Common use of De inkomensgarantieregeling Clause in Contracts

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger vroegere jaarinkomen.. Voor de werknemer die 35% of meer arbeidsongeschikt is, doch minder dan 80%, geldt een inkomensgarantie als volgt:

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie inkomensga- rantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling loon- doorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 ≥ 33 70% 70% 70% 70% 75% ≥ 33 75% 75% 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomen.. Voor de werknemer die 35% of meer arbeidsongeschikt is, doch minder dan 80%, geldt een inkomensgarantie als volgt:

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomen.inkomen

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie inkomensga- rantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling loon- doorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 70% 70% 70% 70% 75% 75% 30 t/m 32 ≥ 33 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk afhanke- lijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 ≥ 33 70% 70% 70% 70% 75% ≥ 33 75% 75% 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomenvroegere inkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt isarbeidsongeschiktis, geldt een inkomensgarantie inkomens- garantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inko- men 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 ≥ 33 70% 70% 70% 70% 75% ≥ 33 75% 75% 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomen.. Voor de werknemer die 35% of meer arbeidsongeschikt is, doch minder dan 80%, geldt een inkomensgarantie als volgt:

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie inkomens- garantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inko- men 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 ≥ 33 70% 70% 70% 70% 75% ≥ 33 75% 75% 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: Dienstjaren Garantie inkomen 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 ≥ 33 70% 70% 70% 70% 75% ≥ 33 75% 75% 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger jaarinkomeninkomen.

De inkomensgarantieregeling. 1. Voor de werknemer medewerker die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, geldt een inkomensgarantie afhankelijk van het aantal volle dienstjaren op het moment dat de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte eindigt, conform navolgende tabel: 0 t/m 4 70% 5 t/m 9 70% 10 t/m 14 70% 15 t/m 19 70% 20 t/m 24 75% 25 t/m 29 75% 30 t/m 32 75% ≥ 33 80% Het genoemde percentage wordt berekend over het vroeger vroegere jaarinkomen.. Voor de medewerker die 35% of meer arbeidsongeschikt is, doch minder dan 80%, geldt een inkomensgarantie als volgt: