Eisen opdrachtnemer kiest het Personeel voor de ten behoeve van opdrachtgever uit te voeren Diensten aan de hand van de door opdrachtgever verstrekte informatie en met inachtneming van de eisen waaraan het Personeel op grond van de Overeenkomst tussen partijen en de wet moet voldoen. Binnen voormeld kader is opdrachtnemer vrij in de keuze van haar Personeel. Indien het door opdrachtnemer ingezette Personeel niet blijkt te voldoen aan de overeengekomen eisen en binnen redelijke termijn ook niet aan die eisen zal kunnen voldoen, dan wel de werkzaamheden structureel niet naar behoren verricht, zal opdrachtnemer op schriftelijk verzoek, onder opgaaf van redenen, van opdrachtgever en na overleg met opdrachtgever het betreffende Personeel vervangen.
Eisen. Opdrachtnemer kiest het Personeel voor de ten behoeve van Opdrachtgever uit te voeren Diensten aan de hand van de door Opdrachtgever verstrekte informatie en met inachtneming van de eisen waaraan het Personeel op grond van de Overeenkomst tussen partijen en de wet moet voldoen. Binnen voormeld kader is Opdrachtnemer vrij in de keuze van haar Personeel. Indien het door Opdrachtnemer ingezette Personeel niet blijkt te voldoen aan de overeengekomen eisen en binnen redelijke termijn ook niet aan die eisen zal kunnen voldoen, dan wel de werkzaamheden structureel niet naar behoren verricht, zal Opdrachtnemer op schriftelijk verzoek, onder opgaaf van redenen, van Opdrachtgever en na overleg met Opdrachtgever het betreffende Personeel vervangen. Het personeel is zich ook verplicht te houden aan de geheimhoudingsverklaring, om geen gegevens van de Opdrachtnemer en Opdrachtgever te kunnen voortvloeien, hier wordt voor getekend.
Eisen. U dient een huurovereenkomst te sluiten met de huurder. • De huurders dienen in een gezinsverband in de woning te wonen. • Er is geen dekking voor kamerverhuur en/of verhuur aan meerdere personen die niet in gezinsverband samenleven. • De huurders dienen zelf in de woning te wonen; de woning mag niet worden onderverhuurd. • De verhuurde ruimten mogen door de huurders alleen voor privédoeleinden worden gebruikt, niet voor bedrijfsmatige activiteiten.
Eisen. U dient zelf geregistreerd te staan als hoofdbewoner van de woning die u incidenteel verhuurt. • U dient een huurovereenkomst te sluiten met de huurder. • De huurders dienen zelf in de woning te wonen; de woning mag niet worden onderverhuurd. • De verhuurde ruimten mogen door de huurders alleen voor privédoeleinden worden gebruikt, niet voor bedrijfsmatige activiteiten.
Eisen. Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbare werkervaring als productverantwoordelijke of productmanager op het gebied van ICT Housing en netwerkbekabeling. • Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van inrichtings- en instandhoudingskaders voor de bouwstenen/diensten. • Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met high level netwerkconcepten en Architecturen. • Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met beveiligingsconcepten voor fysieke netwerkinfrastructuur. • Kandidaat heeft min. 2 jaar aantoonbaar werkervaring met het opstellen en onderhouden van contracten met leveranciers bij een overheidsinstantie. • Kandidaat beschikt over min. 2 jaar ervaring op zowel bedrijfskundig- als bedrijfseconomisch gebied • Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Informatica, Elekrotechniek of Computertechnologie Wensen • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in een productmanagement functie op het gebied van passieve netwerk infrastructuur. • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in een productmanagement functie op het gebied van WAN, LAN en bijbehorende componenten. • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in het initieren en laten uitvoeren van turnkey projecten door de markt • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van inrichtings- en instandhoudingskaders. • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring op het gebied van het onderhouden van contacten met functionele behoeftestellers, klantvertegenwoordigers en bestuursorganen. • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in het opstellen van productbeschrijvingen, product-lifecycleplannen, business cases, business continuity Plannen en dergelijke. • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams • Xxxxxxxxx heeft bij voorkeur aantoonbaar inhoudelijke werkervaring met Datacenters • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar inhoudelijke werkervaring met Environmental Management op netwerklocaties en/of datacenters (koeling, voeding, UPS, etc). • Xxxxxxxxx heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als manager met de functionele aansturing van medewerkers. • Xxxxxxxxx heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als Senior Product Specialist of Projectmanager
