereikbaar bent voor spoedeisende werkzaam- heden. Van aanwezigheidsdienst is sprake als u tijdens uw bereikbaarheids- dienst in het UMC aanwezig moet zijn.