DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN Voorbeeldclausules

DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN. 12.1. De werkgever stelt in overleg met de Ondernemingsraad en in overeenstemming met de eisen van het bedrijf en de desbetreffende wettelijke bepalingen, de dienstroosters en werktijden vast evenals de eventuele wijzigingen hierop.
DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN. 12.1. De werkgever stelt, in overleg met de ondernemingsraad en in overeenstemming met de eisen van het bedrijf en de desbetreffende wettelijke bepalingen, de dienstroosters en werktijden vast alsmede eventuele wijzigingen hierop. Een gewijzigd dienstrooster of een ander dienstrooster zal uiterlijk 24 uur, voordat het ingaat, aan de betrokken werknemers bekend worden gemaakt.
DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN. 1. De vaste werktijden zijn: Kantoor: Maandag t/m vrijdag 08.30 uur tot 17.00 uur Lunchpauze 12.30 uur tot 13.00 uur In overleg met het betreffende afdelingsmanager mogen de standaard werktijden voor kantoorpersoneel een uur naar voren of een half uur naar achter verschoven worden mits het aantal werkuren van 8 uur niet wordt overschreden en mits de afdeling bemand is op de boven vastgestelde uren. Productie: Maandag t/m donderdag 07.00 uur tot 16.30 uur Ochtendpauze 09.30 uur tot 09.45 uur Lunchpauze 12.30 uur tot 13.00 uur Middagpauze 15.00 uur tot 15.15 uur Vrijdag 07.00 uur tot 13.30 uur Ochtendpauze 09.30 uur tot 09.45 uur Middagpauze 12.00 uur tot 12.15 uur. Montage: Werktijden voor montagepersoneel zijn al gelang het werk. Montagepersoneel werkt 8 uur per dag op maandag tot en met vrijdag. Bij de berekening van het aantal uren wordt standaard uitgegaan van een half uur pauze per dag. Tropenrooster: Bij extreme warmte kan de directie besluiten om de werktijden in de productie tijdelijk met een uur te vervroegen. Daarbij wordt rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.
DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN 

Related to DIENSTROOSTER EN WERKTIJDEN

  • Arbeidsduur en werktijden Artikel 7.1.5.

  • Dienstrooster a. De werknemer is werkzaam volgens een dienstrooster. Het dienstrooster wordt, na overleg met de werknemer waarin de werknemer voldoende en in redelijkheid in de gelegenheid is gesteld zijn motivering toe te lichten, door de werkgever onderbouwd vastgesteld met inachtneming van de volgende regels ten aanzien van de arbeidstijd.

  • Uw medewerkersbestand actueel houden 5.1 Wanneer is een medewerker niet (direct) meeverzekerd?

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx.

  • Werktijden De gemiddelde arbeidstijd bedraagt .. uur per week. Voor werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdenregeling. Het aantal te werken uren kan bij fulltimers in een seizoenbedrijf wisselend zijn met inachtneming van de bepalingen uit artikel 10 lid 2b. of: De gemiddelde arbeidstijd bedraagt .. uur per week. De werknemer is werkzaam volgens dienstrooster, dat door werkgever ten minste twee weken van tevoren wordt vastgesteld.* (indien van toepassing)

  • Gevonden voorwerpen 16.1 In het gebouw en aanhorigheden van het horecabedrijf verloren of achtergelaten voorwerpen, die door de gast worden gevonden, moeten door deze zo spoedig mogelijk bij het horecabedrijf worden ingeleverd.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.