Meerwerk en overwerk Voorbeeldclausules

Meerwerk en overwerk. 1. Onder overwerk voor werknemers (zowel fulltimers als parttimers) wordt verstaan een werktijd van: - meer dan 144 uur per periode van 4 weken, of - meer dan 45 uur per week, of - meer dan 10 uur per dag. In uitzondering op het voorafgaande wordt onder overwerk voor chauffeurs (zowel fulltimers als parttimers) verstaan een werktijd van: - meer dan 9 uur per dag; - meer dan 144 uur per periode van 4 weken. In geval van overwerk ontvangt de werknemer een toeslag overeenkomstig het bepaalde in artikel 35, eerste lid. 2. Overwerk / extra werk wordt zoveel mogelijk voorkomen, doch is, indien dit naar het oordeel van de werkgever in het bedrijfsbelang noodzakelijk is, verplicht De werknemer is in geen geval verplicht tot het verrichten van overwerk indien de arbeidsduur inclusief overwerk meer bedraagt dan 10 uur per dag of 45 uur per week of 164 uur per periode van 4 weken of 177 uur per maand. 3. Werknemers, die de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, alsmede zwangere werknemers, kunnen in afwijking van het in lid 2 bepaalde niet worden verplicht tot het verrichten van overwerk / extra werk. De werkgever houdt bij overwerk rekening met de religieuze verplichtingen van de werknemer, bijvoorbeeld tijdens de Ramadan. 4. Teneinde het overwerk terug te dringen, zal de compensatie zoveel mogelijk in tijd plaatsvinden. Indien een werknemer verzoekt om de compensatie in tijd te verstrek- ken, zal de werkgever het verzoek honoreren. Op verzoek van de werknemer stelt de werkgever de werknemer in de gelegenheid om het overwerk binnen 2 maanden te compenseren, behalve in de in overleg met de OR of personeelsvertegenwoordiging afgesproken piekperiodes per bedrijf. De werknemer heeft recht op een aaneengesloten periode van verlof op een door hem zelf te bepalen moment indien het saldo van te compenseren aantal overuren meer bedraagt dan 36 uur, behalve in de in overleg met de OR of personeels- vertegenwoordiging afgesproken piekperiodes per bedrijf. 5. Parttimers ontvangen voor alle gewerkte uren binnen en buiten de overeengekomen arbeidsduur dezelfde beloning, inclusief toeslagen, op te bouwen rechten en emolumenten als fulltimers.
Meerwerk en overwerk a. Meerwerkuren zijn de uren die een parttimer op vrijwillige basis extra werkt boven de op grond van de met hem in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen (deeltijd)arbeidsomvang, tot aan de fulltime arbeidsomvang op jaarbasis. Bij het aanbieden van meerwerk wordt rekening gehouden met de individuele belastbaarheid, de speelverplichting en de optimale inzetbaarheid van de instrumentgroep. - Bij werknemers uit Personeelsgroep A zal meerwerk worden uitbetaald conform het voor het orkestlid geldende samengesteld salaris (zie artikel 1) op basis van diens arbeidsovereenkomst. Zie ook de meerwerkregeling in bijlage 3. - Bij werknemers uit Personeelsgroepen B en C wordt meerwerk middels ‘tijd voor tijd’ gecompenseerd. Wanneer op jaarbasis het aantal te werken uren, volgend uit de arbeidsovereenkomst, wordt overschreden vindt tot aan de fulltime arbeidsomvang op jaarbasis uitbetaling plaats conform het voor de werknemer geldende samengesteld salaris (zie artikel 1) op basis van diens arbeidsovereenkomst. Over de pensioengevende delen van het samengesteld salaris voor het meerwerk wordt pensioen opgebouwd (zie bijlage 3 en 5). b. Overwerkuren zijn de uren die een parttime of fulltime werknemer extra werkt boven de fulltime arbeidsomvang op jaarbasis. - Compensatie voor overwerk bij werknemers uit de Personeelsgroep A en B wordt in tijd gegeven. Wanneer de uren op jaarbasis worden overschreden vindt uitbetaling van deze uren plaats op basis van uurloon genoemd in artikel 1. - Compensatie voor overwerk bij werknemers uit Personeelsgroep C wordt uitbetaald als toeslag op het salaris. Voor de berekening van de hoogte van de toeslag wordt verwezen naar Bijlage 11 Inzetbaarheid en Planning Personeelsgroep C. c. Ter compensatie van het werken op ongebruikelijke tijden krijgen floormanager, geluidstechnicus en orkestassistent een te indexeren toeslag per jaar ter hoogte van het in Bijlage 5 Salaris Personeelsgroep B en C genoemde bedrag.
Meerwerk en overwerk. 1. De opdrachtgever is te allen tijde gerechtigd om de aard, de omvang en/of de plaats van de door de flexwerker te verrichten werkzaamheden te wijzigen. Zulks slechts na voorafgaand overleg met- en na verkrijging van schriftelijke instemming van Uitzendbureau Way2Work B.V. 2. De opdrachtgever is bevoegd om een locatie aan te wijzen binnen onderneming alwaar de werkzaamheden dienen te worden verricht. Indien de opdrachtgever de flexwerker op een andere locatie binnen zijn onderneming werkzaamheden wenst te laten verrichten, dan dient hij zulks uiterlijk 24 uur van te voren aan Uitzendbureau Way2Work B.V. door te geven. 3. Van meerwerk dat voor vergoeding in aanmerking komt is sprake wanneer de door Uitzendbureau Way2Work B.V. op grond van de overeenkomst te leveren prestaties aanzienlijk worden verzwaard en/of uitgebreid door aanvullende wensen van de opdrachtgever. 4. Wanneer Uitzendbureau Way2Work B.V. van oordeel is dat er sprake is van meerwerk of dat hiervan sprake zal zijn, dan zal Uitzendbureau Way2Work B.V. de opdrachtgever hiervan zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte stellen. De opdrachtgever dient de opdracht voor meerwerk per omgaande na ontvangst van de kennisgeving van Uitzendbureau Way2Work B.V. schriftelijk te bevestigen. Indien de opdrachtgever het nalaat om zulks te doen, dan heeft de schriftelijke kennisgeving van Uitzendbureau Way2Work B.V. te gelden als opdracht c.q. bewijs van meerwerk. De opdrachtgever is gehouden om de extra kosten voor het meerwerk te vergoeden. 5. Wanneer op verzoek van de opdrachtgever door de flexwerker wordt overgewerkt dan worden de overwerkuren aan de opdrachtgever doorberekend conform het cao.
Meerwerk en overwerk. 1. De wederpartij is te allen tijde gerechtigd de aard, de omvang en/of de plaats van de door de gedetacheerde te verrichten werkzaamheden te wijzigen, echter niet eerder dan na voorafgaand overleg en met instemming van Select Totaal Bouw Wapeningstaal. 2. De wederpartij is bevoegd een locatie aan te wijzen, alwaar de werkzaamheden dienen te worden verricht. Indien de wederpartij de gedetacheerde op een andere locatie wenst te laten werken, dient hij zulks uiterlijk 24 uur van tevoren aan Select Totaal Bouw Wapeningstaal door te geven. 3. Indien de prestaties welke Select Totaal Bouw Wapeningstaal op grond van de overeenkomst moet leveren aanzienlijk worden verzwaard en/of uitgebreid door aanvullende wensen van de wederpartij, is er sprake van meerwerk dat voor vergoeding in aanmerking komt. 4. Indien Select Totaal Bouw Wapeningstaal van mening is dat er sprake van meerwerk is of zal zijn, zal Select Totaal Bouw Wapeningstaal de wederpartij daarvan zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte brengen. De wederpartij dient de opdracht voor meerwerk per omgaande - doch uiterlijk binnen 24 uur na ontvangst van de kennisgeving van Select Totaal Bouw Wapeningstaal- schriftelijk te bevestigen. Indien de wederpartij dit nalaat, geldt de schriftelijke kennisgeving van Select Totaal Bouw Wapeningstaal als opdracht c.q. bewijs. De wederpartij is gehouden de extra kosten voor het meerwerk te vergoeden. 5. Indien op verzoek van de wederpartij moet worden overgewerkt door een gedetacheerde, worden de overwerkuren aan de wederpartij conform de alsdan van toepassing zijnde CAO doorberekend, waarbij de kleinst door te berekenen tijdseenheid 1 (één) uur bedraagt. De overwerktoeslagen worden door Select Totaal Bouw Wapeningstaal in de offerte, de overeenkomst of in een bijlage vermeld.
Meerwerk en overwerk. 4.2.1 Er is sprake van meerwerk indien in opdracht van de werkgever, naast de ingeroosterde uren, extra incidentele werkzaamheden worden verricht, waarbij in een week de arbeidsduur van 40 uur niet wordt overschreden. Het meerwerk kan gedurende het jaar worden gecompenseerd in tijd of aan het eind van het jaar worden verrekend (de toeslag bedraagt 20% conform hoofdstuk 6.6). 4.2.2 Er is sprake van overwerk indien in opdracht van de werkgever, naast de ingeroosterde uren, extra incidentele werkzaamheden worden verricht, waarbij: a in een week meer dan 40 uur wordt gewerkt (de toeslag bedraagt 50% conform hoofdstuk 6.6), of
Meerwerk en overwerk. Ingeval de wederpartij de aard, de omvang en/of de plaats van de door de gedetacheerde te verrichten werkzaamheden wenst te wijzigen, zal hij hierover in overleg treden met ClimaLevel.
Meerwerk en overwerk 

Related to Meerwerk en overwerk

  • Meerwerk A.7.1 Indien door wensen van Opdrachtgever, die door Opdrachtnemer redelijkerwijs als wijziging of als aanvulling op het gestelde in de offerte dan wel de Overeenkomst kunnen worden beschouwd (waaronder ook valt een vertraging of uitloop ten aanzien van het Project die kan worden toegerekend aan Opdrachtgever), de hoeveelheid werkzaamheden die Opdrachtnemer op grond van deze Overeenkomst dient te verrichten toeneemt dan is er sprake van meerwerk. A.7.2 Indien Opdrachtnemer van mening is dat er sprake is van meerwerk, zal zij daarvan zo spoedig mogelijk melding maken aan Opdrachtgever, en vragen om Schriftelijke goedkeuring voor de uitvoering van het voorgestelde meerwerk en het daarvoor door Opdrachtnemer gedane aanbod inclusief levertermijn. A.7.3 Opdrachtgever zal steeds binnen vijf (5) werkdagen beslissen over het voorgestelde meerwerk. De werkzaamheden die in het kader van geaccepteerd meerwerk zullen worden verricht zullen Schriftelijk worden vastgelegd en door beide partijen worden geaccordeerd. A.7.4 Voor eventuele uitloop van de in de oorspronkelijke offerte genoemde levertermijnen vanwege meerwerk is Opdrachtgever zelf verantwoordelijk. A.7.5 De bepalingen van deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op al het door Opdrachtnemer te verrichten meerwerk, voor zover partijen geen andersluidende voorwaarden zijn overeengekomen.

  • Prijzen, meerwerk en minderwerk 17.1. De Opdrachtnemer zal de Overeenkomst of Opdrachtbrief uitvoeren tegen de daarin genoemde prijzen in euro’s. 17.2. Meerwerk zal door de Opdrachtnemer slechts in behandeling worden genomen nadat de inhoud en het budget schriftelijk zijn overeengekomen met de Opdrachtgever. 17.3. Verrekening van meerwerk of minderwerk vindt plaats tegen maximaal de tarieven zoals opgenomen in de Offerte, tenzij Opdrachtnemer kan aantonen dat de prijzen van lonen en/of materialen ten opzichte van de in de Offerte opgenomen prijzen met meer dan 10 procent zijn gestegen. 17.4. Voor zover prijzen en tarieven van meerwerk of minderwerk niet in de Offerte zijn opgenomen, verplicht de Opdrachtnemer zich ertoe voor meerwerk en minderwerk uitsluitend marktconforme tarieven aan te bieden. 17.5. Wijzigingen in lonen, materialen, rechten, belastingen, in- en uitvoerrechten, accijnzen, of andere kosten op basis waarvan de in de Overeenkomst genoemde prijs tot stand is gekomen kunnen door Opdrachtnemer niet aan Opdrachtgever worden doorberekend. Deze wijzigingen komen voor rekening en risico van Opdrachtnemer. 17.6. Indien de Opdrachtgever opdracht geeft tot het uitvoeren van meer- dan wel minderwerk zal dit worden verrekend bij de eindafrekening, tenzij in de Overeenkomst tot uitvoering van meer- of minderwerk schriftelijk anders wordt overeengekomen.

  • Wijziging en meerwerk 18.1 Indien leverancier op verzoek of met voorafgaande instemming van cliënt werkzaamheden of andere prestaties heeft verricht die buiten de inhoud of omvang van de overeengekomen dienstverlening vallen, zullen deze werkzaamheden of prestaties door cliënt worden vergoed volgens de gebruikelijke tarieven van leverancier. Van meerwerk is eveneens sprake indien een systeemanalyse, een ontwerp of specificaties worden uitgebreid of gewijzigd. Leverancier is nimmer verplicht aan een dergelijk verzoek te voldoen en hij kan verlangen dat daarvoor een afzonderlijke schriftelijke overeenkomst wordt gesloten 18.2 Cliënt aanvaardt dat door werkzaamheden of prestaties als bedoeld in artikel 18.1 het overeengekomen of verwachte tijdstip van voltooiing van de dienstverlening, en de wederzijdse verantwoordelijkheden van cliënt en leverancier, kunnen worden beïnvloed. Het feit dat zich tijdens de uitvoering van de overeenkomst (de vraag naar) meerwerk voordoet, is voor cliënt nimmer grond voor ontbinding of beëindiging van de overeenkomst. 18.3 Voor zover voor de dienstverlening een vaste prijs is afgesproken, zal leverancier cliënt desgevraagd tevoren schriftelijk informeren over de financiële consequenties van die extra werkzaamheden of prestaties.

  • Prijzen, meerwerk en minder werk 17.1. De Contractant zal de Overeenkomst uitvoeren tegen de in zijn Offerte genoemde prijzen in Euro’s. 17.2. Niet redelijkerwijs in de Overeenkomst inbegrepen extra Prestaties, zijn slechts meerwerk voor zover dit uitsluitend aan de Gemeente is toe te rekenen. 17.3. Meerwerk zal door de Contractant slechts in behandeling worden genomen nadat de inhoud en het budget schriftelijk zijn overeengekomen met de Gemeente. 17.4. Verrekening van meerwerk of minder werk vindt plaats tegen maximaal de tarieven zoals opgenomen in de Offerte, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. 17.5. Voor zover prijzen en tarieven van meerwerk of minder werk niet in de Offerte zijn opgenomen, verplicht de Contractant zich ertoe voor meerwerk en minder werk uitsluitend marktconforme tarieven aan te bieden.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Gevonden voorwerpen 16.1 In het gebouw en aanhorigheden van het horecabedrijf verloren of achtergelaten voorwerpen, die door de gast worden gevonden, moeten door deze zo spoedig mogelijk bij het horecabedrijf worden ingeleverd. 16.2 Van voorwerpen, waarvan de rechthebbende zich niet binnen een jaar na de inlevering daarvan bij het horeca- bedrijf heeft gemeld, verkrijgt het horecabedrijf de eigendom. 16.3 Indien het horecabedrijf door de gast achtergelaten voorwerpen aan deze toezendt geschiedt zulks geheel voor rekening en risico van de gast. Het horecabedrijf is nimmer tot toezending verplicht.