Common use of Fusie Clause in Contracts

Fusie. A De werkgever moet het melden aan de werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao, indien hij: • het voornemen heeft tot fusie over te gaan, of • het voornemen heeft tot overdracht van de zeggenschap over een (deel van een) onderneming aan een andere rechtspersoon. Zodra duidelijk is welke werkgevers de potentiële fusiepartners zijn, wordt een zogenaamd fusie- overlegorgaan (FOO) ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties.

Fusie. A A. De werkgever moet het melden aan de werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao, indien hij: • het voornemen heeft tot fusie over te gaan, of • het voornemen heeft tot overdracht van de zeggenschap over een (deel van een) onderneming aan een andere rechtspersoon. Zodra duidelijk is welke werkgevers de potentiële fusiepartners zijn, wordt een zogenaamd fusie- fusie-overlegorgaan (FOO) ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties.

Fusie. A De werkgever moet het dit melden aan de werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao, indien hij: • het voornemen heeft tot fusie over te gaan, of • het voornemen heeft tot overdracht van de zeggenschap over een (deel van een) onderneming aan een andere rechtspersoon. Zodra duidelijk is welke werkgevers de potentiële fusiepartners zijn, wordt een zogenaamd zgn. fusie- overlegorgaan (FOO) ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties.

Fusie. A De werkgever moet het dit melden aan de werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao, indien hij: • het voornemen heeft tot fusie over te gaan, of • het voornemen heeft tot overdracht van de zeggenschap over een (deel van een) onderneming aan een andere rechtspersoon. Zodra duidelijk is welke werkgevers de potentiële fusiepartners zijn, wordt een zogenaamd fusie- zgn. fusie-overlegorgaan (FOO) ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemersorganisaties.