Interne bezwaarprocedure. De medewerker legt zijn bezwaar schriftelijk voor aan zijn direct leidinggevende binnen 14 dagen na dagtekening van het indelingsbesluit. De direct leidinggevende heeft binnen 14 dagen nadat de medewerker het bezwaar heeft kenbaar gemaakt een gesprek met de medewerker, waarin de direct leidinggevende de indeling nader toelicht.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)