Financiële bepaling Voorbeeldclausules

Financiële bepaling a. De kosten voor aanleg van de benodigde nutsvoorzieningen en riolering op het Te bebouwen komen voor rekening van het COA. b. Ten behoeve van de ontsluiting van het Te bebouwen perceel voldoet het COA aan de Gemeente een eenmalige vergoeding van € 180.200,- excl. omzetbelasting. c. De Gemeente constateert dat voor het Te bebouwen perceel een bestemmingsplan geldt dat ouder is dan 10 jaar hetgeen betekent dat geen leges in rekening kunnen worden gebracht. De Gemeente zal hiervoor op basis van de hoogte van de bouwsom en de Legesverordening een vergoeding berekenen. Deze vergoeding zal worden toegevoegd aan de eenmalige vergoeding genoemd in lid b van dit artikel. d. De vergoeding van de in lid b en c genoemde kosten zullen separaat van de huurprijs in rekening worden gebracht nadat de Omgevingsvergunning onherroepelijk is geworden.
Financiële bepaling. De leden van het bestuur ontvangen voor de door hen in die hoedanigheid verrichte werkzaamheden geen andere beloning dan een vergoeding voor gemaakte onkosten en een niet-bovenmatig vacatiegeld.
Financiële bepaling. 1. De kostenverdeling, alsmede de kostensoorten en toerekening van kosten, verbonden aan de dienstverlening door de centrumgemeente worden uitgewerkt in één of meer dienstverleningsovereenkomsten. 2. De centrumgemeente stelt jaarlijks vóór 1 april voorafgaande aan het kalenderjaar een concept begroting op van de uitvoeringsorganisatie, die ter goedkeuring wordt voorgelegd aan het portefeuillehouderoverleg. 3. Het portefeuillehouderoverleg stelt jaarlijks vóór 1 mei de concept begroting vast ten behoeve van de begrotingsbehandelingen door de gemeenteraden. 4. De centrumgemeente verzendt jaarlijks vóór 1 april aan de gemeenten een nacalculatie van het afgelopen kalenderjaar op basis van werkelijke kosten en aantallen en hoeveelheden. 5. De gemeente Oude IJsselstreek betaalt aan de centrumgemeente per maand een voorschot dat gelijk is aan 1/12e van de in lid 1 opgenomen kosten.
Financiële bepaling. 1. Het gewogen gemiddelde van de waarde van de in Nederland inge- voerde ruwe olie, bedoeld in de eerste volzin van artikel 63, vierde lid, van de wet, in een bepaald kalenderjaar wordt door de Minister van Economische Zaken op basis van gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek berekend door: a. voor iedere maand van het betrok- ken kalenderjaar het totaal van de in die maand geloste hoeveelheden ruwe aardolie in aantallen vaten te verme- nigvuldigen met het gewogen maand- gemiddelde van de gemiddelde prijs daarvan uitgedrukt in US-dollars per vat; b. het resultaat van de berekening in onderdeel a uit te drukken in euro’s op basis van de gemiddelde €/US-dol- larkoers in die maand en c. de maandelijkse resultaten, bedoeld in onderdeel b, te sommeren en te delen door het totaal van de in het betrokken kalenderjaar geloste hoe- veelheden ruwe aardolie in aantallen vaten. 2. Indien het gewogen gemiddelde, bedoeld in het eerste lid, in een bepaald kalenderjaar meer bedraagt dan € 25 per vat, maakt de minister dit binnen twee maanden na afloop van het desbetreffende kalenderjaar bekend in de Staatscourant.
Financiële bepaling. De bestuurders ontvangen middellijk noch onmiddellijk enige beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op een redelijke vergoeding van de door hen ten behoeve van de stichting gemaakte onkosten alsmede niet bovenmatige vacatiegelden. Bestuurders met een dienstverband met de stichting in hun hoedanigheid van werknemer kunnen wel worden bezoldigd. Deze vergoedingen worden in de jaarrekening zichtbaar gemaakt en nader toegelicht. Bedrijfsmatige of beroepsmatige leveranties, werkzaamheden of dienstverlening door een bestuurslid aan of ten behoeve van de stichting, behoeven de voorafgaande goedkeuring van het voltallige bestuur, waarvan schriftelijk dient te blijken. Hetzelfde geldt als het bestuurslid bij deze leveranties, werkzaamheden of dienstverlening een indirect belang heeft.
Financiële bepaling. De bestuurders genieten voor hun bestuurswerkzaamheden geen belo- ning. Aan de bestuurders kan geen vacatie- of presentiegeld worden toe- gekend. De door bestuurders gemaakte onkosten worden vergoed. Bedrijfsmatige of beroepsmatige leveranties, werkzaamheden of dienstver- lening door een bestuurder aan of ten behoeve van de stichting, behoeven de voorafgaande schriftelijk vastgelegde eenstemmige toestemming van alle overige bestuurders. Hetzelfde geldt als de bestuurder bij deze leve- ranties, werkzaamheden of dienstverlening een indirect belang heeft.
Financiële bepaling. Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW, tenzij schriftelijk anders vermeld. Vanaf het moment dat een overeenkomst tussen de Opdrachtgever en SLIPSTREAM tot stand komt, is de Opdrachtgever verplicht te betalen. De Opdrachtgever dient het verschuldigde bedrag te betalen binnen 30 dagen nadat de factuur door SLIPSTREAM is gefactureerd, tenzij anders vermeld. Vanaf het moment dat de Opdrachtgever de betalingstermijn overschrijdt, is hij zonder ingebrekestelling in gebreke. Indien geen betaling is verricht binnen 14 dagen na verzending van een aanmaning, is de Opdrachtgever aan SLIPSTREAM de wettelijke rente verschuldigd over het openstaande bedrag met een minimum van € 25,00 exclusief BTW. De wettelijke rente begint dan te lopen vanaf het verstrijken van de 2 weken. Indien de Opdrachtgever de betalingstermijn heeft overschreden, zal SLIPSTREAM een aanmaning sturen. Indien de opdrachtgever niet binnen 14 dagen aan zijn verplichtingen heeft voldaan, is de opdrachtgever vanaf dat moment de wettelijke rente plus buitengerechtelijke incassokosten over het openstaande factuurbedrag verschuldigd, berekend volgens het door de Belgische Orde van Advocaten geadviseerde incassotarief. Indien het gefactureerde bedrag in de ogen van de Opdrachtgever onjuist is, dient hij SLIPSTREAM hiervan onmiddellijk, doch uiterlijk binnen 2 weken na de facturatie, op de hoogte te stellen. Deze zal deze klacht onderzoeken en, indien nodig, een nieuwe factuur sturen, die binnen de 14 dagen na verzending moet worden betaald. De Opdrachtgever wordt pas eigenaar van of verwerft het recht tot gebruik van de geleverde goederen en/of diensten vanaf het moment dat hij aan al zijn verplichtingen ten aanzien van SLIPSTREAM heeft voldaan.

Related to Financiële bepaling

  • Financiële bepalingen De onderzoeker draagt alle kosten in verband met de verwerking van de gegevens en het waarborgen van de bescherming, vertrouwelijkheid en integriteit ervan. De onderzoeker eist van Statbel geen enkele kost voor de uitvoering van het contract en de bijbehorende procedures.

  • Prijsbepaling Deze opdracht is een opdracht tegen globale prijs. De opdracht tegen globale prijs is een opdracht waarin een forfaitaire prijs alle prestaties van de opdracht of van elk van de posten dekt.

  • Boetebepaling Indien huurder zich, na door verhuurder behoorlijk in gebreke te zijn gesteld, niet houdt aan de in de huurovereenkomst en de in deze algemene bepalingen opgenomen voorschriften, verbeurt huurder aan verhuurder, voor zover geen specifieke boete is overeengekomen, een direct opeisbare boete van € 250,00 per dag voor elke dag dat huurder in verzuim is. Het vorenstaande laat onverlet het recht van verhuurder op volledige schadevergoeding, voor zover de geleden schade de verbeurde boete overtreft.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Opmerking Xxx regelen de schade binnen de grenzen van de verplichtingen die wij hebben. Wij hebben het recht om benadeelden rechtstreeks schadeloos te stellen en met hen schikkingen te treffen.

