Common use of Het verrichten van werkzaamheden Clause in Contracts

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden beïn- vloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verrichtver- richt, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende werkzaamheden vervangende werkzaam- heden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden aan- geboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces genezingspro- ces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden werk- zaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden beïn- vloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende xxxxx werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden beïn- vloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts (bedrijfs)arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werk- zaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende aange- boden vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts (bedrijfs)arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werk- zaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende aangebo- den vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden wor- den in overleg met de bedrijfsarts (bedrijfs)arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden wor- den aangeboden. De aangeboden vervan- gende vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces ge- nezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts (bedrijfs)arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den die voorzover het werkzaamheden betreft, welke de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende vervangende werkzaamheden kunnen andere dan zijn dagelijkse, niet tot zijn functie behorende werkzaamheden zijn. De aangeboden vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces genezingspro- ces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts bedrijfs- arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigerenwei- geren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid ar- beid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaamheden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende aangebo- den vervangende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden be¨ınvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts bedrijfs- arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.

Het verrichten van werkzaamheden. De werknemer dient tijdens zijn arbeidsongeschiktheid geen arbeid te verrichten behalve werkzaamhe- den werkzaam- heden die de werknemer door of namens de werkgever worden aangeboden. De aangeboden vervan- gende werkzaamheden mogen het genezingsproces niet nadelig beïnvloeden en worden in overleg met de bedrijfsarts (bedrijfs)arts vastgesteld. Indien de werknemer de aangeboden vervangende werkzaamheden niet verricht, is de werkgever gerechtigd de loondoorbetaling te weigeren.