Eisen. Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau Kandidaat beschikt over (functionele en non-functionele) kennis van de Onventis Source-to-Pay Software applicatie Kandidaat beschikt over werkervaring op het gebied van advisering Kandidaat beschikt over toegang tot de onderliggende techniek van de Source-to-Pay applicatie van Onventis Wensen Kandidaat beschikt over functionele en non-functionele kennis van de Onventis Source-to-Pay software Kandidaat heeft ervaring met het implementeren van Onventis Source-to-Pay software
Eisen. Invictus Security Surveillance BV en/of Opdrachtnemer kiest het personeel voor de ten behoeve van opdrachtgever uit te voeren diensten aan de hand van de door opdrachtgever verstrekte informatie en met inachtneming van de eisen waaraan het personeel op grond van de overeenkomst tussen partijen en de wet moet voldoen. Binnen voormeld kader is opdrachtnemer vrij in de keuze van haar personeel. Indien het door opdrachtnemer ingezette personeel niet blijkt te voldoen aan de overeengekomen eisen en binnen redelijke termijn ook niet aan die eisen zal kunnen voldoen, dan wel de werkzaamheden structureel niet naar behoren verricht, zal opdrachtnemer op schriftelijk verzoek, onder opgaaf van redenen, van opdrachtgever en na overleg met opdrachtgever het betreffende personeel vervangen.
Eisen. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het vakgebied informatiebeveiliging • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT projecten met een complexe beveiligde omgeving • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Risicomanagement van informatiesystemen • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met en kennis van security componenten (zoals netwerkauthenticatie en segmentatie etc) • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding • Kandidaat beschikt over een CISSP of CISA certificering. Deze dient/dienen te worden overlegd in een (eventueel) toelichtend gesprek • Kandidaat beschikt over een rijbewijs (B) • Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (niveau moedertaal- minimaal C1)
Eisen. Opdrachtnemer kiest het Personeel voor de ten behoeve van Opdrachtgever uit te voeren Diensten aan de hand van de door Opdrachtgever verstrekte informatie en met inachtneming van de eisen waaraan het Personeel op grond van de Overeenkomst tussen partijen en de wet moet voldoen. Binnen voormeld kader is Opdrachtnemer vrij in de keuze van haar Personeel. Indien het door Opdrachtnemer ingezette Personeel niet blijkt te voldoen aan de overeengekomen eisen en binnen redelijke termijn ook niet aan die eisen zal kunnen voldoen, dan wel de werkzaamheden structureel niet naar behoren verricht, zal Opdrachtnemer op schriftelijk verzoek van Opdrachtgever en na overleg met Opdrachtgever het betreffende Personeel vervangen. Xxxxxxxxx werkt volgens de hun bekende en door C&D Security Support opgemaakte en verstrekte instructies, goedgekeurd door het Ministerie van Justitie. In voorkomend geval worden tevens werkzaamheden uitgevoerd volgens specifieke instructies, alleen van toepassing op 1 bepaald object, echter alleen na schriftelijke goedkeuring van de directie van C&D Security Support en wanneer niet in strijd met de Algemene Instructies of enige wet of regelgeving.
Eisen. -Een doorleenconstructie is niet toegestaan. -Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s. -Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens. • Kandidaat beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als business analist, zowel in beheertaken als in projecten • Kandidaat heeft de benodigde certificeringen zoals bijvoorbeeld BiSL / BiSL Next en BCS certificaten op het gebied van proces- en requirements analyse • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met AVG & IB compliance Wensen • Mate waarin de kandidaat beschikt over recente werkervaring (max 5 jaar geleden) binnen de (Rijks)overheid. • Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met Power BI en of Qliksense • Mate van organisatie- en omgevingsbewustzijn • Mate waarin de kandidaat communicatief vaardig is (spreken en luisteren) en initiatief toont Aanvullende informatie Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between. - Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. - Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening. - Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. Als u hierov...