  • Begripsbepaling In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Arbeidstijd Lid 1 De arbeidsweek loopt van maandag tot en met zaterdag. Lid 2 Geen arbeid wordt verricht op zondag en algemeen erkende feestdagen. Lid 3 Van het bepaalde in lid 2 kan worden afgeweken indien bijzondere omstandigheden zulks noodzakelijk maken, de desbetreffende wettelijke bepalingen zich daartegen niet verzetten en alleen met instemming van de werknemer. Lid 4 De normale arbeidsduur bedraagt ten hoogste gemiddeld 36 uur, verdeeld over 5 dagen per week, berekend over 3 kalendermaanden. Lid 5 Bij de vaststelling van de tussen werkgever en werknemer overeengekomen arbeidstijd geldt het volgende. De werknemer heeft recht op een werkweek van maximaal 5 dagen. In overleg tussen werkgever en werknemer kan op vrijwillige basis de 4-daagse werkweek gehanteerd worden. Lid 6 De werkgever houdt bij het vaststellen van het arbeidsrooster rekening met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, voor zover dat in redelijkheid van de werkgever gevergd kan worden. Onder persoonlijke omstandigheden wordt onder andere verstaan: zorgtaken voor kinderen, afhankelijke familieleden en naasten, religieuze dagen, alsmede maatschappelijke verantwoordelijkheden door de werknemer gedragen. Lid 7 De dagelijkse arbeid is in de regel gelegen tussen 06.00 uur en 21.00 uur van maandag tot en met vrijdag en van 06.00 uur tot 18.00 uur op zaterdag. Lid 8 De tijd die nodig is voor het opruimen, het ‘afhelp-kwartiertje’ wordt niet tot de arbeidstijd gerekend. Lid 9 De arbeidstijden worden op de volgende wijze onderbroken door rusttijden: a. bij een werkdag van meer den 5 ½ uur: tenminste een ½ uur; b. bij een werkdag van meer dan 8 uur: tenminste ¾ uur, eventueel op te splitsen in een ½ uur en een kwartier: c. rusttijden van minder dan een kwartier (koffie- en theepauzes) worden tot de arbeidstijd gerekend. d. De werkgever organiseert de arbeid van een jeugdige werknemer (onder de 18 jaar) zodanig dat, indien hij meer dan 4,5 uren arbeid per dienst verricht, zijn arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken door een pauze. De pauze bedraagt ten minste 30 minuten, die zo nodig kan worden gesplitst in pauzes van elk ten minste 15 minuten. Lid 10 Werknemers jonger dan 18 jaar mogen geen arbeid verrichten na 21.00 uur. Lid 11 Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet tot het werken op koopavonden en tot het verrichten van overwerk worden verplicht. Lid 12 De werkgever is verplicht de werknemer ononderbroken zijn werkzaamheden te laten verrichten. Werkgever en werknemer kunnen op verzoek van de werknemer beslissen dat van deze verplichting wordt afgeweken. Een koffie- of theepauze van 15 minuten of langer, geldt niet als onderbreking en evenmin als arbeidstijd.

  • Algemene bepaling 1. Onder deeltijdmedewerker wordt verstaan de medewerker met wie op vrijwillige basis en volgens een regelmatig patroon een arbeidsduur ingevolge de arbeidsovereenkomst is overeengekomen van minder dan de normale arbeidsduur als bedoeld in artikel 36. 2. Een verzoek van de medewerker om zijn arbeidsduur aan te passen zal worden geho- noreerd, ▪ voorzover het betreft het tijdstip van ingang en de omvang van de aanpassing, − in geval van vermindering van de arbeidsduur, tenzij zwaarwegende bedrijfs- belangen zich daartegen verzetten, − in geval van vermeerdering van de arbeidsduur, tenzij dit op grond van be- drijfsbelang redelijkerwijs niet kan worden gevergd; ▪ wat het arbeidspatroon betreft, tenzij dit op grond van redelijkheid en billijkheid niet kan worden gevergd. 3. De werkgever deelt de beslissing schriftelijk aan de medewerker mede, bij afwijzing van het verzoek dan wel bij vaststelling van een arbeidspatroon afwijkend van de wens van de medewerker, onder opgave van de redenen daartoe. Bij niet-inwilliging zal het be- sluit, geanonimiseerd, worden gemeld aan de secretaris van de desbetreffende Onder- nemingsraad met vermelding van de beweegredenen die tot die beslissing hebben ge- leid. 4. Voor zover ten aanzien van de deeltijdmedewerker regels gelden die een aanvulling vormen op c.q. een afwijking inhouden van het bepaalde in de andere hoofdstukken van de cao zijn deze opgenomen in de artikelen 50tot en met 54.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week

  • Slotbepaling Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.