Common use of Functiejarenschaal Clause in Contracts

Functiejarenschaal. a. De werknemer die de voor zijn salarisschaal geldende functievolwassen leeftijd heeft bereikt, wordt beloond volgens de functiejarenschaal. Herzieningen vinden, tenzij in Bijlage I anders omschreven, éénmaal per jaar plaats op 1 januari door toekenning van een functie jaar totdat het maximum van zijn salarisschaal is bereikt. Indien naar het oordeel van de werkgever een werknemer onvoldoende functioneert en de werknemer daarop in het voorafgaande kalenderjaar door de werkgever ten minste twee keren op is gewezen zonder dat verbetering is gekomen in het functioneren, wordt er geen periodiek toegekend. Voorwaarde voor een dergelijke sanctie is dat er in de onderneming sprake is van een goedwerkend systeem van functioneringsgesprekken en/of beoordelingsgesprekken. Indien een werknemer bezwaar heeft tegen zijn beoordeling en de eventueel daaruit voortvloeiende sanctie, kan hij gebruik maken van de in de onderneming geldende beroepsprocedure, die onderdeel uitmaakt van het systeem van functioneringsgesprekken en/of beoordelingsgesprekken.