Inhoud arbeidsovereenkomst. De werknemer ontvangt een schriftelijke, door de werkgever ondertekende arbeidsovereenkomst. De werkgever verstrekt aan de werknemer ten minste de volgende gegevens: a. de naam en de woonplaats van werkgever en werknemer; b. de regio waar de arbeid wordt verricht; c. de functie en de functiegroep van de werknemer; d. de datum van indiensttreding; e. bij tijdelijk werk: de periode welke is overeengekomen; f. de aanspraak op vakantie; g. de opzegtermijn h. het salaris en wanneer dit wordt uitbetaald; i. welke salarisschaal en trede van toepassing is en of het een A- of B-schaal betreft; j. de gebruikelijke arbeidsomvang per dag, per week of per jaar; k. dat de werknemer uiterlijk vanaf 21-jarige leeftijd gaat deelnemen aan een pensioenregeling; l. dat de cao Uitvaartbranche van toepassing is; m. of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd is aangegaan; n. of sprake is van een vast of flexibel contract; o. of sprake is van een oproepovereenkomst.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement