Ingangsdatum ontslag. 1. Het ontslag genoemd in artikel 4.8 lid 1 onder a. gaat in op de eerste dag van een maand met inachtneming van de volgende opzeggingstermijn: ten minste één maand indien het dienstverband korter dan 12 maanden heeft geduurd; ten minste twee maanden indien het dienstverband 12 maanden of langer heeft geduurd, tenzij met de werknemer een eerder tijdstip wordt afgesproken.
Appears in 10 contracts
Samples: avs.nl, www.vosabb.nl, avs.nl
Ingangsdatum ontslag. 1. Het ontslag genoemd in artikel 4.8 lid 1 4.7 onder a. gaat in op de eerste dag van een maand met inachtneming van de volgende opzeggingstermijn: ten minste één maand indien het dienstverband korter dan 12 maanden heeft geduurd; ten minste twee maanden indien het dienstverband 12 maanden of langer heeft geduurd, tenzij met de werknemer een eerder tijdstip wordt afgesproken.
Appears in 4 contracts
Samples: www.vosabb.nl, avs.nl, www.skoe.nl
Ingangsdatum ontslag. 1. Het ontslag genoemd in artikel 4.8 lid 1 4.7 onder a. gaat in op de eerste dag van een maand met inachtneming van de volgende opzeggingstermijn: ten minste - tenminste één maand indien het dienstverband korter dan 12 maanden heeft geduurd; ten minste - tenminste twee maanden indien het dienstverband 12 maanden of langer heeft geduurd, tenzij met de werknemer een eerder tijdstip wordt afgesproken.
Appears in 4 contracts
Samples: cdn.salaris-informatie.nl, www.flexnieuws.nl, www.cnvo.nl
Ingangsdatum ontslag. 1. Het ontslag genoemd in artikel 4.8 lid 1 4.7 onder a. a gaat in op de eerste dag van een maand met inachtneming van de volgende opzeggingstermijn: ten minste - tenminste één maand indien het dienstverband korter minder dan 12 maanden heeft geduurd; ten minste - tenminste twee maanden indien het dienstverband 12 maanden of langer meer heeft geduurd, tenzij met de werknemer een eerder tijdstip wordt afgesproken.
Appears in 1 contract
Samples: www.vosabb.nl
Ingangsdatum ontslag. 1. Het ontslag genoemd in artikel 4.8 lid 1 onder a. gaat in op de eerste dag van een maand met inachtneming van de volgende opzeggingstermijn: ten minste één maand indien het dienstverband korter dan 12 maanden heeft geduurd; ten minste twee maanden indien het dienstverband 12 maanden of langer heeft geduurd, tenzij met de werknemer een eerder tijdstip wordt afgesproken.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl