Common use of Leeftijdsschaal Clause in Contracts

Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt. b. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentages: - 15 jaar 40% - 16 jaar 45% - 17 jaar 50% - 18 jaar 60% - 19 jaar 70% - 20 jaar 80%.

Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valtwerknemer. b. Het cao-loon voor een werknemer van 19 jaar en jonger wordt afgeleid van het cao-loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder (schaal 0) en wel volgens de hierna vermelde percentages: - percenta- ges: i. 15 jaar 40% - % ii. 16 jaar 45% - % iii. 17 jaar 50% - 55% iv. 18 jaar 60% - 70% v. 19 jaar 70% - 20 jaar 8085%.

Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt. b. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentagespercen- tages per 1 juli 2010: - 15 jaar 40% - 16 jaar 4550% - 17 jaar 5060% - 18 jaar 6070% - 19 jaar 7080% - 20 jaar 8090%.

Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt. b. Het loon voor een werknemer van 20 21 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 22 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentages: - 15 jaar 40% - 16 jaar 45% - 17 jaar 50% - 18 jaar 60% - 19 jaar 70% - 20 jaar 80% - 21 jaar 90%.

Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt. b. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentagespercentages : - – 15 jaar 40% - – 16 jaar 45% - 17 jaar 50% - 18 – 17 jaar 60% - 19 – 18 jaar 70% - – 19 jaar 80% – 20 jaar 8090%.