Loonspecificatie. De werkgever verstrekt per betalingsperiode van een kalenderweek, 4 weken, maand of kalenderkwartaal conform artikel 7:626 BW een loonspecificatie. De specificatie wordt uiterlijk in de volgende betalingsperiode verstrekt. Op de specificatie staan naast de door de werkgever gewenste vermeldingen, in elk geval - voor zover van toepassing - de navolgende bestanddelen: ⮚ Aard van het dienstverband (tijdelijk of vast of oproepovereenkomst); ⮚ Overeengekomen arbeidsduur; ⮚ Functieloon; ⮚ Dienst-/ervaringsjaren; ⮚ Meer- en overuren; ⮚ Toeslagen, waaronder OV ORT, HAP (indien van toepassing); ⮚ Vakantiedagen (indien geen apart overzicht wordt verstrekt); ⮚ Inhoudingen voor: ▪ ondernemings- of bedrijfstakpensioenfonds; ▪ loonheffing; ▪ sociaal fonds; ▪ wachtdagen; ▪ WGA premie. Werkgever verstrekt per betalingsperiode aan werknemer een overzicht van de verloonde uren op dagbasis en of er gebruik is gemaakt van de maxflex-regeling of van dienstblokken. en of er correcties zijn doorgevoerd. Deze specificatie maakt inzichtelijk hoe werkgever tot het verloonde aantal uren op dagbasis is gekomen.
Loonspecificatie. De werkgever is verplicht bij elke uitbetaling van het loon de werknemer een schriftelijke specificatie te verstrekken van het uitbetaalde bedrag, van de bedragen waaruit dit is samengesteld alsmede van de premies, belastingen en bedragen die zijn ingehouden en tevens onkostenvergoedingen. De specificatie vermeldt voorts de naam van de werkgever en van de werknemer alsmede de periode waarop de betaling betrekking heeft.
Loonspecificatie. ▪ Bij elke loonbetaling geeft de werkgever de bouwplaatswerknemer een loonspecificatie. Dit kan in digitale vorm of in de vorm van een loonstrook. ▪ De loonspecificatie vermeldt de volgende gegevens: - het brutoloon, onderverdeeld in het garantieloon en de relevante vergoedingen, toeslagen, inhoudingen en premies, - TSF Dagen, TSF Vakantietoeslag en TSF Duurzame inzetbaarheid en - TSF Verplichte extra uren (waarde), TSF Reisuren (waarde) en de storting TSF Spaaruren. ▪ Daarnaast verstrekt de werkgever bij elke loonbetaling een opgave van: - het saldo van de bovenwettelijke vakantiedagen en roostervrije dagen die onderdeel zijn van het individueel budget (zie 14.4.2), - het saldo van de vakantiedagen en roostervrije dagen die geen onderdeel zijn van het individueel budget en van de extra roostervrije dagen oudere werknemers en - het aantal opgebouwde en ingezette spaaruren en het saldo spaaruren.
Loonspecificatie. De werkgever verstrekt per betalingsperiode van een kalenderweek, 4 weken, maand of kalenderkwartaal een loonspecificatie. De specificatie wordt uiterlijk in de volgende betalingsperiode verstrekt. Op de specificatie staan naast de door de werkgever gewenste vermeldingen, in elk geval - voor zover van toepassing - de navolgende bestanddelen: ⮚ Functieloon; ⮚ Dienst-/ervaringsjaren; ⮚ Meer- en overuren; ⮚ Toeslagen, waaronder OV ORT, HAP (indien van toepassing); ⮚ Vakantiedagen (indien geen apart overzicht wordt verstrekt); ⮚ Inhoudingen voor: ▪ ondernemings- of bedrijfstakpensioenfonds; ▪ loonheffing; ▪ sociaal fonds; ▪ wachtdagen; ▪ WGA premie. Werkgever verstrekt per betalingsperiode aan werknemer een overzicht van de verloonde uren op dagbasis. Werknemer kan naar aanleiding van het verstrekte overzicht per betalingsperiode van de werkgever een specificatie verlangen. Deze specificatie maakt inzichtelijk hoe werkgever tot het verloonde aantal uren op dagbasis is gekomen. Indien werknemer een specificatie verlangt, maakt deze dat schriftelijk bij de werkgever kenbaar. De periode waarover een specificatie gevraagd kan worden bedraagt maximaal 3 voorafgaande kalendermaanden, gerekend vanaf het moment waarop het verzoek om een specificatie schriftelijk door de werkgever is ontvangen. De werkgever verstrekt de specificatie aan de werknemer binnen 14 dagen, nadat hij het verzoek van werknemer om een specificatie te krijgen, heeft ontvangen.
Loonspecificatie. De werknemer krijgt per betalingsperiode een schriftelijke loonspecificatie, waaruit ten minste blijkt: de periode waarop de betaling betrekking heeft, het bruto totaalbedrag, (voor zover van toepassing) componenten als periodeloon, toeslagen, overwerk, bijzondere beloningen enz., de daarop ingehouden bedragen nader gespecificeerd in belasting, premies en andere in- houdingen en de wijze van betaling.
Loonspecificatie. Naam bedrijf: ……………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ….……………………………………………………………………………………………………………………………. Naam en voorletters: ………………………………………………………………………………………………………… Adres: .………………………………………………………………………………………………………………………………. Burgerservicenummer (BSN): ……………………… Geboortedatum: …………………….. Functiegroep: ………………………….. Periode: …………………………………… 20………… tot en met ………………………….. 20…..…. Bruto maand/periode loon A Overwerktoeslag ……..% over …. uur B Ploegen- of verschoven dienstentoeslag …..% over …. uur C Totaal bruto maand/periode loon D Af: Af: Af: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx en premie aanvullingsfonds WGA-hiaatverzekering (indien van toepassing) E F G -/- -/- -/- Loon voor de sociale verzekeringen H Af: Werknemersdeel WW-premie I -/- Loon voor ZVW J Bij: Werkgeversbijdrage vergoeding ZVW K + Loon voor de loonheffing L Af: Loonheffing over K M -/- Af: Inhouding vergoeding ZVW N -/- Netto maand/periode loon (exclusief spaarloon E) O Naam werknemer:.. In dienst d.d.: …Afdeling: … Datum Bedrag Datum Bedrag Datum Bedrag
Loonspecificatie. Artikel 29
Loonspecificatie. Werknemers krijgen per betalingsperiode een schriftelijke of, met instemming van de werknemer, elektronische loonspecificatie, waaruit blijkt: de periode waarop de betaling betrekking heeft, het bruto totaalbedrag nader gespecificeerd in vaste periodesalaris, toeslagen, overwerk, bijzondere beloningen enz., de daarop ingehouden bedragen nader gespecificeerd in belasting, premies en andere inhoudingen en de wijze van betaling.
Loonspecificatie. De werkgever verstrekt per betalingsperiode een loonspecificatie waarop vermeld staat
Loonspecificatie. De werkgever verstrekt aan de werknemer bij elke uitbetaling van het loon een schriftelijke specificatie. Zie voor alle vereisten van de loonspecificatie artikel 7:626 BW.