Beroepstermijn. 1. Het beroep, bedoeld in het vorige artikel moet worden ingesteld binnen 30 dagen na de dag waarop klager van de te zijnen aanzien genomen beslissing heeft kennisgenomen of redelijkerwijs heeft kunnen kennisnemen.
2. Een beslissing wordt in ieder geval geacht ter kennis te zijn gekomen bij de werknemer door uitreiking van een schriftelijke kennisgeving aan hem in persoon of per aangetekend schrijven aan zijn woonadres, waaruit de genomen beslissing blijkt.
Beroepstermijn. 1. De klager moet zijn beroep instellen binnen dertig dagen na de dag waarop hij heeft kennisgenomen of redelijkerwijs heeft kunnen kennisnemen van de beslissing waartegen hij in beroep wil gaan.
2. De beroepstermijn van dertig dagen gaat in ieder geval in op de dag nadat de werkgever de beslissing persoonlijk en schriftelijk heeft verstrekt of hij deze per aangetekende brief naar het woonadres van de werknemer heeft gestuurd.
Beroepstermijn. Beroep kan te allen tijde worden aangetekend indien naar de mening van de werknemer de feitelijke inhoud van de functie een duidelijke afwijking van de functieomschrijving heeft ondergaan.
Beroepstermijn. 1. Het beroep, bedoeld in artikel 80 van deze CAO, moet worden ingesteld binnen 30 dagen na de dag waarop klager van de te zijnen aanzien genomen beslissing heeft kennisgenomen of redelijkerwijs heeft kunnen kennisnemen.
2. Een beslissing wordt in ieder geval geacht aan de tot het instellen van het beroep bevoegde ter kennis te zijn gekomen door uitreiking aan hem in persoon of aangetekende terpostbezorging aan zijn woonadres van een geschrift, behelzende de genomen beslissing.
Beroepstermijn. Het beroep dient te worden ingesteld door toezending bij aangetekende brief aan de secretaris van het college van beroep, binnen dertig dagen na dagtekening van de desbetreffende beslissing van de werkgever, dan wel - bij gebreke van de hiervoor bedoelde beslissing - na verloop van de termijn genoemd in artikel 4.
Beroepstermijn. Hogere waardenprocedure geluid (samen met wijzigingsplan)
Beroepstermijn. Indien de toekenning of weigering van het veiligheidsattest (A), (B), (D) u niet ten laatste op / , ter kennis is gebracht, begint de beroepstermijn te lopen vanaf de daaropvolgende dag (zie uitleg op ommezijde). Naam : Xxxxx Xxxxxxx Graad of functie: Verantw. Site Security KCD Datum : Handtekening: Kennis genomen op ....................................................... (Naam, voornaam en handtekening van de betrokken persoon)
I. WETTELIJKE BASIS De procedure voor de veiligheidsverificaties vloeit voort uit de twee wetten van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen en tot oprichting van een beroepsorgaan inzake veiligheidsmachtigingen en de uitvoeringsbesluiten ervan (Belgisch Staatsblad van 7 mei 1999 en 31 maart 2000), respectievelijk gewijzigd door de wetten van 3 mei 2005, van 30 maart 2011 en de uitvoeringsbesluiten ervan (Belgisch Staatsblad van 27 mei 2005 en van 7 juni 2005), evenals in de nucleaire sector het koninklijk besluit van 17 oktober 2011“betreffende de veiligheidsattesten voor de nucleaire sector en tot regeling van de toegang tot de veiligheidszones, het kernmateriaal of tot de nucleaire documenten in bepaalde bijzondere omstandigheden”. Deze gecoördineerde teksten kunnen worden verkregen bij de veiligheidsofficier of, indien er geen is, bij de overheid vermeld in het kader “kennisgeving” of nog bij de Nationale Veiligheidsoverheid, Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Karmelietenstraat 15, te 0000 Xxxxxxx, tel. 00-000 00 00.
Beroepstermijn. Kruimel (2x), artikel 2.12, lid 1a sub 2 Wabo, genoemd in artikel 4 van bijlage II Bor voor bestaande en nieuwe bebouwing aan de achterzijde (z.s.m. na inwerkingtreding wijzigingsplan) vervolg proces Aanvraag ov B&W-besluit: (in mandaat) verlenen ov.
Beroepstermijn. Reguliere omgevingsvergunning activiteiten bouwen, monument, inrit en mogelijk afwijken bestemmingsplan (z.s.m. na wijzigingsplan/kruimels in werking, naar verw. september - november 2018 excl. evt. bezwaar en beroep)
Beroepstermijn a. Beroep kan te allen tijde worden aangetekend indien naar de mening van de medewerker de feitelijke inhoud van de functie een duidelijke afwijking van de functie- omschrijving heeft ondergaan.
b. Beroep tegen de indeling van de functie dient te worden ingesteld binnen drie maanden nadat de medewerker over de indeling van zijn functie is geïnformeerd.