Kwaliteit & duurzaamheid Voorbeeldclausules

Kwaliteit & duurzaamheid. 1. Onderhoud (P) SallandWonen houdt de kwaliteit van haar woningen in stand door dagelijks en planmatig onderhoud. Daarnaast vinden na huuropzegging onderhoudswerkzaamheden plaats. Naast regulier onderhoud werkt SallandWonen via groot onderhoud aan vernieuwing/ levensduurverlenging van haar woningbezit. SallandWonen maakt hierbij per complex een afweging over het investeringsniveau (samenhangend met de kenmerken van het complex en de wensen van de bewoners). We maken de volgende afspraak: • Bij projecten van groot onderhoud van woningen (SallandWonen) en/of openbare ruimte (gemeente) wordt eerst een scan gemaakt van de wijk/kern om te kijken welke maatregelen nodig (zie paragraaf samenwerking). Vooraf worden per project afspraken gemaakt hoe bewoners actief betrokken kunnen worden. (P) • Waar SallandWonen investeert in woningverbetering is de gemeente in beginsel en afhankelijk van de locaties bereid om ook te investeren in de openbare ruimte. (I) Jaarafspraken 2020: • In 2020 start SallandWonen met de voorbereidingen van het groot onderhoud voor de wijk Broekslag. (G) • Gemeente en SallandWonen maken in 2020 afspraken over de gezamenlijke ambities en inzet van de gemeente in de wijk Broekslag. (P) • Sociaal en economische data zijn vaak niet op buurtniveau beschikbaar. De gemeente onderzoekt de mogelijkheden om de data voor Broekslag, die relevant zijn voor de participatie in en met de wijk (rondom de thema’s leefbaarheid en veiligheid) in kaart te laten brengen door een externe partij. (P) • SallandWonen zet de aanpak voor het vervangen van rookmelders en het terugdringen van open verbrandingstoestellen in het kader van veiligheid voort. (P) • SallandWonen verwijdert bij haar woningbezit, in de periode t/m 2024, het asbest dat in aanraking komt met de buitenlucht3 (ondanks vervallen verplichting vanuit wetgeving). (G)
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kwaliteit & duurzaamheid. 1. Onderhoud (P) SallandWonen houdt de kwaliteit van haar woningen in stand door dagelijks en planmatig onderhoud. Daarnaast vinden na huuropzegging onderhoudswerkzaamheden plaats. Naast regulier onderhoud werkt SallandWonen via groot onderhoud aan vernieuwing/ levensduurverlenging van haar woningbezit. SallandWonen maakt hierbij per complex een afweging over het investeringsniveau (samenhangend met de kenmerken van het complex en de wensen van de bewoners). Jaarafspraken 2020: • SallandWonen voert in 2020 het groot onderhoud in Westdorp uit. In totaal wordt bij circa 190 woningen groot onderhoud uitgevoerd, verspreid over twee jaar (afronding gepland in 2020). (G) • SallandWonen onderzoekt of het haalbaar is in 2020-2021 een extra groot onderhoudsproject op te starten. (I) • SallandWonen zet de aanpak voor het vervangen van rookmelders en het terugdringen van open verbrandingstoestellen in het kader van veiligheid voort. (P) • SallandWonen heeft de ambitie om, in de periode t/m 2024, het asbest dat in aanraking komt met de buitenlucht2 te verwijderen bij haar woningbezit (ondanks wegvallen wettelijke termijn). (G)
Sample 1
Kwaliteit & duurzaamheid. Zaanse corporaties verduurzamen in vier jaar 2500 woningen; - Gemeente zorgt voor een warmtetransitievisie met wijkuitvoeringsplannen; - Uitgangspunt: verduurzamen = woonlastenneutraal; - Verbetering van de kwaliteit en verduurzaming gaan hand in hand;
Sample 1
Kwaliteit & duurzaamheid. Wijziging afspraak 44:
Sample 1
Kwaliteit & duurzaamheid. 9.1. Leveringen en prestaties verricht door de Opdrachtnemer dienen zodanig te worden uitgevoerd dat zij voldoen aan de contractuele afspraken, wettelijke bepalingen, in het bijzonder de relevante bepalingen op het gebied van voorkoming van ongevallen, veiligheids-, milieu- en vergelijkbare bepalingen, de relevante technische normen en de huidige stand van de wetenschap en de techniek. Relevante attesten, inspectiecertificaten en bewijzenstukken dienen gratis overlegd te worden bij de desbetreffende levering.
Sample 1
Kwaliteit & duurzaamheid. 4a 4.a3 De gemeente en Centrada maken in 2022 een planning/ plan voor de onderhouds- en duur- zaamheidsprojecten voortvloeiend uit het programma ‘Volkshuisvestingsfonds’, dat een kwaliteit- simpuls voor uitstraling én duurzaamheid van de woningvoorraad in Lelystad-Oost betekent. De planning vindt aansluiting op de volgorde der wijken in de transitievisie warmte. HVOB wordt betrokken bij de participatie van de huurders/ eigenaar-bewoners. 4.a4 De gemeente stelt uiterlijk 31 december 2021, in samenwerking met o.a. Centrada, een transitie visie warmte op, gericht op een CO2 neutrale en gasloze woningvoorraad in 2050. Onderdeel 1: Kaderstelling en spelregels, zijn reeds vastgesteld. Onderdeel 2: Volgorde der wijken, wordt uiterlijk in Q4 2021 vastgesteld Onderdeel 3: Wijkuitvoeringsplannen, worden na vaststelling van de volgorde der wijken opge- start in samenwerking met betrokken partijen en inwoners van de betreffende wijken. 4.a5 De gemeente, Centrada en HVOB zetten in op stimulering van energiezuinig gedrag bij de huur- ders, met name op het moment van oplevering nieuwbouw en het moment dat woningen energe- tisch verbeterd worden. De uitkomsten van het seminar in september 2021 worden door de HVOB samen met Centrada vertaald naar de aanpak voor het vervolg in 2022. 4.a6 De gemeente heeft een aanbesteding gehouden voor een nieuw energieloket waarbij bewoners al hun energie gerelateerde vragen kunnen stellen. De EPA rapportages en de TVW zijn inhoudelijk bekend bij het nieuwe energieloket. Door het energieloket zullen informatiemomenten worden georganiseerd rondom verschillende thema’s in het kader van handelingsperspectief. Daarbij is aandacht voor wat de bewoner nu al zelf kan doen vooruitlopend op het wijkuitvoeringsplan als bedoeld onder 4.a4. 4.a7 Onder regie van de gemeente en in samenspraak met Centrada en HVOB wordt het Regeling Reductie Energiegebruik Woningen (RREW) project uitgevoerd in 2021/2022 waarbij verlichting en besparing centrale thema’s zijn. 4.a8 Centrada onderzoekt de mogelijkheid voor het meer toepassen van circulaire technieken en ma- terialen in nieuwbouw en renovatie. Centrada onderzoekt de mogelijkheid van houtbouw als cir- culaire en duurzame bouwwijze en streeft naar de realisatie van een proefproject.
Sample 1
Kwaliteit & duurzaamheid. Vanuit de woonvisie: In 2030 is onze gemeente in totaliteit energieneutraal. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners in 2030 beschikken over een gezonde leefomgeving. Er wordt zuinig omgegaan met energie en we maken gebruik van hernieuwbare energiebronnen.
Sample 1

Related to Kwaliteit & duurzaamheid

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Kwaliteitseisen Kennis van Arbo-Informatieblad 3 – Asbest; • Kennis van het Arbeidsomstandighedenbesluit artikel 4.10a en artikel 4.52; • Kennis van de bijzondere omstandigheden (containment) waaronder asbestwerkzaamheden worden verricht; • Toepassing en beperkingen van gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. • Controle gegevens werknemer en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Lengte, gewicht en BMI; • Op indicatie bedrijfsarts: ECG in rust (wel altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Roken, heden en verleden; o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen; o Arbeidsanamnese: blootstelling aan asbest? • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk in een beschermend pak met adembescherming); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Bewijs van deelname of advies aan werkgever (oordeel bedrijfsarts) bespreken, met toestemming naar werkgever verzenden; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Op indicatie van de bedrijfsarts: • X-thorax, (grote röntgenfoto's van de borstkas, zowel AP als links en rechts lateraal). Bijvoorbeeld wanneer uit het routineonderzoek aanwijzingen komen voor een mogelijke beginnende longaandoening. Aandacht vragen voor de extra lange bewaartermijn van de medische informatie. • in overleg met een op dit thema deskundige longarts nadere diagnostiek.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Nevenwerkzaamheden 1 De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.